? ? ? ?近日蔬蕊，中組部部長(zhǎng)要求：干部考核這樣考租悄！進(jìn)一步要求貫徹落實(shí)好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，要求要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想莹汤，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”颠印、做到“兩個(gè)維護(hù)”纲岭，切實(shí)抓好干部考核條例的貫徹落實(shí)，以高質(zhì)量干部考核促進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)嗽仪，激勵(lì)廣大干部牢記初心使命荒勇、勇于擔(dān)當(dāng)作為柒莉，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)闻坚、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，助推實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)兢孝。
? ? ? ?干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作窿凤，發(fā)揮著指揮棒仅偎、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用雳殊。要堅(jiān)持圍繞中心橘沥、服務(wù)大局，突出政治素質(zhì)考核夯秃、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核座咆、制度執(zhí)行力和治理能力考核、作風(fēng)建設(shè)考核仓洼、黨建工作考核介陶，促使各級(jí)干部做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署色建；堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)哺呜、客觀公正，強(qiáng)化日郴粒考核某残、分類考核、近距離考核陵吸，加強(qiáng)綜合分析研判玻墅，確保考準(zhǔn)考實(shí)走越；堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣椭豫、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，把考核結(jié)果運(yùn)用到干部選拔任用旨指、教育培養(yǎng)赏酥、管理監(jiān)督、激勵(lì)關(guān)愛工作中谆构，推動(dòng)形成能者上裸扶、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下搬素、劣者汰的正確導(dǎo)向呵晨；堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效、簡(jiǎn)便易行熬尺，不斷提高干部考核工作制度化摸屠、規(guī)范化、科學(xué)化水平粱哼。
? ? ? ? 綜合運(yùn)用平時(shí)考核季二、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核四種方式胯舷，實(shí)現(xiàn)干部考核經(jīng)晨舔牵化、制度化桑嘶、全覆蓋炊汹，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，增強(qiáng)考核的針對(duì)性逃顶，實(shí)行分級(jí)分類考核讨便，把考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育以政、管理監(jiān)督器钟、激勵(lì)約束、追責(zé)問責(zé)等緊密結(jié)合起來妙蔗，最大限度調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性傲霸、主動(dòng)性、創(chuàng)造性眉反。
? ? ? ? 作為組織部門一定要把《條例》貫徹落實(shí)好昙啄，為建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)寸五、勤政務(wù)實(shí)梳凛、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍梳杏，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)韧拒、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
