近日摸屠，中辦國辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》強調(diào)，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，為青年人才搭建施展才華的大舞臺，給予青年人才更多的信任憔鬼、更好的幫助、更有力的支持胃夏，支持青年人才挑大梁轴或、當(dāng)主角，造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍仰禀。
C位“引人才”照雁，為“想干者”搭“平臺”。習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會的重要講話深刻指出：“要高度重視青年科技人才成長答恶，使他們成為科技創(chuàng)新主力軍饺蚊。”激勵各類人才在科技創(chuàng)新的廣闊天地大施所能悬嗓、大展才華污呼、大顯身手，打造一支強大的青年人才隊伍包竹。要想吸引人才就需要各地因地制宜燕酷、筑巢引鳳，優(yōu)化營商環(huán)境周瞎、提供政策優(yōu)惠苗缩、協(xié)調(diào)社會資源，為優(yōu)秀青年科技人才提供學(xué)習(xí)声诸、發(fā)展酱讶、引領(lǐng)和創(chuàng)新的平臺，解決人才干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂彼乌，成立人才回流服務(wù)團隊泻肯，創(chuàng)新科技引領(lǐng)帶動模式渊迁，慧眼識珠挖掘本土人才，千方百計回流本土人才灶挟，讓他們成為科技創(chuàng)新的“主力軍”宫纬。
C位“展才華”，讓“能干者”打“擂臺”膏萧。“欲擔(dān)強國使命漓骚，須有過硬本領(lǐng)￠环海”功以才成蝌蹂，業(yè)由才廣。世上一切事物中人是最可寶貴的曹锨，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的孤个。硬實力、軟實力沛简，歸根到底要靠人才實力齐鲤，要改革重大科技項目立項和組織管理方式，實行“揭榜掛帥”椒楣、“賽馬”等制度给郊。要研究真問題，形成真榜捧灰、實榜淆九。要真研究問題，讓那些想干事毛俏、能干事炭庙、干成事的科技領(lǐng)軍人才通過“揭榜掛帥”“比武打擂”“場地賽馬”等方式嶄露頭角，促進(jìn)相互交流煌寇，取長補短焕蹄，引導(dǎo)形成“頭雁領(lǐng)航、群燕齊飛”的效應(yīng)阀溶。
C位“成工匠”腻脏，促“干成者”上“獎臺”。為人才所想淌哟、為人才解決實際困難迹卢，打造讓人才安心辽故、舒心的工作生活環(huán)境徒仓，主動為人才解決工作生活中的實際困難，既要從大局入手誊垢，全方位為人才提供服務(wù)掉弛，又要注意區(qū)別個體症见，為人才提供定制服務(wù)，讓人才看得見誠意殃饿、摸得到實惠谋作、感受得到溫暖，從而愿意為科學(xué)事業(yè)的發(fā)展積極努力去工作乎芳。要深入推進(jìn)科技獎勵“懸賞制”遵蚜，對取得重大突破的人才團隊實行定向獎勵。要開展科技人才分類評價改革試點奈惑，構(gòu)建以創(chuàng)新能力吭净、質(zhì)量、實效肴甸、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價機制寂殉，最大限度實現(xiàn)人盡其才、才盡其用原在。
（新疆阿勒泰地區(qū)吉木乃縣委組織部? 白雨龍）
