杰克韋爾奇近幾年在中國很火嗤形，火的原因當(dāng)然跟他的身份有關(guān)——通用電氣(GE)董事長兼CEO。任期內(nèi)使GE的市場(chǎng)資本從130億美元到4500億美元弧圆，排名從世界第10提升到第1赋兵。他所推行的“六西格瑪”標(biāo)準(zhǔn)、全球化和電子商務(wù)搔预，幾乎重新定義了現(xiàn)代企業(yè)

對(duì)于這樣一個(gè)人霹期，大家當(dāng)然想知道他有哪些秘訣，是不是可以為我們所學(xué)斯撮？

而他也慷慷慨慨经伙，寫了三本書：《杰克韋爾奇自傳》《贏》以及《商業(yè)的本質(zhì)》，將自己所知告知大眾。

最近剛好同時(shí)在看《贏》《商業(yè)的本質(zhì)》和《認(rèn)識(shí)商業(yè)》帕膜，向大家分享一下三本書中關(guān)于如何選擇適合自己的工作的章節(jié)枣氧。

今天分享的是《贏》中的建議。

你未來會(huì)從事什么樣的工作垮刹，幾乎是不能預(yù)測(cè)的——即使你使用了“尋找命運(yùn)之域”的方法——因?yàn)樯鐣?huì)和你所處的環(huán)境是在不斷變化著的达吞。如果你有幸找到“命運(yùn)之域”并且進(jìn)入其中，當(dāng)然是幸運(yùn)的荒典。

但對(duì)于大多數(shù)人來說酪劫，在到達(dá)理想狀態(tài)之前，需要先不斷地忍受不合適的工作——這些工作要么這兒不對(duì)勁寺董，要么那兒有問題——直到有一天在工作中找到平衡或者找到一份自己喜歡的工作覆糟。

如果你已經(jīng)工作，對(duì)照下表看看你的工作屬于哪種遮咖；如果你還沒有工作尝蠕，那么恭喜你凭峡，以后就可以沿著好的信號(hào)開始尋找了。

在解釋每個(gè)信號(hào)之前郭宝，我們先來談?wù)勑剿?/p>

除非你在公益組織——現(xiàn)在公益組織也可以提供高薪水的職位了料皇，畢竟能做事的人才是最重要的——否則你面對(duì)一份新工作的時(shí)候第一個(gè)疑問肯定是：我能從這里獲得什么纤控？這個(gè)“什么”里畜隶，薪水會(huì)占很高比例蒋譬。

你當(dāng)然也可以說自己不在乎金錢，這個(gè)無所謂揍诽，只不過在之后的人生中诀蓉， 你要承擔(dān)自己選擇的結(jié)果。

杰克韋爾奇的建議是：錢很重要寝姿，非常重要交排。

現(xiàn)在我們來分析每個(gè)信號(hào)——

1划滋、人

雖然現(xiàn)在很流行“朋友是朋友饵筑、同事是同事”的觀念，但是遇到一群志同道合的人絕對(duì)會(huì)讓你的工作更有干勁处坪、每天上班的積極性增加根资，從工作中獲得的成就感和成長也會(huì)更多——這些也會(huì)促進(jìn)你的職位上升、薪水增加甚至公司擴(kuò)展同窘。

如果你遇上特別難處或者理念不同的上司玄帕、同事和下屬，不但溝通成本會(huì)增加想邦，你對(duì)公司的感受也會(huì)變差裤纹，最終，可能這份工作也會(huì)變味。

換言之鹰椒，如果上班的8小時(shí)和下班的8小時(shí)一樣愉快锡移，這個(gè)人生也就不算虛度了吧。

2漆际、機(jī)遇

“任何新工作都應(yīng)該讓你感覺有所發(fā)展淆珊，而不是剛剛夠用〖榛悖”

與公司招人給出的待遇剛好相反：公司是按照職位的能力要求開薪水的施符，人們求職則會(huì)選擇自己能夠到的最高職位。

所以擂找，找工作不要找自己能力范圍覆蓋的職位戳吝，而應(yīng)該再高一點(diǎn)，去摘需要夠一夠才能得到的果子贯涎，這樣骨坑，才會(huì)走的越來越高。

3柬采、未來

有些公司本身就是跟成就和榮譽(yù)聯(lián)系起來的欢唾，比如麥肯錫、微軟粉捻、強(qiáng)生礁遣、沃爾瑪、阿里巴巴肩刃、騰訊等祟霍，當(dāng)你在這些公司工作過，再出去就自帶光環(huán)了盈包。

你也可以從創(chuàng)業(yè)公司開始沸呐，因?yàn)樗麄儠?huì)給你更多的經(jīng)驗(yàn)。

有時(shí)候呢燥，你還需要考慮一下所處的行業(yè)發(fā)展的未來崭添。

“要明白，你所從事的每種職業(yè)都是一場(chǎng)賭博叛氨，它有可能開拓你未來的發(fā)展空間呼渣，也有可能縮小你的選擇范圍∧海”

時(shí)刻保持前瞻性屁置。

4、主導(dǎo)權(quán)

選擇一份工作的時(shí)候問問自己：你的工作真的是你自己選擇的嗎仁连？

你確定不是因?yàn)榧胰说钠谕督恰⑿袠I(yè)的火熱、別人的艷羨而選擇的？

“在職業(yè)生涯中使鹅，我們對(duì)工作的選擇往往都是為了實(shí)現(xiàn)其他人的理想”颇象。這并無對(duì)錯(cuò)之分，只是并徘，如果你沒想明白自己做這份工作的深層動(dòng)機(jī)遣钳，你很有可能一直內(nèi)心不平。

5麦乞、工作內(nèi)容

“對(duì)于理想的工作蕴茴，你應(yīng)該是熱愛它的——至少是它的某部分，工作能讓你興奮姐直【氲恚”有時(shí)候是工作內(nèi)容本身、有時(shí)候是工作中遇到的挑戰(zhàn)声畏，總之有那么一兩個(gè)東西能讓你興奮撞叽，你會(huì)覺得這份工作是有意義的。

而有時(shí)候插龄，你一想到工作愿棋，就垂頭喪氣，那就要考慮一下均牢，你是否還要繼續(xù)下去了糠雨？

我當(dāng)初就是因?yàn)槭懿涣藷o聊的黨務(wù)工會(huì)工作而從國企辭職的。

特殊情形的處理方式

1徘跪、尋找自己第一份真正的工作時(shí)

如果你不是幸運(yùn)兒——好學(xué)校好專業(yè)好成績好履歷——那就在面試官面前保持真誠和坦白甘邀。

做真實(shí)的自己，保持平靜的心態(tài)垮庐。從容會(huì)幫你找到合適的工作松邪。

2、當(dāng)你陷入了困境哨查，無路可逃時(shí)

這個(gè)困境包括：老板得不到提拔逗抑，導(dǎo)致你無法升遷，你也不能調(diào)往其他部門解恰；你一次又一次失去晉升機(jī)會(huì)锋八；你喜歡這份工作浙于，但是待遇太差护盈；或者待遇好，但工作內(nèi)容惡心……

這時(shí)候你需要：首先繼續(xù)做好自己手上的事情羞酗；同時(shí)傳遞出自己自己想要離職的想法給外界腐宋。如果沒有獵頭來找你，你就用手上的業(yè)績敲開下一家公司的門。

3胸竞、當(dāng)你被辭退時(shí)

被辭退大概是工作生涯里比較靠前的尷尬事件了欺嗤。

大多數(shù)人在被辭退后，會(huì)為自己辯解卫枝，而辯解會(huì)讓人陷入沮喪煎饼。

遇到這事時(shí)，你可能需要花費(fèi)一些時(shí)間來撫慰自己校赤，但最重要的是先調(diào)整自己的心態(tài)吆玖，不要陷入“失敗的漩渦”，從家人马篮、朋友或者以往的經(jīng)歷中汲取力量沾乘，然后盡快重新開始吧。

面對(duì)下家問你離開上一份工作的原因浑测，可以直截了當(dāng)?shù)母嬷嬖囌叱嵴螅瑫r(shí)強(qiáng)調(diào)自己從中學(xué)到了什么，之后會(huì)用什么樣的方法來避免迁央，在新工作中有什么新的打算掷匠。

其實(shí)，被解聘和創(chuàng)業(yè)失敗的原因有時(shí)候一樣一樣的岖圈，只是人們看這兩者的眼光完全不同槐雾。

但只要你想重新開始，又有誰能阻止你呢幅狮？

姊妹篇：《如何尋找命運(yùn)之域募强？》http://www.reibang.com/p/dbf4959ef306