“你上午負(fù)責(zé)把發(fā)票貼好拿到財務(wù)部那邊上交希痴。”
---來自主管的任務(wù)安排
“郝喆春感，你等會忙的差不多下去幫我拿個快遞吧润梯。”
---來自部門大佬的呼喚
“中午吃飯順便幫我打包哦甥厦，我就不下去吃了】芏ぃ”
---來自同事的順便請求
“嗯嗯刀疙，好的好的∩ǔ”
除此之外谦秧，好像已經(jīng)沒有別的回答用語。
郝喆說撵溃，我很迷茫疚鲤，我明明想找的是專業(yè)對口的實習(xí)，工資低一點也關(guān)系缘挑，我只想進來學(xué)一些學(xué)校里學(xué)不到的專業(yè)技能啊集歇，現(xiàn)在倒好，打電話语淘、復(fù)印诲宇，貼發(fā)票，拿快遞惶翻，整理資料…每天做的都是這些瑣碎事情姑蓝。
相信很多進入職場的實習(xí)生也或多或少面臨過同樣的問題，剛開始進入職場吕粗，總會被要求做一些非撤挠基礎(chǔ)的小事情。
像阿熊剛剛實習(xí)的時候餐济，由于新媒體運營本身的特殊性舟奠，需要接觸的事情多而雜，那時候作為一名游離18線的業(yè)余小編诽偷，每天處理的事情基本是白名單授權(quán)客给，修圖用押，排版，審核校對靶剑，聯(lián)系粉絲蜻拨，寄活動禮品等瑣碎雜事。
那時的阿熊內(nèi)心： Whaaaaaat?
說好的我是要靠一支筆寫遍天下事桩引，成為新媒體屆第一網(wǎng)紅的呢缎讼？
分分鐘鐘想掀桌子走人！
那么遇到這樣打雜的實習(xí)坑匠，到底要不要走血崭？
壹
高情商低智商的阿熊理智思考過后，決定不厘灼！走夹纫！
“我才不走呢，誰走誰傻逼设凹！走了你們就看不到現(xiàn)在的阿熊我了[哭]”
如此理直氣壯舰讹，不過是自己后來想明白了：
實習(xí)期打雜很正常！
事實上大部分實習(xí)生工作都會是一些輔助打雜的工作闪朱，因為站在公司的角度來說月匣，作為一個實習(xí)生，公司很難在不了解你的情況下對你委以重任奋姿。對于公司而言锄开，你實習(xí)的時間只有3~4個月，如果你實習(xí)部門的工作是需要覆蓋較長時間段的称诗，公司也不可能把核心的工作交給你來做萍悴。
自然而然，在一個實習(xí)生沒有經(jīng)驗的情況下寓免，公司會通過打雜讓新人熟悉業(yè)務(wù)流程退腥、融入團隊，這是必要的一步再榄。
把實習(xí)生招進來后狡刘，安排簡單基礎(chǔ)的事情，分擔(dān)掉一部分有經(jīng)驗員工的初級工作困鸥，釋放老員工更多的時間和精力嗅蔬，去做更有價值的事情剑按。這也是合理正常的。
基于以上澜术，大部分公司交給實習(xí)生的工作就變得很瑣碎艺蝴，看起來就像打雜一樣。
所以即便你辭職鸟废，另換一份新的實習(xí)工作猜敢，很大可能依然還是打雜。
貳
長期打雜就不合理了盒延！
實習(xí)期間的打雜是公司發(fā)展缩擂，個人一開始進入公司成長階段的需要，但如果你經(jīng)過了實習(xí)期之后還是在公司里處于打雜的狀態(tài)添寺，那就是不合理的胯盯。
而究其原因，不過有二计露。
一是你自身問題博脑，無法被委以重任。
這個聽起來有些殘忍票罐，但事實中這樣的情況確實不少叉趣。
實習(xí)階段的那些打雜工作，既是工作本身该押，同時也是領(lǐng)導(dǎo)對你的一種考察君账。
在這期間，你是否能夠放好心態(tài)沈善，認(rèn)真處理好每一件瑣碎的小事，把它們當(dāng)重要事情處理椭蹄；即便事情瑣碎耗時闻牡，你是否還努力提高效率，積極主動去思考學(xué)習(xí)绳矩，負(fù)責(zé)更多的小事情罩润；這些上級不用刻意去觀察你，在平時的接觸中都會感覺到翼馆，而你給到他們的印象分高低割以，就也決定了你在上級心中的信任度。
經(jīng)歷實習(xí)期間的各種小事磨煉应媚，唯有你成長迅速严沥，上級才會一步步把更有挑戰(zhàn)的事情交由你去處理，漸漸的對你委以重任中姜。
二是公司消玄，領(lǐng)導(dǎo)團隊意識能力問題跟伏。
無論是從個人還是從公司的角度來說，沒有讓這個優(yōu)秀的人去從事更有價值的事情翩瓜，都是一個非常大的損失受扳。
這也許是團隊Leader的管理能力不足——他調(diào)動不了其他不好說話的員工，只會讓善良的人兔跌，做更多雜事勘高；
也可能是團隊Leader的全局意識不強，沒有意識到讓優(yōu)秀的人才做低端的事情坟桅，是嚴(yán)重的浪費华望。
叁
怎樣盡快“脫雜”？
1．放平心態(tài)
很多人總是幻想自己初入職場就能獨當(dāng)一面桦卒，能夠勝任公司的主要業(yè)務(wù)立美，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)自己只能打雜的時候，就會產(chǎn)生消極的心理方灾。
其實實習(xí)的目的建蹄，不僅僅是為了豐富經(jīng)驗、提高自己的專業(yè)能力裕偿，也更是為了了解職場的真實模樣洞慎，不再沉溺于自己的幻想，認(rèn)清自己的水平嘿棘。每個人在工作中都會有大大小小的瑣碎事劲腿，就算是領(lǐng)導(dǎo)也不能避免，認(rèn)識到這一點鸟妙，調(diào)整好自己的心態(tài)焦人，這一點很重要。
2．提高工作效率重父，積極主動
真正工作的時候花椭，雜事很多，往往是多任務(wù)共進的情況房午。如何把瑣碎的事安排好矿辽，做到不慌不忙，條理清晰郭厌，這其實也并不簡單袋倔。
主動詢問身邊的同事，有沒有什么需要幫助的折柠。如果你每次都能高效的完成自己的基本工作宾娜，就會慢慢取得同事的信任，那么當(dāng)同事事情確實比較多扇售，而她判斷這件事確實是你力所能及的碳默，就會把這件事交給你做贾陷。這樣的機會多了，自然就可以有一些實操經(jīng)驗了嘱根。
但前提是一定要先高效地完成自己的本職工作髓废。
3.用心觀察，要有責(zé)任感
用心觀察同事或者上司的工作內(nèi)容该抒、工作方式和與人的交流技巧慌洪，你會發(fā)現(xiàn)別人身上的很多可取之處。工作能力可以靠時間經(jīng)驗累積凑保，這些東西也許只能靠自己琢磨了冈爹。很多時候你羨慕別人怎么能這么輕松就能完成你所做不到的事情，其實這都需要練習(xí)的欧引。不斷反思自己和別人的差距频伤，從中學(xué)習(xí)并提升自己的能力。
另外芝此，責(zé)任感很重要憋肖。作為一個成年人從此以后都得為自己的言行負(fù)責(zé)，體現(xiàn)在工作上就是嚴(yán)謹(jǐn)婚苹。你有沒有認(rèn)真做事岸更，別人看得出來，讓自己成為一個靠得住的人膊升，才能夠獲得信任怎炊，領(lǐng)導(dǎo)才能放心把工作交給你完成。
4.認(rèn)清自己的職業(yè)規(guī)劃
很多人大學(xué)四年過去了廓译，才發(fā)現(xiàn)自己不知道要做什么评肆，沒有職業(yè)規(guī)劃，沒有想清楚自己適合什么工作非区，盲目開始瓜挽，然后痛苦的結(jié)束，再重新?lián)Q行業(yè)開始新的工作院仿。其實，如果你有事先實習(xí)的話速和，這種情況完全可以避免歹垫，實習(xí)是一種很好的試錯方式。
實習(xí)期間颠放，哪怕是沒有接觸核心工作排惨，也可以通過觀察公司同事的工作狀態(tài)，去了解相關(guān)崗位是否適合自己碰凶，盡早確定自己喜歡什么工作暮芭，然后朝著這個方向去努力鹿驼。
肆
每一個演員從一個跑龍?zhí)椎男〕笞叩轿枧_都需要一段時間；
職場也一樣辕宏，從打雜到能夠挑大梁畜晰，總會經(jīng)歷一段“實習(xí)期”；
這個“實習(xí)期”也許會比較長瑞筐，也許會讓你覺得糟心凄鼻，但你需要熬過去的，只是那個“想放棄的那一刻”聚假，那一刻块蚌，去想明白小事都做不好的人，怎么可能做成大事呢膘格，是吧峭范？
加油！
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