1 ? 能力管理卡（42種常見能力）與蓋洛普優(yōu)勢(shì)的結(jié)合思考
婷婷曾經(jīng)說過：蓋洛普優(yōu)勢(shì)反應(yīng)的是一個(gè)人的思維模式和行為模式荤西，并不是最后呈現(xiàn)出的結(jié)果寄锐。比如：我在關(guān)系建立領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)非常少，甚至可以說是弱勢(shì)矢空，但是這并不代表我沒有朋友。蓋洛普的觀點(diǎn)是：利用你的優(yōu)勢(shì)去想辦法根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要補(bǔ)足你的弱勢(shì)現(xiàn)象。比如：我在關(guān)系建立這一塊是弱勢(shì)窜骄，我非常不擅長(zhǎng)與和人迅速建立良好關(guān)系，但是我在分析和思維領(lǐng)域有先天優(yōu)勢(shì)摆屯，如果我需要朋友邻遏，需要社交的話，那我可以利用我的分析和思維給他人提供幫助來維持關(guān)系。我非常認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)准验。
今天非常有緣分的看到了小媚使用的“能力卡”赎线。能力卡里有42種常見能力按類別其實(shí)可以算作蓋洛普里一些優(yōu)勢(shì)的外化表現(xiàn)，也就是我們前文所提到的“現(xiàn)象”糊饱。比如垂寥，回顧——?dú)w納總結(jié)、紀(jì)律——提取概念济似。自己可以根據(jù)職場(chǎng)的需要總結(jié)出發(fā)展所需要的能力撬统，然后根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)去思考怎么樣獲闰阶骸（自己鍛煉或者外部支援）這種能力纳猫，實(shí)現(xiàn)蓋洛普優(yōu)勢(shì)與能力表現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)需要的緊密結(jié)合虱岂。
2 ? 善于借用團(tuán)隊(duì)的力量
不管是私董會(huì)的形式，還是世界咖啡促動(dòng)學(xué)習(xí)台舱，其實(shí)本質(zhì)上都是借助團(tuán)隊(duì)的力量來解決問題律杠；在上周四廷偉分享過，他會(huì)去鏈接他人竞惋，尋找不同維度的導(dǎo)師柜去，比如理財(cái)方面，效能方面等拆宛；今天在給小媚提建議的時(shí)候嗓奢，有建議就提到了尋找生涯培訓(xùn)方面的導(dǎo)師去引導(dǎo)小媚實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，還有建議是加入生涯培訓(xùn)的團(tuán)體一起去行動(dòng)浑厚，我給出的建議是尋找一個(gè)BP協(xié)助股耽，小媚專心負(fù)責(zé)開發(fā)課程，而商務(wù)談判全交給BP去做钳幅，最后得出的todo也是小媚去尋找一個(gè)磨課的團(tuán)體在7月完成一次磨課物蝙。
今年的大區(qū)演講比賽冠軍說過：一個(gè)人會(huì)無路可走，一群人會(huì)讓你無路可退敢艰。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路上诬乞，保持開放的心態(tài)主動(dòng)鏈接他人是一種非常寶貴的思想，學(xué)會(huì)鏈接到團(tuán)隊(duì)的力量是一個(gè)非常重要的能力钠导。
3 ? 故事的力量VS理性的力量
今天晚上最讓我印象深刻震嫉、收益匪淺并且有所啟發(fā)的點(diǎn)很有意思，分別是對(duì)應(yīng)情感牡属、激勵(lì)人心的一個(gè)故事责掏，和對(duì)應(yīng)理性、大開思路的一套方法論湃望。
漂亮的小姐姐小蓁講述了她的一個(gè)朋友的故事：一個(gè)矮小、貧窮、低學(xué)歷的女生证芭，工廠的打工妹瞳浦，卻懷著做服裝設(shè)計(jì)師的夢(mèng)想。她在工廠的男友废士、朋友都勸她：實(shí)際一點(diǎn)吧叫潦，存點(diǎn)錢，以后結(jié)婚生娃過日子官硝。她說：不矗蕊，我和你們不一樣，我不會(huì)一輩子在工廠打工氢架。在三年打工生涯過后傻咖，她拿著存款跑去各個(gè)設(shè)計(jì)公司應(yīng)聘，因?yàn)樯砹堪〔荒茉嚢遽校矝]有學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)卿操，她屢遭拒絕。最后她不得不走旁道孙援，去一家服裝公司做電話銷售害淤，她一邊打電話一邊試圖學(xué)習(xí)到服裝設(shè)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，可是沒有用拓售，她發(fā)現(xiàn)自己什么都摸不到窥摄。后來，她經(jīng)歷過結(jié)婚生子础淤，離婚單親媽媽帶小孩崭放，創(chuàng)業(yè)失敗等挫折，在黑暗中不斷摸索值骇，現(xiàn)在的她莹菱，已經(jīng)是浙江一家童裝工作室的設(shè)計(jì)師，有了自己的產(chǎn)業(yè)鏈吱瘩，設(shè)計(jì)的小紗裙上線就被搶購了數(shù)萬件道伟。這個(gè)故事并沒有真的講了很多大道理，只是傳達(dá)了一個(gè)很樸素的信念：堅(jiān)持使碾。但是這個(gè)故事的效果確實(shí)非常震撼的蜜徽，所有的人都鼓掌，所有的人都被激勵(lì)到票摇，我直到回到家里拘鞋，對(duì)這個(gè)故事還是非常的印象深刻。自己一直是一個(gè)較理性的人矢门，不太明白情感的力量盆色，凡事總喜歡拆解成一二三四灰蛙，以及怎么去做；今天感受卻很深——有時(shí)候講一千個(gè)原理隔躲，不如一個(gè)故事可以打動(dòng)人摩梧。
在我沉浸感性的力量里時(shí)，余遙從理性的角度提了一個(gè)很棒的方法論——最小化交付物導(dǎo)向宣旱，讓我又有種大開眼界的感覺——理性的分析也是一種很強(qiáng)大的力量仅父。小媚一直在描述她未來要實(shí)現(xiàn)的畫面：大班授課方式。余遙提出：我們不管是轉(zhuǎn)型還是創(chuàng)業(yè)浑吟，都不應(yīng)該局限自己的思路笙纤，而是要多方面擴(kuò)展自己的價(jià)值，那么我們就可以嘗試最小可交付物的方向组力，比如做成微課省容，放在社群或者千聊平臺(tái)等。并且還提出一個(gè)概念：PMF忿项，即市場(chǎng)匹配度去檢驗(yàn)自己的價(jià)值蓉冈，把個(gè)人當(dāng)成公司去運(yùn)營(yíng)。我覺得這些都是非常棒的思路轩触。最小可交付物自己之前就有聽過（秘書團(tuán)隊(duì)目前的工作方針）寞酿，但是自己一直把這種思想局限于一件一件具體的工作之中，并沒有想過放大它的格局脱柱，今天發(fā)現(xiàn)原來還可以放在打造個(gè)人品牌的情境中伐弹，有種大腦被打開的感覺。
故事可以打動(dòng)我們的心榨为，給我們力量去追求自我惨好；方法論則像腳底的基石，一層一層墊起來随闺，帶我們看到更廣闊的遠(yuǎn)方日川。
