不給你升職加薪照棋,或許是因為你太優(yōu)秀了

在職場中,我們經(jīng)常會步入這樣一個誤區(qū):

如果我足夠優(yōu)秀武翎,那么和部門其他的成員相比烈炭,我就會有更多的升職和加薪的機會。

但是宝恶,實際情況是什么樣的呢符隙?

我們先來看這樣一個例子趴捅。

小李,資深工程師霹疫,工作兢兢業(yè)業(yè)拱绑,大多數(shù)時候都到的比別人早,走的比別人晚丽蝎。老板交代給他的工作猎拨,他都會提前完成,而且質(zhì)量很高屠阻。

小王红省,工程師,幾乎每天都是最晚到国觉,最早走的那一個吧恃。經(jīng)常不能在deadline之前完成工作,需要老板再三提醒和催促麻诀,并且工作經(jīng)常出紕漏痕寓,需要老板來提醒和更正。

有時候针饥,可能小王負(fù)責(zé)的某個工程的圖紙要的很急厂抽, 不但不能按時完成需频,而且有不少錯誤丁眼,老板沒時間幫他改正,小王自己一時半伙也搞不定昭殉。這時候苞七,老板就會讓小李幫小王收拾爛攤子,而小李不但從無怨言挪丢,并且經(jīng)常都處理的很不錯蹂风。

并且,在其他部門的同事眼里乾蓬,小李就是他的部門老板的左膀右臂惠啄。

2017年3月份,小李發(fā)現(xiàn)任内,小王從工程師升到了資深工程師撵渡,而自己依然是資深工程師,沒有像他預(yù)期的可以升職到助理經(jīng)理死嗦。

小李想不通的是趋距,部門除了老板的其他五個人,再怎么輪越除,也輪不到給小王升職节腐,其他三個雖然不如自己干的好外盯,但也不至于差到小王那樣。

更讓小李感到寒心的是翼雀,他的老板在今年年初也沒和他談過升職的事饱苟。并且,對于小王升職一事狼渊,部門其他三個同事雖然有點意見掷空,但對于他沒有升職一事,他們卻有點幸災(zāi)樂禍的樣子囤锉。

小李很困惑坦弟,他不知道自己做錯了什么。

小李可能不知道的是官地,這其中最大的原因是酿傍,是他太優(yōu)秀了。

很多人可能不理解驱入,為什么太優(yōu)秀了就不能被重用赤炒,不能升職加薪?

有人的地方有就有江湖亏较。

部門除了小李之外的其他四個人,大部分人都是踩著點上班雪情,或者經(jīng)常遲到遵岩,踩著點下班巡通,或者經(jīng)常找理由早退。只有小李不但提前到辦公室宴凉,而且經(jīng)常加班誊锭。對于其他四個人而言弥锄,小李就是異類。

其他四個人要么工作表現(xiàn)一般籽暇,要么經(jīng)常出錯,而小李卻一直都很優(yōu)秀图仓。其他四個人對于小李罐盔,不是羨慕救崔,而是嫉妒捏顺。嚴(yán)重點的,可能會排擠小李幅骄。

可能有人會說,那小李的老板不應(yīng)該論功行賞嗎本今?

一般情況下,老板應(yīng)該論功行賞冠息,這樣才能保證相對的公平和公正挪凑。這樣的老板不是沒有,但比較少逛艰。

大多數(shù)情況下躏碳,老板需要考慮團隊的穩(wěn)定性,需要通過生殖和加薪來平衡團隊成員的需求散怖。

小李不知道的是菇绵,在老板的眼里,小李就是部門最優(yōu)秀的員工镇眷。但是咬最,小李又是那種最好對付的員工。所以欠动,即使他把升職的名額給了小王而不是小李永乌,小李可能也不會鬧出多大的動靜。但是翁垂,如果今年升職的是小李而不是小王铆遭,憑小王的性格硝桩,可能會選擇離職沿猜。

看到這里,可能大家又會說碗脊,小王這樣的員工啼肩,想走就走吧,可以再招一個啊衙伶。

too naive祈坠!

其一,對于老板而言矢劲,小王雖然工作態(tài)度不好赦拘,雖然設(shè)計的質(zhì)量比較差,但還有改進(jìn)的空間芬沉,并且還沒差到需要將其開除掉躺同。

其二阁猜,對于老板而言,如果小王離職了蹋艺,需要重新再招聘一個人剃袍。在新人入職之前的這段時間,需要將原來小王的工作重新分配捎谨。這樣會產(chǎn)生兩個問題民效,一是分配小王的工作給其他幾個成員是一件比較麻煩的事;二是重新招人也是比較麻煩的事涛救,運氣不好的話畏邢,可能兩三個月內(nèi)都招不到合適的人。

在這里检吆,有一點非常關(guān)鍵棵红,希望有同樣情況的朋友們能夠引以為戒。

可能老板會認(rèn)為咧栗,小李最夠優(yōu)秀的表現(xiàn)逆甜,是小李能力范圍內(nèi)該有的表現(xiàn)。換句話說致板,小李不需要付出額外的努力就可以取得足夠優(yōu)秀的成績交煞。而小王或者其他部門成員,要做出更好的成績斟或,需要額外付出更多的努力。再說的直白點萝挤,就是,小李還不夠努力端蛆。

看到這里酥泛,很多人可能心里會有一萬個草泥馬狂踏而過:特么的,沒天理啊呆躲。

我也覺得沒天理啊捶索。

但是,職場就是這樣,有些規(guī)則你必須得明白和適應(yīng)箩祥。

對于小李而言肆氓,他需要做出一些改變?nèi)ミm應(yīng)這些貌似沒天理的職場生存法則。

如果你是小李蕉陋,你將如何改變拨扶,你接下來會怎么做?

注:楊甚麼的文章均為原創(chuàng)缩举,拒絕任何商業(yè)轉(zhuǎn)載匹颤,不然,小心維權(quán)騎士敲門查水表印蓖。

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