今天三月第一周，我繼續(xù)跟著彭小六老師的夢想早讀會却邓，開啟新一本書的閱讀。
三月第一本書翘地，小六老師選擇了《遠見》申尤，一本講成功職業(yè)生涯的書籍。為什么是《遠見》衙耕？為什么是職業(yè)生涯系列的書籍昧穿？因為3月本就是春發(fā)的時候，是我們這一年在職場發(fā)揮生機的時候橙喘。雖然現(xiàn)在疫情时鸵，還沒有復(fù)工，可是我們現(xiàn)在的儲備，是為了復(fù)工之后有更好地能力和狀態(tài)饰潜！
所以我們今天就一起走進《遠見》初坠。
《遠見》作者布賴恩·費瑟斯通豪是奧美互動全球董事長兼首席執(zhí)行官， 營銷專家彭雾，4E營銷理論提出者碟刺，尤其擅長品牌建設(shè)、數(shù)字化營銷薯酝。同時半沽，作者還是職業(yè)生涯導(dǎo)師和思想領(lǐng)袖，持續(xù)研究職業(yè)規(guī)劃吴菠，在耶魯大學(xué)者填、麻省理工學(xué)院、哈佛大學(xué)做葵、哥倫比亞大學(xué)占哟、麥吉爾大學(xué)和紐約大學(xué)等知名高校開展職業(yè)策略的講座。
作者布賴恩·費瑟斯通豪在《遠見》中酿矢，向我們展示了職業(yè)生涯中3個截然不同但相互關(guān)聯(lián)的階段榨乎，教會我們?nèi)绾尾粩鄡渎殘鋈剂希屛覀儎?chuàng)造長期的成功棠涮。遠見思維幫助我們利用新方法尋找工作谬哀，平衡工作與生活，規(guī)劃職業(yè)生涯的45年乃至更久严肪。
今天第一部分史煎，就先來學(xué)習(xí)作者說的職業(yè)三個階段是什么？所需的職場燃料到底有哪些驳糯？
1篇梭、職業(yè)的三個階段
先和大家說一下，不是說這我們只能在每個階段結(jié)束才能換工作酝枢，作者重點是要強調(diào)每個階段我們都應(yīng)該重點關(guān)注什么恬偷？哪怕你年年換工作，但是你不能忘記自己職業(yè)生涯的整體規(guī)劃帘睦！如何規(guī)劃袍患？就是下面作者經(jīng)過自己多年研究、實戰(zhàn)總結(jié)出來的這三個階段竣付。
第一階段诡延，從剛?cè)肼毜饺肼?5年，也就是入職的頭15年古胆。
這個階段作者建議我們要關(guān)注的重點肆良，是自我的學(xué)習(xí)筛璧、提升、成長惹恃！不要去過多關(guān)注收入啊夭谤、辦公環(huán)境啊、項目大小啊……這個階段就是不斷積攢各方面資源巫糙、提升各方面能力的過程朗儒！
我在剛?cè)肼毜臅r候，雖然沒有看過《遠見》這本書参淹，但是我慶幸遇到了好領(lǐng)導(dǎo)采蚀！他就一直給我說，也許現(xiàn)在你的工資待遇不高承二，只要你積極學(xué)習(xí)，努力工作纲爸，你想要的都會有的亥鸠！我就一直記著他的這段話，雖然我在產(chǎn)品部识啦，但我卻跟著市場部見客戶负蚊，不僅學(xué)習(xí)如何與他人溝通，如何談項目颓哮，還鏈接了很多人脈資源家妆；我還跟著行政，將我們部門需要的資質(zhì)辦理冕茅、審核伤极、年審等等這些流程都學(xué)會，用自己的空余時間來處理這些事情姨伤，看似工作量增加哨坪，但是這一方面讓我們對公司整體運營有了了解；我還跟著行政部經(jīng)理乍楚，學(xué)習(xí)入職培訓(xùn)当编，后面我也做入職培訓(xùn)，這個就鍛煉了我講課的能力徒溪，提升我的表達能力忿偷，為現(xiàn)在我成為講師，其實做了很重要的鋪墊臊泌！就是因為剛?cè)肼毜奈依鹎牛娴暮芮趭^，也很關(guān)注自我的學(xué)習(xí)成長缺虐，所以第三年我就自己做項目芜壁，第四年我就是個小部門的經(jīng)理，慢慢一步步做到三個部門的經(jīng)理，負責(zé)公司很重要的項目慧妄！
所以這第一個階段顷牌，我們需要不斷學(xué)習(xí)，更重要的是：在學(xué)習(xí)中去找到自己擅長塞淹、優(yōu)勢的那一個方面窟蓝！
第二階段，入職后16到30年饱普，也就是第二個15年运挫。
這個時候，我們已經(jīng)有了沉淀套耕，有了積累谁帕，也找到了自己擅長的領(lǐng)域，有了優(yōu)于他人的優(yōu)勢部分冯袍，這個階段匈挖，我們就需要錨定并不斷放大我們的優(yōu)勢，讓我們真正走到隊伍前排康愤！
如何確定自己找到了優(yōu)勢呢儡循？作者說我們可以自問三個問題：你擅長什么？你喜歡什么征冷？世界需要什么择膝？這三個問題，每個可能都不止一個答案检激，但是合起來交集的部分可能就只有很少的一兩個肴捉，這就是你的優(yōu)勢！
當我們通過15年這第一個階段呵扛，不斷去學(xué)習(xí)每庆，不斷去自問，找到了自己的優(yōu)勢今穿！接下來這15年缤灵，就是我們發(fā)揮自己優(yōu)勢，在公司更加專業(yè)蓝晒，更加有權(quán)威腮出，同時也在不斷晉升的路上！
如果第一個階段做的好芝薇，這個階段將是你名利雙收的時候胚嘲！
第三階段，暮年洛二，50~80歲馋劈，乃至更大（現(xiàn)在人的壽命都在不斷增加）攻锰。
當我們過了年富力強的年齡，到了要退休妓雾，或者中老年娶吞、老年階段，這個時候你千萬不要覺得自己沒有價值了械姻，就開始荒廢妒蛇，碌碌無為、渾渾噩噩楷拳！
其實到了這個階段绣夺，我們是最有資歷、最有能力欢揖、最有經(jīng)驗的時候陶耍，也許國家要求我們退休，公司可能會再招聘年輕的新人她混，而我們不要喪氣物臂，我們要變得更有底氣！
這個階段产上，是我們?nèi)松俅纹鸷降碾A段！
作者說這個時候蛾狗，孩子大了晋涣，經(jīng)驗有了，財富也積累了一些沉桌，最是我們可以擁有事業(yè)又一高峰的時候谢鹊！我們可以自己創(chuàng)業(yè)，可以自己在擅長的領(lǐng)域做點有意義的事情留凭〉瓒螅總之，絕不是退休在家享清福蔼夜，而是讓自己過得更精彩兼耀，更有激情！
2求冷、職場三種燃料
學(xué)習(xí)了我們?nèi)松殬I(yè)生涯的三大階段瘤运，下面我們要學(xué)習(xí)三種燃料，助力我們在各個階段可以更快提升匠题！
燃料1拯坟、可遷移的技能。我們需要不斷提升自己的是：解決問題的能力韭山、說服力郁季、溝通力冷溃、吸引他人的能力、完成任務(wù)的能力梦裂、高情商……這些基礎(chǔ)的軟能力似枕，是一輩子都跟著我們的能力。而且不管行業(yè)是否變化塞琼、大環(huán)境是否變化菠净，我們都可以應(yīng)用的能力，不會過時彪杉，不會淘汰毅往！
燃料2、有益經(jīng)驗派近。在工作中攀唯，我們要學(xué)會從：外派的過程中、培訓(xùn)的學(xué)習(xí)里渴丸、新部門成立時積極的參與侯嘀、組織策劃項目的過程……不斷吸取對我們有益的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗都可以幫我們把燃料1補充充足谱轨。這些過程可能有時候很辛苦戒幔，有什么還不是自己的事情會增加任務(wù)量，但我們還是需要讓自己去參與土童，這樣才能不斷精進诗茎！
燃料3、持久的關(guān)系献汗。我們需要在職業(yè)生涯敢订，不斷積累人脈，并且建立有效連接罢吃。我們需要知道楚午，建立人脈是非常重要的燃料，是助力我們職場進階非常有力的燃料尿招！好的職場關(guān)系矾柜，可以讓我們更快更好的成長。強調(diào)一點就谜，是用心的保持關(guān)系把沼，才能真正持久！
好了吁伺，今天我們先跟隨《遠見》這邊書的作者饮睬，了解職業(yè)生涯的三個階段：頭15年——學(xué)習(xí)提升，找到自己擅長的優(yōu)勢部分篮奄；接下來的15年——錨定放大優(yōu)勢捆愁；50~80的暮年——更是創(chuàng)業(yè)的好時候割去。
接下來還知道了助力職場的三大燃料：可遷移的能力、有益的經(jīng)驗昼丑、持久的關(guān)系呻逆。
明天我們繼續(xù)來讀這本書，看看這些燃料都怎么用起來菩帝？咖城！
