確切地說固惯，是：基層公務員梆造，你需要創(chuàng)造性還是執(zhí)行力？
其實我心里早就有了答案葬毫，只是不愿意承認罷了——基層公務員镇辉，執(zhí)行力的重要性遠大于創(chuàng)造力。
第一次思考這個問題贴捡，還是和一位亦師亦友亦兄長的同事聊天忽肛，他說公務員不需要創(chuàng)造性，只需要執(zhí)行領導指示烂斋。
當時我想：瞎說什么耙俟洹础废？考上公務員的都是能力不錯的，甚至有些佼佼者罕模，我們即使不比別的行業(yè)的人好评腺，也一定不會差。再說了淑掌，如果沒有思想蒿讥，沒有創(chuàng)造，那么社會怎么進步抛腕？
大概一年兩年過去了芋绸，時間變了，想法也變了兽埃。所謂“成長”侥钳，是世俗化的過程。
一柄错、你沒想象中重要舷夺，你也沒想象中堅持
第一、社會不是靠基層公務員來推動進步的售貌「基層公務員，國家機器的一顆螺絲釘颂跨。機器當然不能少了螺絲釘敢伸，但螺絲釘能是機器升級換代的關鍵么？
第二恒削、行政機關中協調一致比出類拔萃更重要池颈。行政機關是龐大的，“尾大不掉”向來容易導致管理問題钓丰，所以步調一致對于領導者來說至關重要躯砰，要不然每項工作都要“加強組織領導”干嘛？
第三携丁，人的銳氣是會被磨滅的琢歇。從一個意氣風發(fā)的青少年到端著保溫杯的中年，只是時間問題梦鉴±蠲＃“曾夢想仗劍走天涯，看一看世界的繁華肥橙，年少的心總有些輕狂魄宏，如今已四海為家”。受到的打擊多了存筏，自然會妥協宠互。
很消極對么塔次？并不會啊，認清現實有助于更好地盡職履責名秀，活在自己構建的烏托邦里励负，不如早點落地接點地氣實在。
二匕得、執(zhí)行好不容易继榆，也需要長期學習
第一、執(zhí)行好首先得理解到位汁掠。信息傳播略吨，受很多因素影響，信源考阱，介質翠忠，方式和受眾，無一不影響接收效果乞榨。從信源看秽之，惜字如金的領導和多說幾句的領導自然不同。從介質看吃既，當面指示自然比微信發(fā)信息指示清晰易懂考榨。
第二、執(zhí)行好愿意行動是關鍵鹦倚。聽一百遍不如做一遍河质，有的人不想行動是內心不認可要做的事，有的人是壓根不想做事震叙。
第三掀鹅、執(zhí)行好規(guī)劃時間很重要。據我觀察媒楼，至少一部分公務員工作強度真的很大乐尊，經常一件事沒完又來一件，或者“忙完這陣終于可以忙下一陣了”匣砖。其實想把事做好的人不少科吭，能規(guī)劃好時間的人不多昏滴，大多數人猴鲫，包括我自己，常被動地工作谣殊，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳拂共，只能顧上眼前，有心改變卻無力改變姻几。
三宜狐、真的要向現實低頭嗎势告？
母校老校長江平說：只向真理低頭。這句話我記了十年抚恒，大多數時候它是強心針咱台，有的時候卻讓人更困惑。
什么是真理俭驮？隨著年紀漸長回溺，認識到“凡存在即合理”，但合理是否是真理混萝？
執(zhí)行力比創(chuàng)造力更重要遗遵，這是合理，但未必是真理逸嘀。社會在變车要，一切都在變，如果喪失創(chuàng)造的能力崭倘，是太可怕的事情翼岁。公務員，只是一個職業(yè)中人群的統(tǒng)稱司光，既然是個職業(yè)登澜，就必然有失業(yè)，說打破“鐵飯碗”很久了吧飘庄？但是很多人不信脑蠕，至少不信會發(fā)生在自己身上。有人不信改變跪削，有人不敢改變谴仙，但這個世界可不怕改變。所以碾盐，寫給和我一樣渾渾噩噩忙忙碌碌的人們：多花點時間給自己晃跺，想想自己追求的真理是什么，在哪里毫玖，要不要追求或者放棄掀虎，而不是每天重復簡單勞動，像一只圍著石磨付枫，追著胡蘿卜的驢烹玉。
