怎樣管理復(fù)雜項目移袍，其實有很多方法，課程里講的也能夠復(fù)用
第一老充，判斷一個項目到底有沒有需求葡盗、值不值得做、目標(biāo)定在哪啡浊，最靠譜的標(biāo)準(zhǔn)其實是自己的感受觅够，因為所有外化的標(biāo)準(zhǔn)都會變形，但感受不會巷嚣。尤其是跟人強相關(guān)的項目喘先，感受這個工具，更是不可或缺廷粒。
第二窘拯，要說服合作方，如果靠利益打動不了對方坝茎，可以試試用感受來制造共識涤姊。
第三，如果希望團隊令行禁止嗤放，實現(xiàn)集體心流思喊，靠詳細(xì)嚴(yán)苛的制度規(guī)則不僅力度不夠，可能還會引起排斥斤吐，這個時候搔涝，不妨用感受去撬動他們的自驅(qū)力厨喂，制造儀式感就非常好用。
