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有個(gè)博士剛畢業(yè)的朋友參加了很多用人單位的面試尸昧。經(jīng)過反復(fù)考慮、比對(duì)烹俗，朋友選擇了其中一家我們周圍朋友并不看好的。
就在昨天幢妄，這位跟我們?cè)谝黄鹈８海钠鸸ぷ鬟x擇的問題，他也講了他為什么會(huì)選擇現(xiàn)在的工作單位。
在所有的面試中榕吼，只有他選擇的這一家工作單位在面試過程中問：“你打算在我這邊這個(gè)公司勉失，最短能服務(wù)多長(zhǎng)時(shí)間？這期間度宦，你個(gè)人想達(dá)成的目標(biāo)有什么告匠？你選擇我們，是認(rèn)為我們?cè)谀姆矫婺軡M足你的需求后专，協(xié)助你達(dá)成個(gè)人目標(biāo)？”
當(dāng)然裸诽，這家公司也在面試過程中跟朋友說(shuō)型凳，他們希望在朋友這里得到什么序芦，也就是晒屎，朋友能幫公司做到什么，創(chuàng)造怎樣的價(jià)值和利益疟位。
朋友說(shuō)槐脏，雖然這家公司目前還不突出顿天，但在對(duì)員工的理念和心態(tài)上牌废，他們必定發(fā)展迅速畔规，并牢固穩(wěn)當(dāng)叁扫。
朋友所說(shuō)莫绣，讓我揣摩了很久对室，如今能有雙贏共進(jìn)思維的個(gè)人或組織掩宜，必然不會(huì)被拋棄牺汤。
雙贏：我想在你那里得到價(jià)值檐迟，我也要為你提供一些價(jià)值。我的發(fā)展不是建立在對(duì)員工的剝削上溶其，而是雙方能找到一定期限內(nèi)的利益共同點(diǎn)敦间，并一起為它努力。
知彼解己：傾聽對(duì)方金闽，調(diào)整自己，雙方共頻代芜，大家得利浓利。如果只想對(duì)方為自己創(chuàng)造價(jià)值，卻不為對(duì)方調(diào)整自己嫡秕，那合作的過程必然不會(huì)順利苹威。
統(tǒng)合綜效：我是組織，你是個(gè)人掷酗，我有個(gè)人不具備的優(yōu)勢(shì)，你又有組織需要的能力技肩，你來(lái)完善我浮声，我去彌補(bǔ)你。相互挾持然痊，才能走遠(yuǎn)。
不斷更新：如今難有一輩子不挪窩的工作玷过，更新迭代快筑煮，每個(gè)人每個(gè)組織都有轉(zhuǎn)型和升級(jí)。承認(rèn)這一點(diǎn)袋马，最短服務(wù)期限內(nèi)秸应，不斷打磨，精進(jìn)桑谍。服務(wù)年限結(jié)束祸挪，組織會(huì)成為更好的組織，個(gè)人也是更有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人贿条。
