經(jīng)銷商我做了三年多的時(shí)間谍椅，今年做出了自己的產(chǎn)品（植物蛋白飲料）。產(chǎn)品已經(jīng)做出來了古话，我想著先做保定市雏吭，摸索著前進(jìn)。前些日子面試了些業(yè)務(wù)員陪踩，但是杖们，問問就走了悉抵，我覺得機(jī)會(huì)挺好的，升職空間又大摘完，又不是不賺錢姥饰，怎么就不肯來呢。還有就是招商問題孝治，傳統(tǒng)的列粪，網(wǎng)上都有，也有幾個(gè)意向的谈飒，樣品發(fā)了一些岂座，政策也可以（一箱搭一桶一公斤洗衣液），到現(xiàn)在還是猶猶豫豫杭措，一個(gè)也沒招到费什。目前也只有我所在的地區(qū)在做，下面反應(yīng)產(chǎn)品沒問題手素。
目前問題鸳址，
1、招人問題刑桑，為什么不肯留下來氯质，有好的方法么。
2祠斧、招商闻察，傳統(tǒng)招商，還有網(wǎng)上招商琢锋，怎樣招商更有效呀辕漂。我現(xiàn)在都考慮是不是這個(gè)品類不行，畢竟競爭這么大吴超。
3钉嘹、新公司內(nèi)部系統(tǒng)，我該怎樣劃分鲸阻，怎樣讓他們有效的動(dòng)起來跋涣。目前內(nèi)部只有四個(gè)人。
回復(fù)：
現(xiàn)在90后當(dāng)?shù)滥胥玻阋斫夂土私?0后所思所想……他們都有微信群吧陈辱，同學(xué)也好，朋友也罷细诸，互相都在問大家在做什么沛贪，如果你招募的人說，我在一個(gè)小經(jīng)銷商手下干鋪貨的事情，呵呵利赋，他不怕人家笑話自己啊水评，所以面子過不去，人家打聽一下也就離開了……90后的人個(gè)性媚送，人人都有一顆創(chuàng)業(yè)之心中燥，怎么甘心在你手下干活？
好吧季希，他們有這樣的想法褪那，咱們怎么辦？我給你提個(gè)建議：
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)+的年代式塌，流行的是合伙人制度，明白了嗎友浸？你要跟招募到的員工許諾峰尝，干半年有業(yè)績，就給股份收恢，大家都是合伙人武学，都是創(chuàng)業(yè)者，這樣做伦意，既調(diào)動(dòng)員工干活的積極性火窒，人家也從打工者變成合伙人，有了面子就不會(huì)跑掉了……
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)環(huán)境跟過去大大不同啦驮肉，做老板的要大方大氣熏矿，利益均沾，你才能最終賺到錢离钝！如果還抱著老觀念票编，沒人會(huì)跟你玩的……
你招商不利的原因在于，不是大牌卵渴，實(shí)力有限慧域，底下分銷商對你創(chuàng)業(yè)沒有信心，怕你生產(chǎn)的產(chǎn)品有今天沒明天浪读，誰愿意為你的產(chǎn)品投入精力昔榴？換個(gè)大牌來打市場，大家信心就有了碘橘，所以互订，你第一步要收縮招商戰(zhàn)線，先集中人財(cái)物單爆縣級(jí)市場蛹屿，如果打開一座縣級(jí)市場屁奏，有了樣板市場，周圍縣級(jí)市場的經(jīng)銷商就會(huì)對你的產(chǎn)品和你這個(gè)人有些信心错负，市場就容易被打開……
對坟瓢，不要先進(jìn)攻地級(jí)市場勇边，投入費(fèi)用太高，得不償失哦折联，還是先進(jìn)攻縣級(jí)市場為佳粒褒，投入少，銷量也容易起來诚镰，再加上縣級(jí)市場的人對品牌沒有那么敏感奕坟，小牌子也容易存活下來
