作為一名企業(yè)家瓶佳，加藤勝接觸盛和私塾是在公司成立多年以后。在當(dāng)初成立公司時(shí)鳞青，他的經(jīng)營目的和大多數(shù)人一樣霸饲，就是賺錢，成為有錢人臂拓。公司就是自己賺錢的場所厚脉，員工則只是賺錢的工具。直到加入盛和塾后胶惰，一切都開始改變傻工。加藤勝創(chuàng)業(yè)至今已有35年，作為經(jīng)營者孵滞，他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷也值得大家借鑒中捆。加藤勝是一個(gè)地道的農(nóng)村孩子，按照日本的慣例坊饶，農(nóng)民的孩子一般要子承父業(yè)泄伪，還是做農(nóng)民。況且家族之中從未有人經(jīng)商匿级，在很小的時(shí)候蟋滴，他本以為自己的人生會像祖祖輩輩一樣平凡的度過，直到家庭的變故讓加藤勝走上了不同的道路根蟹。
在加藤勝17歲時(shí)脓杉，他的父親就因病去世了。在父親生病住院期間简逮，他和母親向親戚們借過生活費(fèi)球散，在父親剛過世時(shí)就鬧出了風(fēng)波，讓加藤勝與親戚之間產(chǎn)生了糾葛散庶。
而這之前蕉堰，加藤勝14歲和16歲的時(shí)候，也因?yàn)楹透赣H患了同樣的病而長期住院悲龟，擔(dān)心自己會像父親一樣英年早逝屋讶。在這種種的變故下，加藤勝暗暗發(fā)誓须教，自己的生命既然有限皿渗，將來一定要成為有錢人斩芭，盡早起步，同時(shí)也完成父親的夢想乐疆。
25歲創(chuàng)業(yè)之前划乖，中學(xué)畢業(yè)的加藤勝開始在酒店打工，隨后進(jìn)入一家房地產(chǎn)開發(fā)公司的銷售部門挤土。正是這家公司琴庵，給他塑造了最初創(chuàng)業(yè)的思維。
這家公司不注重學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)仰美，只看銷售業(yè)績迷殿，加藤勝在公司工作的3年里，業(yè)績一直名列前茅咖杂。這也給了他足夠的信心開始自己的創(chuàng)業(yè)之路庆寺。
創(chuàng)業(yè)之初，公司一共5個(gè)人翰苫，但沒過多久公司就倒閉了止邮，員工也連續(xù)辭職。這給加藤勝很大的打擊奏窑，公司因破產(chǎn)而負(fù)債导披，困難重重的時(shí)期里，加藤勝和妻子節(jié)衣縮食埃唯，堅(jiān)持了下來撩匕。
6年后，加藤勝成立了富士開發(fā)株式會社墨叛。首次創(chuàng)業(yè)的痛苦經(jīng)歷止毕，讓他在用人方面抱有恐懼感，模式和之前所在的房地產(chǎn)公司一樣漠趁。把員工當(dāng)做賺錢的工具扁凛。在這樣的氛圍下，員工也總是抱著遇到更好的職位就立馬就走的想法闯传。雖然業(yè)績提了升谨朝，但與員工間的關(guān)系卻并不和諧。
1996年甥绿，加藤勝正式加入盛和塾字币，開始追隨塾長稻盛和夫，學(xué)習(xí)經(jīng)營之道共缕。在這之前洗出，除了賺錢，加藤勝從不知道原來經(jīng)營還有這么高深的學(xué)問图谷，作為一個(gè)企業(yè)管理者翩活，他認(rèn)為自己應(yīng)該從中學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)營與經(jīng)營者之間的人生哲學(xué)阱洪，才能更好的經(jīng)營企業(yè)。
在學(xué)習(xí)的過程中菠镇，加藤勝的內(nèi)心發(fā)生了變化澄峰，稻盛和夫和其他前輩們的態(tài)度深深感染了他。他根據(jù)“經(jīng)營十二條”將公司的經(jīng)營理念定為：在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)辟犀，為人類社會的進(jìn)步和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。并且绸硕，根據(jù)塾長的講話堂竟，制定了三十條“公司哲學(xué)”。此外玻佩，還把公司基本方針和社訓(xùn)定為“提高心性出嘹、拓展經(jīng)營”。
之前一直把賺錢放在人生第一位的加藤勝咬崔，整整用了半年的時(shí)間税稼，才真正有所感悟，向“改心之道”邁出了第一步垮斯。
