隨著6月份的到來泡垃，全國各地陸續(xù)大學開始論文答辯析珊，開始畢業(yè)結束，新的一輪找工作的熱潮來襲
同期相比2020年的畢業(yè)生人數(shù)同比去年增加40萬蔑穴，已經(jīng)達到了874萬人數(shù)忠寻，就業(yè)形勢嚴峻，畢業(yè)生開始浮現(xiàn)找工作的焦慮情緒存和，急病亂投醫(yī)奕剃，對于這些剛出校門的畢業(yè)生，無疑社會經(jīng)驗還是不足的捐腿，對一些招聘的陷阱套路往往不能明辨是非纵朋，結果遭遇種種騙局和套路。
比如有些中介公司借招聘騙取個人信息
有些中介公司打著招聘的名字茄袖，在各種招聘軟件上騙區(qū)應聘者的身份信息操软，然后拿去販賣針對這個問題呢，畢業(yè)生在看到招聘信息時宪祥，首先要判斷下這個公司的真實性聂薪，在公司查詢軟件上查詢一下公司情況最為保險，然后關于簡歷的填寫蝗羊，建議是不要把一些重要的身份證信息填寫上面藏澳，如，身份證號碼耀找，家庭詳細地址等
第二種是以試用期為理由雇傭廉價勞動力
很多企業(yè)在為了減少公司成本的基礎上特別喜歡招聘一些畢業(yè)的應屆生來工作翔悠，然后給到的公司確實一些員工的一半都沒有，美其名曰是說試用期薪資低，拿完畢業(yè)證轉(zhuǎn)正就會加錢凉驻，其實我想說的是腻要，在你確定入職的職業(yè)崗位上去調(diào)查一下這個崗位的基礎薪資，然后對此一下自己的薪資是否被壓低的可能涝登，不過相對來說應屆生薪資普遍都低雄家，這個還是看你個人的接受能力，還是說大學生應該是以一個學習的目的進去公司胀滚，等你經(jīng)驗足夠了趟济，可以考慮跳槽先高一點薪資的崗位
第三大學生畢業(yè)找工作可能會被誤入傳銷
當中這是最危險了，那我們?nèi)绾稳シ直鎮(zhèn)麂N組織呢首先我們自己要做到不要隨意聽信他人的咽笼，任何事都沒有一蹴而就的顷编，那些一開始就給你許諾多少多少高薪的肯定是有問題的，大學生剛出去還是不要以薪資為主要目的剑刑，因為你剛出社會還是要多學習媳纬，多積累經(jīng)驗，這樣后面隨著你的能力和工作年限的提高施掏，薪資自然會得到相應的提升的钮惠。
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