一般公司前臺是屬于一個(gè)公司的輔助性崗位位隶，對公司的生死存亡起不了決定性作用怨规；往往前臺的薪資也不會很高，為公司的營收基本也做不了太大的貢獻(xiàn)弧烤。但是忱屑，前臺不能隨便招，對其人文素質(zhì)的要求更不能低。畢竟莺戒，前臺奠定了來訪者的第一印象伴嗡。
今天去兩家已上市的教育機(jī)構(gòu)面試，遇到兩位前臺小姐姐从铲，深有感觸瘪校。以下舉例:
第一家是早晨十點(diǎn)半的面試，提前半個(gè)小時(shí)到了之后名段，見到的第一個(gè)人就是前臺阱扬。小姐姐著裝隨意，不修妝容伸辟，整個(gè)人看上去像沒睡醒一樣麻惶；開口說話也有氣無力。一個(gè)字——衰自娩。
第二家是下午四點(diǎn)半的面試用踩，也是提前半小時(shí)到渠退，兩位小姐姐在前臺聊天忙迁，相對上午的小姐姐，這兩位小姐姐的著裝更加青春時(shí)尚碎乃，面部妝容也化得還行姊扔。不過我熱情的打完招呼，說明來意梅誓，從始至終兩人都面若冰霜恰梢，當(dāng)時(shí)想著是自己長得丑還是咋滴。坐下來之后梗掰，突然覺得現(xiàn)在的年輕人都怎么了?再好的外在裝飾也無法讓一個(gè)人透露出一種氣質(zhì)美嵌言。
公司員工的著裝，談吐及穗，精神面貌等都是一家公司的代言摧茴，社會狀態(tài)不應(yīng)該是我行我素的，也許我們稍微注意一下埂陆，就會多一位人才苛白，就會多一個(gè)客戶，就會多一位合作伙伴焚虱。而我們也會更多一份以約束為前提的自由购裙。
我看到的情況可能只是偶然，可能只是恰巧讓我看到了鹃栽，但是生活中我相信這種情況也很常見躏率。很多人在公司中可能都從事著輔職，但是不能因?yàn)閯e人認(rèn)為或者社會定位這是輔職，自己就把自己所做的事情看輕禾锤。一個(gè)人的意識形態(tài)決定一個(gè)人的行為私股，一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的高度。
清潔工中有成為勞模的恩掷，也有掃了一輩子地還默默無聞的倡鲸；農(nóng)民工中有成為包工頭甚至工程師的，也有一輩子肩擔(dān)背扛的黄娘；前臺中有不招人待見的峭状，也有在公司中做到無可取代的。
人在什么位置重要逼争，但是最重要的是看自己怎么看待自己的位置以及想要達(dá)到什么樣的位置优床。否則，即使坐上皇位誓焦，也不能成為真龍?zhí)熳印?/p>
