這個理論出處于羅伯特.清琦《窮爸爸富爸爸》一書，也讓非常多的人通過這個理論獲得了關(guān)于現(xiàn)金流象限的啟蒙教育秽荞。
概括來說骤公，ESBI決定財富的四個象限，其中E代表Employee（員工）扬跋，通過為某個人或某個企業(yè)工作而賺取薪水阶捆，那么他創(chuàng)造的現(xiàn)金流的大部分都?xì)w屬于那個人或那個企業(yè)，對應(yīng)地钦听，他能獲取的薪水是相對確定的洒试、可估量的，這個象限的人群屬于被雇傭人士朴上，他們追求安全垒棋、穩(wěn)定，不喜歡風(fēng)險痪宰。
S代表Self-employed（自由職業(yè)者）叼架，是擁有某一種專業(yè)技能，可以為自己工作而賺錢衣撬，也是我們常說的自雇人士乖订、手藝人、專業(yè)人士等淮韭，比如自己開診所的專科醫(yī)生贴届、律師靠粪、小飲食店老板等，這一象限的特點是自己是創(chuàng)造財富現(xiàn)金流的重要因素毫蚓，手驼技口停，做一天得到一天收入元潘，沒做就沒有收入畔乙。
B代表Business owner（企業(yè)家），擁有能夠自行運轉(zhuǎn)的企業(yè)或是獲利系統(tǒng)翩概，不需要每天工作一樣持續(xù)有收入牲距，收入來源是企業(yè)的收益。
I代表Investor（投資者）钥庇，通過資本的運作牍鞠，讓錢為他們工作，收入來源是各種投資收益评姨，用錢來產(chǎn)生出更多的錢难述。
在《窮爸爸富爸爸》書中還指出，我們的社會中E或S的人數(shù)占90%，但總收入只占10%胁后，B店读、I的人數(shù)占10%，但總收入占90%攀芯。
按照四象限的分布屯断，左邊的人群，無論是雇員或自雇人士敲才，他們都是為錢而工作裹纳，服務(wù)于一個系統(tǒng)，不管是給別人打工還是給自己打工紧武，收入都叫做“勞動性收入”剃氧；右邊象限是讓錢為自己工作，通過系統(tǒng)或資本為自己賺錢阻星，它們擁有非勞動性收入朋鞍，非勞動收入是指勞動收入以外的通過其他途徑獲得的各種收入。主要包括財產(chǎn)性收入妥箕、經(jīng)營性收入滥酥、轉(zhuǎn)移性收入和其他收入等。非勞動性收入不是不勞而獲畦幢，而是獎勵以前的付出坎吻。
那么了解了四象限對我們有什么指導(dǎo)作用呢？首先我們可以對照定義看到自己目前屬于哪個象限宇葱，了解到我們所處象限里財富分配中的規(guī)則以及現(xiàn)金流的走向瘦真，并且可以預(yù)測到自己能獲取的財富類型，有了這些基本信息的對標(biāo)之后黍瞧，我們就可以去規(guī)劃一下未來的人生藍(lán)圖诸尽，思考到底希望未來如何去獲取財富，最后當(dāng)然就是通過學(xué)習(xí)和調(diào)整自己獲取財富的方式印颤，最終我們可以獲得屬于自己的財富自由您机。
舉個例子，假設(shè)有一個人是小A年局，他目前是一個餐飲業(yè)的廚師际看，被一個火鍋店雇傭。那么他的當(dāng)下就是一名雇傭人士矢否。在這家火鍋店里仿村，如果有心和積累，他可以學(xué)到火鍋店的經(jīng)營思維兴喂，那么他將有機會攢錢在未來自己開一家火鍋店蔼囊。所以從E到B是有可操作性路徑的焚志。當(dāng)然，經(jīng)營一家火鍋店并不是容易的事畏鼓，也有經(jīng)營虧損的風(fēng)險酱酬，可是擁有了一家火鍋店的小A，有可能是張勇云矫，他后來擁有了一個品牌叫海底撈膳沽，這時，成為張勇的小A就成了企業(yè)家让禀。我們普通人自然不會那么容易成為張勇挑社，而且做為一名企業(yè)家也并沒有那么容易，但是巡揍，我們可以成為一名投資人痛阻，當(dāng)我們擁有了海底撈的股票，并長期持有它腮敌，隨著海底撈的成長阱当，我們可以獲得資本的盈利。
ESBI四象限是一個工具糜工，它代表是我們賺錢的一種方式弊添，到底人生劇本是怎么樣設(shè)計，取決于我們自己的規(guī)劃捌木，但每個象限的流動油坝，有它的規(guī)律，也有可以跨界實現(xiàn)的機會刨裆，擁有了一個財富自由的思維澈圈，才會有財富自由的可能。
作者：Phoebe小語
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來源：簡書
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