Day Ⅵ《見(jiàn)識(shí)》
字?jǐn)?shù)：605
今天条获，你被語(yǔ)言暴力了嗎？
“小王蒋歌，辦公室的水沒(méi)了你不知道嗎帅掘？你不長(zhǎng)眼嗎？為什么不給換上堂油？”（小王剛出差回來(lái)修档，還沒(méi)站夠一分鐘）
“小王，怎么你的眼里就是看不到活呢府框，還不去把這份文件給我復(fù)印出來(lái)”（小王的手里正做著一份報(bào)表）
“小王吱窝，你也太不領(lǐng)導(dǎo)放在眼里了，再過(guò)幾天恐怕都不認(rèn)識(shí)我了吧”（領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)別的員工匯報(bào)工作迫靖，小王識(shí)趣躲開(kāi)院峡，沒(méi)打擾）……
? ? ? ? 這已經(jīng)不知道是這周的第幾次，小王被領(lǐng)導(dǎo)這樣不分青紅皂白的數(shù)落系宜，若是以前照激，小王大概會(huì)忍氣吞聲，自己生悶氣蜈首，實(shí)在是逼急了实抡，小王也許會(huì)反駁幾句，這些并不管用欢策，小王還因此受到了更猛烈的語(yǔ)言攻擊吆寨。小王實(shí)在無(wú)計(jì)可施，又不能干脆的辭職踩寇。于是求教了一位高人尋求解決的辦法啄清。
? ? ? 高人指導(dǎo)小王，語(yǔ)言暴力分為兩個(gè)步驟解決。第一步辣卒，首先確定自己并沒(méi)有任何原因激怒施暴者掷贾！第二步，正確對(duì)待語(yǔ)言暴力荣茫！首先要確定施暴者的意圖想帅！要與之尋求積極的溝通，表達(dá)出自己的看法啡莉，同時(shí)使他們能意識(shí)到自己的問(wèn)題港准，要以堅(jiān)決的態(tài)度反對(duì)施暴者，同時(shí)也要做到相對(duì)應(yīng)的寬容咧欣！用實(shí)際行動(dòng)表明自己的原則浅缸，而非一味的忍讓或者無(wú)意義的反駁！
? ? ? 小王把這些智慧魄咕，默默記在心里衩椒，反復(fù)研讀，覺(jué)得高人說(shuō)的甚是有理哮兰，也完全符合自身毛萌，并且自己一定能做到有理有據(jù)，要有原則的做人奠蹬，要表態(tài)自己的原則朝聋，要及時(shí)且有效的與領(lǐng)導(dǎo)溝通語(yǔ)言暴力對(duì)自己傷害，并且改正過(guò)錯(cuò)囤躁！這天，領(lǐng)導(dǎo)又無(wú)事生非的批評(píng)小王荔睹，小王說(shuō)了一句……
以上內(nèi)容純屬虛構(gòu)狸演，如有雷同，如果你就是小王僻他，你會(huì)怎么做呢宵距？
