“公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量箫攀∫衷拢”加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)是推進(jìn)國家治理體系和提升治理能力的時代要求，應(yīng)當(dāng)將公務(wù)員隊伍建設(shè)工作擺在重要位置豫喧，著力提升公務(wù)員隊伍政治定力石洗、專業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)魄力紧显，將其作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)常抓不懈讲衫。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，夯實政治定力孵班。政治忠誠是對公務(wù)員隊伍的基本政治要求涉兽。要提高政治站位招驴，切實履行政治責(zé)任，堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學(xué)習(xí)的必修課枷畏，把黨的理論學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)的必講課忽匈，綜合運用集中輪訓(xùn)、專題研修矿辽、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)丹允、論壇研討等多種方式加強(qiáng)理論武裝，推動理論學(xué)習(xí)往深里走袋倔、往實里走雕蔽、往心里走，不斷提高公務(wù)員隊伍的理論素養(yǎng)宾娜，不斷夯實公務(wù)員擁護(hù)“兩個確立”批狐、踐行“兩個維護(hù)”的思想根基。依托各類培訓(xùn)平臺和培訓(xùn)主體班次前塔，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容嚣艇，深入開展公務(wù)員理想信念教育、宗旨教育华弓、法治教育食零、黨規(guī)黨紀(jì)和廉政教育，充分利用特色資源開展案例教學(xué)寂屏、現(xiàn)場教學(xué)贰谣，引導(dǎo)公務(wù)員樹立正確的世界觀、人生觀迁霎、價值觀吱抚，并把政治標(biāo)準(zhǔn)作為公務(wù)員考錄、選調(diào)的重要測查內(nèi)容考廉。
加強(qiáng)實踐鍛煉秘豹，培養(yǎng)專業(yè)能力。工欲善其事昌粤，必先利其器既绕。要強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練“賦能”，依托各級黨校（行政學(xué)院）婚苹、干部學(xué)院岸更、教育培訓(xùn)基地等“大課堂”，按照“干什么學(xué)什么膊升、缺什么補(bǔ)什么”原則怎炊，在培訓(xùn)內(nèi)容上多樣化、多層次，提供差別化评肆、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)债查，讓公務(wù)員成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。培養(yǎng)專業(yè)能力瓜挽，不是關(guān)起門來修身養(yǎng)性盹廷。要立足于公務(wù)員擔(dān)當(dāng)重任的需要，把基層公務(wù)員放到順境久橙、逆境中交替工作俄占，特別是要通過選派公務(wù)員到矛盾多淆衷、困難大、條件差的地方去工作祝拯，進(jìn)行“考驗型”鍛煉甚带，提高其組織領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)變能力佳头。立足于把公務(wù)員培養(yǎng)成復(fù)合型人才的需要，采取跨行業(yè)康嘉、跨地區(qū)輪崗交流等形式碉输，將公務(wù)員放在業(yè)務(wù)凄鼻、環(huán)境陌生的地方和單位工作腊瑟，進(jìn)行“輪崗型”鍛煉，使其成為“復(fù)合型”“創(chuàng)新型”的人才块蚌。
健全政策激勵，錘煉擔(dān)當(dāng)魄力 膘格。“賞罰若明峭范，其計必成”窦”堅持德配其位纱控、才配其位，用鮮明導(dǎo)向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為要建立起分類指導(dǎo)菜秦、科學(xué)合理的公務(wù)員考核評價機(jī)制甜害，強(qiáng)化公務(wù)員平時考核，綜合公務(wù)員履職盡責(zé)球昨、平時表現(xiàn)尔店、工作實績、群眾滿意度等情況，重視年度考核嚣州，不斷提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平鲫售，確保公務(wù)員德配其位、才配其位该肴，用鮮明導(dǎo)向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為情竹。強(qiáng)化考核結(jié)果運用，重點關(guān)注公務(wù)員在招商引資匀哄、鄉(xiāng)村振興秦效、信訪維穩(wěn)等重點工作中的表現(xiàn)情況，注重在公務(wù)員隊伍中培養(yǎng)選拔專業(yè)能力突出涎嚼、善于解決難題阱州、敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部，實績突出的公務(wù)員優(yōu)先提拔使用或晉升職級铸抑。嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”贡耽，實事求是、依法依紀(jì)鹊汛，旗幟鮮明地為有擔(dān)當(dāng)者撐腰蒲赂，公平負(fù)責(zé)對待同志、澄清正名保護(hù)同志刁憋。
