年底了液兽，每個(gè)公司又進(jìn)入一個(gè)離職季骂删，很多人離開(kāi)原來(lái)的公司，出去創(chuàng)業(yè)或者找到新的工作四啰。當(dāng)然有些人會(huì)越跳越好宁玫，還有些人則是越跳越差，這里有個(gè)機(jī)遇與能力的差異柑晒，當(dāng)然更多的還有平臺(tái)差異欧瘪。
比如我有個(gè)朋友之前在一家世界500強(qiáng)企業(yè)做采購(gòu)，其中一個(gè)很大的供應(yīng)商的老總與他關(guān)系特別好匙赞，并曾跟他講佛掖，他能力很強(qiáng)，出去任何一個(gè)公司都能找到副總的工作罚屋，并且表示愿意請(qǐng)他去當(dāng)副總苦囱。
我這朋友就有點(diǎn)動(dòng)心了，想離開(kāi)原來(lái)的公司脾猛，出去尋找更大的發(fā)展撕彤，并且還找了該供應(yīng)商的老總，但實(shí)際狀況是，該老總推托說(shuō)現(xiàn)在副總職位沒(méi)有空缺羹铅，無(wú)法接受他蚀狰。而在其他公司面試的狀況是給他的職位與原公司差異并不大，且發(fā)展空間還很有限职员。
我們公司流行一句話：“在這里麻蹋，你可能是副總，但出去公司這個(gè)門焊切，你什么也不是”“缡冢現(xiàn)實(shí)也是這樣的，因?yàn)橛鞋F(xiàn)在這個(gè)平臺(tái)专肪，別人想賣更多的東西給你刹勃，當(dāng)然會(huì)恭維你，但真的你離開(kāi)了嚎尤，對(duì)于他來(lái)講荔仁，你的價(jià)值也就沒(méi)有了。
還有很多朋友芽死，在某大號(hào)上乏梁，隨便寫個(gè)文章，都有幾十萬(wàn)的流量关贵，但當(dāng)自己離開(kāi)平臺(tái)遇骑，用自己的名字發(fā)文章后，流量確是寥寥無(wú)幾坪哄，難道是水平下降了嗎质蕉？當(dāng)然不是，是因?yàn)闆](méi)有了平臺(tái)的支持翩肌。
寫到這里模暗，大家大概知道我想表達(dá)什么了。對(duì)于想離職創(chuàng)業(yè)或跳槽的人來(lái)說(shuō)念祭，正確評(píng)估自己現(xiàn)有平臺(tái)的價(jià)值兑宇，以及自己離開(kāi)后，自己還能剩下什么價(jià)值要掂量好粱坤，別竹籃打水一場(chǎng)空隶糕。
我是夢(mèng)溪，日更達(dá)人站玄，親子閱讀推廣者枚驻，每天只花半小時(shí)寫些小短文，文章也許還不夠深入株旷，但還是可以帶來(lái)一些思考再登，歡迎勾搭尔邓。
