用一周的時(shí)間讀完了《杜拉拉升職記》（陜師大版挑辆，作者：李可）例朱，還是頗有感受孝情，借此記錄，與友共享洒嗤。
《杜拉拉升職記》箫荡，一部女性職場(chǎng)勵(lì)志書。講述了女主杜拉拉渔隶，從月薪4000的底層員工到月薪2萬的白領(lǐng)階層的成長經(jīng)歷羔挡。書中沒有曲折離奇的情節(jié)、扣人心弦的懸念间唉，也沒有催人淚下的事跡绞灼，但是作者平實(shí)生動(dòng)的語言把我給吸引住了。
杜拉拉呈野，大學(xué)本科畢業(yè)低矮，相貌中等偏上，剛剛大學(xué)畢業(yè)被冒。第一份工作是在一家民企军掂。在這里，她碰到了剛畢業(yè)的女大學(xué)生很容易會(huì)碰到了的一個(gè)問題——老板的或上司的曖昧引誘昨悼，說直白點(diǎn)就是性騷擾蝗锥。而很顯然，杜拉拉很聰明率触，而且有主見终议、有膽識(shí)。這點(diǎn)從“桌下碰腳”的對(duì)話闲延，朋友打電話“搞事情”時(shí)她的態(tài)度及事后一本正經(jīng)痊剖、不動(dòng)聲色的回去探風(fēng)都可看出來。
后來垒玲，杜拉拉進(jìn)了DB。和海倫的“深入”溝通找颓、了解新公司的各種情況合愈，是她初進(jìn)DB非常需要的，她找的人選（海倫）非常的合適击狮，而且說話的方式和深淺也都恰到好處佛析，既不讓海倫起疑心、討厭她彪蓬，也滿足了海倫的內(nèi)心需求寸莫。和海倫的溝通，為她了解公司奠定了很好的基礎(chǔ)档冬。到后來膘茎，和王薔的溝通桃纯，打探上級(jí)的行事方式并理智的分析和上司玫瑰的相處方式，明確的知道該怎么說披坏、怎么做（在職場(chǎng)态坦，這點(diǎn)相當(dāng)重要）。后來棒拂，在裝修需要搬家時(shí)與王偉交鋒的不甘示弱伞梯，與李斯特要職位、工資時(shí)的拿捏全局帚屉，都展現(xiàn)出了她不同尋常的職場(chǎng)思維能力谜诫。
杜拉拉之所以能夠快速“升職”，這與她自身所具備的個(gè)人能力是分不開的攻旦。那么猜绣，什么是她在職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？
1.思考和分析問題的能力敬特。她的這項(xiàng)技能掰邢，貫穿始末，而且屢戰(zhàn)屢勝伟阔。例如辣之，遇到性騷擾時(shí)的思考：不行，锝撤皱炉！遇到玫瑰不滿和王薔溝通后的思考：王薔的做法不可取怀估，得和玫瑰和平相處（想想她要是沒經(jīng)過思考，腦子一熱按照王薔的慫恿寫了檢舉信該是什么后果合搅？）再如后來多搀，跟王偉搬家爭(zhēng)鋒相對(duì)時(shí)思考后果，跟李斯特要工資和職位時(shí)的及時(shí)思考....
2.學(xué)習(xí)能力灾部。學(xué)習(xí)本身就是項(xiàng)技能康铭，而你學(xué)習(xí)的意愿就是能力的深淺。這點(diǎn)上赌髓，從她不懂HR到后來的“飛機(jī)精準(zhǔn)識(shí)人”从藤，充分體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的力量。
3.踏實(shí)肯干不事非锁蠕。有了思考能力和學(xué)習(xí)能力夷野，還要穩(wěn)重、踏實(shí)荣倾，將聰明和能力用到正道上悯搔。如果說你聰明，思考能力強(qiáng)舌仍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)妒貌，但一切不落到實(shí)處通危，不用到實(shí)處，光當(dāng)個(gè)華而不實(shí)的花架子苏揣，那是沒有一點(diǎn)用處的黄鳍。
個(gè)人認(rèn)為，杜拉拉能夠成功平匈，最主要的就是這三點(diǎn)框沟。超強(qiáng)的思考問題能力、良好的學(xué)習(xí)能力和踏實(shí)肯干不事非體現(xiàn)在同一個(gè)人身上增炭，是她成功的關(guān)鍵忍燥。當(dāng)然她的優(yōu)點(diǎn)可能不至這三點(diǎn)，但這三點(diǎn)是至關(guān)重要的隙姿。
那么梅垄，要是一個(gè)人具備了這最主要的三點(diǎn)，是不是就一定會(huì)勝任職場(chǎng)呢输玷？我要說：不一定队丝！
故事，只能給我們啟示欲鹏，然而机久，現(xiàn)實(shí)卻紛繁復(fù)雜。企業(yè)環(huán)境不一樣赔嚎，企業(yè)文化不一樣膘盖，等等的不一樣，都會(huì)導(dǎo)致結(jié)局有變數(shù)尤误。但是侠畔，但凡能擁有這三種能力的人，一般來說损晤，也不會(huì)差到哪兒去软棺。
——2019年3月1日
題外話：《杜拉拉升職記》為何能大賣？
想想《杜拉拉升職記》的大火沉馆，其實(shí)是和作者對(duì)杜拉拉這個(gè)人的人設(shè)分不開的码党。杜拉拉，大學(xué)本科畢業(yè)斥黑，相貌中等偏上，剛剛大學(xué)畢業(yè)眉厨。作者的這個(gè)人設(shè)有著龐大群體锌奴，普遍性和大眾性非常強(qiáng)。正如封面廣告語所說：“她的故事比爾蓋茨的故事更值得參考”憾股。比爾蓋茨鹿蜀，微軟的總裁箕慧，世界首富，他的斗斗歷程茴恰，當(dāng)屬成功人士中最為突出的典型颠焦，但顯然，并不是每個(gè)人往枣，通過努力就能達(dá)到比爾蓋茨的高度伐庭。而杜拉拉，則更平易近人分冈，更真實(shí)圾另，更容易參考和借鑒。所以說雕沉，它是有人群基礎(chǔ)的集乔，也就是有強(qiáng)大的讀者群，這是其一坡椒。
其二扰路，杜拉拉的性格設(shè)定。聰明但不事非倔叼，好學(xué)而不炫耀汗唱，踏實(shí)而不焦躁，膽大但是心細(xì)缀雳，勇敢且有尺度渡嚣。她有好些的優(yōu)點(diǎn)和做法是非常值得初入職場(chǎng)、甚至久在職場(chǎng)的人學(xué)習(xí)和借鑒的肥印。比如识椰，在民營企業(yè)被桌下被碰腳時(shí)的處理方式；又比如深碱，對(duì)不方便直說的事宜通過電子郵件或紙質(zhì)版的方式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及任何事情都會(huì)分析利弊腹鹉、原因及后果，并不斷改正和學(xué)習(xí)敷硅，其中有不少細(xì)節(jié)值得反復(fù)揣摩功咒、學(xué)習(xí)和借鑒，也就是說能對(duì)讀者有幫助绞蹦，有啟發(fā)力奋。況且，職場(chǎng)的種種話題幽七，切中了一眾讀者的共鳴點(diǎn)景殷。
