這是36氪畢業(yè)季專題的第四篇策劃扛邑。36氪選擇把視角聚焦在應(yīng)屆畢業(yè)生身上，我們發(fā)現(xiàn)铐然，這屆畢業(yè)生與往屆畢業(yè)生有些不同：2017年的畢業(yè)生越來越“敢”蔬崩。
他們敢追最熱的風(fēng)口，敢離開北上深搀暑，敢“慢就業(yè)”gap year一年沥阳，敢掙脫傳統(tǒng)觀念——更有主見的一代登場了。
文 | 喬芊
編輯 | 楊軒
95后女生歐陽晨益很清楚自点，無論怎么看桐罕，她都算不上畢業(yè)生中的佼佼者——南方二線城市、非211學(xué)校桂敛、英語專業(yè)醫(yī)學(xué)方向功炮，每一個單項都那么平凡無奇。
大四一開學(xué)术唬，她就曠掉大半專業(yè)課薪伏，一頭扎進考研的世界。她的目標(biāo)碴开，是跨考進入中山大學(xué)傳播學(xué)院毅该。這不僅是一個有關(guān)名校的執(zhí)念博秫，還意味著擺脫父母在老家為她安排好的“平坦的路”——成為一名公務(wù)員潦牛，或者中學(xué)教師。
失敗突如其來挡育，辛苦和夢想一并化為泡影巴碗。有那么幾天，她精疲力竭即寒，癱倒在床橡淆，盯著宿舍的床板墜入茫然召噩。轉(zhuǎn)眼就是3月，同學(xué)們大都開始實習(xí)逸爵【叩危“不能再這樣下去∈螅”她告訴自己构韵。
錯過了秋招、眼看又要錯過春招的歐陽晨益開始找工作趋艘。她一共投出三輪簡歷疲恢，優(yōu)先級從心儀的城市（廣州深圳），到新聞傳媒類瓷胧，再到本專業(yè)的英語方向显拳。她從未如此感謝自己的“不安于校園”和野蠻生長，大一以來積攢的實習(xí)經(jīng)歷——助教搓萧、筆譯杂数、口譯、國際賽事志愿者——幫助她很快拿到了不只一個offer矛绘。
最終耍休，她選擇了“英語流利說”，一家位于上海的互聯(lián)網(wǎng)教育公司货矮，其核心產(chǎn)品是一款利用人工智能教人學(xué)英語的App羊精。“我完全沒有投我百分之七囚玫、八十同學(xué)會去的地方喧锦，比如傳統(tǒng)語言培訓(xùn)機構(gòu)、外貿(mào)公司抓督、醫(yī)藥公司燃少，那些工作感覺一眼可以看到頭×逶冢”歐陽晨益說阵具，“我想去未知的地方，做未知的事情定铜⊙粢海”
對于一貫自學(xué)英語、從不依賴手機的歐陽晨益來說揣炕，“AI到底如何用于語言教育”帘皿，極大地激發(fā)了她的好奇心。為此畸陡，她甚至擱置了一個長久以來的迷思：絕不能去上海鹰溜∷涮睿“以我的背景和資質(zhì)，在那種地方只會被碾得粉碎”曹动。
計劃趕不上變化斋日，或者說，好奇戰(zhàn)勝了恐懼墓陈。短短10天內(nèi)桑驱，歐陽晨益來到上海，終面跛蛋、找房子熬的、辦入職，“一切順利地出人意料”赊级。學(xué)校有事待辦押框，她一個月內(nèi)三次飛機往返。她收起情緒理逊，像機器一般運轉(zhuǎn)橡伞，“當(dāng)時我只是覺得這是一個事情，我要把自己安排好晋被，放在一個位置兑徘。”
對主動或被動走出象牙塔的年畢業(yè)生而言羡洛，找一份合適的工作約等于找到“那個位置”挂脑。塵埃落定后，歐陽晨益突然意識到欲侮，大學(xué)畢業(yè)或許是她經(jīng)歷的崭闲，最快的一次成長。
2017年威蕉，全中國共有795萬人經(jīng)歷了這種成長刁俭，卻不是每個人都能像歐陽晨益一樣找到一份滿意的工作。
距離“最難就業(yè)季”的2013年已經(jīng)過去四年韧涨，畢業(yè)生人數(shù)仍在年年上漲牍戚，找工作這件事也再沒有容易過。焦灼的局面甚至催生了一批求職教育機構(gòu)虑粥，他們手握風(fēng)投如孝、開班授課，依靠創(chuàng)始人和兼職導(dǎo)師的名企背景舀奶，為應(yīng)屆生提供求職咨詢和內(nèi)推機會暑竟。
單從數(shù)據(jù)上看斋射，今年找工作的情形似乎更加慘淡：智聯(lián)招聘報告顯示育勺，截至4月但荤，仍有27.7%的應(yīng)屆畢業(yè)生沒有獲得offer，同比上升了2.9%涧至；僅有26.7%的應(yīng)屆生正式簽約腹躁，同比下降了8.7%。
不過南蓬，“雖然學(xué)生們投遞簡歷纺非、參加宣講會、以及通知了去面試但實際到場的平均數(shù)都在下降赘方，但最后到手的平均offer數(shù)卻有小幅上升烧颖。”智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問李強說窄陡。這說明炕淮，這屆畢業(yè)生對于“找一個怎樣的工作”大多有了更明確的想法，目標(biāo)感更清晰了跳夭。
敢追最熱的風(fēng)口
一個值得關(guān)注的現(xiàn)象是涂圆，在互聯(lián)網(wǎng)求職者中，畢業(yè)生對市場的動態(tài)正在變得異常敏銳币叹。這在信息不對稱润歉、傳播不暢通、校園和外界相對隔絕的時代是前所未有的颈抚。當(dāng)然踩衩，此前也沒有任何一個行業(yè)像互聯(lián)網(wǎng)一樣千變?nèi)f化、興衰轉(zhuǎn)瞬贩汉。
“風(fēng)口”的變動和遷移的確在影響應(yīng)屆生的選擇九妈。僅僅一年之間，BOSS直聘的“互聯(lián)網(wǎng)公司畢業(yè)生吸引力排行榜”已經(jīng)和去年有了許多耐人尋味的變化：
門戶中的網(wǎng)易和新浪重回高點雾鬼；
樂視從去年的第11名萌朱，下跌到今年的第40名；
易到用車則從27名策菜，跌出前50晶疼；
除了頭部品牌，互聯(lián)網(wǎng)金融公司也在變少……
總之又憨，畢業(yè)生對于公司的價值判斷翠霍，無一不與個體公司和特定行業(yè)的命運起伏密切相關(guān)。
“你會發(fā)現(xiàn)這屆畢業(yè)生敢于追最熱的風(fēng)口蠢莺，比如共享單車寒匙，知識付費、在線教育，甚至便利蜂這樣的零售公司锄弱，也因為有名人和資本的助推考蕾，進入了畢業(yè)生的視野』嵯埽”BOSS直聘數(shù)據(jù)研究總監(jiān)常濛對36氪說肖卧。
在這份“吸引力榜單”上一躍至第15名的ofo，去年還完全榜上無名掸鹅。這個誕生于北大校園塞帐、甚至有聯(lián)合創(chuàng)始人也是應(yīng)屆生的年輕公司，自去年秋天才真正進入公眾的視野巍沙。
快速融資葵姥、擴張、和對手賽跑句携，讓它還無暇大規(guī)模地從頭培養(yǎng)新人牌里，但ofo?招聘總監(jiān)郭靖告訴36氪，經(jīng)過實習(xí)留用的2017屆畢業(yè)生還是超過了30個务甥，分散在技術(shù)牡辽、產(chǎn)品和市場等崗位。接下來敞临，他們會正式啟動2018屆校招态辛。
畢業(yè)生為自己喜愛的產(chǎn)品和品牌工作正在成為一種趨勢。“幾乎所有人都會說挺尿，我是你們的用戶奏黑，”郭靖提到畢業(yè)生們給出的應(yīng)聘理由，“當(dāng)然也有一部分人會說编矾，因為我喜歡鹿晗熟史。”
出于品牌形象窄俏，創(chuàng)始人背景蹂匹，也許還有早期拓展校園時大量依賴年輕人的創(chuàng)業(yè)史，ofo表示自己會很重視應(yīng)屆生的吸納和培養(yǎng)凹蜈。初出校園的年輕人們表現(xiàn)出的創(chuàng)造力和活躍的思維也時常讓郭靖驚喜限寞，比如在他的人力部門，當(dāng)三大招聘網(wǎng)站乃至領(lǐng)英都成為標(biāo)配時仰坦，一名95后畢業(yè)生建議履植，“為什么不試試‘脈脈’？”
南京大學(xué)新聞傳播學(xué)碩士畢業(yè)生李音悄晃，則去了另一家共享單車公司——摩拜玫霎，在摩拜新開不久的城市杭州做市場營銷。
本科畢業(yè)時在“去哪兒”的暑期實習(xí)，讓她立定主意庶近，未來一定要去互聯(lián)網(wǎng)公司上班翁脆≌案希“當(dāng)時就覺得氛圍挺輕松的急前，有人穿著褲衩拖鞋就來上班了草姻。”
之后在Uber南京普舆、滴滴巴士深圳的實習(xí)又讓她把進一步鎖定了目標(biāo)崗位：市場營銷。她深信校读，開腦洞的策劃工作會比嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男侣剤蟮栏m合自己沼侣。更重要的是，她對互聯(lián)網(wǎng)出行有了相當(dāng)立體的認(rèn)知歉秫，以至于周圍的朋友都開玩笑地稱她為“互聯(lián)網(wǎng)出行深耕者”蛾洛。
正是這兩段重要的“相關(guān)經(jīng)歷”把李音引向了摩拜。她原本的目標(biāo)城市是上海雁芙，然而當(dāng)她坐在摩拜面試官面前轧膘，對方告知她上海總部已經(jīng)飽和兔甘，但杭州開城還需要新人時谎碍，她動搖了。
“我覺得平臺比城市更重要洞焙，更何況杭州也不差蟆淀。”她語氣堅決澡匪。為此熔任，李音毀掉了另一個上海創(chuàng)業(yè)公司的Offer——去上了幾天班后，她也發(fā)現(xiàn)這家公司對未來似乎缺乏規(guī)劃唁情。
去到一家風(fēng)口上的明星公司自然令人稱羨疑苔，但真正實際的好處在于，“在這個位置上甸鸟，市場資源會非常豐富夯巷。比如許多商家都會主動來找你合作，因為活動放出去的聲量會比較大哀墓。這和當(dāng)初在Uber是一樣的趁餐。”李音說篮绰。
除此之外后雷，廣泛的城市覆蓋可以讓好的營銷創(chuàng)意有機會復(fù)制和推廣。出生于1990年的摩拜華東區(qū)經(jīng)理還告訴她，如果成績突出臀突，5年內(nèi)從專員升到經(jīng)理級別并非不可企及，甚至?xí)r間可能更短藕筋。
2017年隐圾，個人成長首次超越待遇暇藏，成為理想工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)——有55.9%的畢業(yè)生將“不斷學(xué)習(xí)新東西盐碱，獲得成長”沪伙，列為擇業(yè)時最先考慮的因素趣倾，選擇“待遇好”的占比52.2%儒恋，屈居第二黔漂。
這些都是互聯(lián)網(wǎng)公司牧嫉，尤其是創(chuàng)業(yè)公司的魔力所在酣藻。相比許多熬資歷的傳統(tǒng)企業(yè)辽剧，更加扁平的互聯(lián)網(wǎng)世界仿佛擁有折疊的時間和空間怕轿，可以極大地縮短新人的成長周期撞羽。
獨角獸，還是BAT谒出？
滴滴出行校園招聘經(jīng)理王雪梅正在為2018屆的秋招做準(zhǔn)備，她和團隊希望策劃一個營銷事件來展示招聘主題惕澎，比如前年他們推了一個H5小游戲唧喉，而去年則借著《感覺身體被掏空》蹭了一波熱點。而那些傳統(tǒng)的線下宣講會鸠项，則只會針對重點高校展開——精英化是滴滴如今奉行的招聘理念祟绊。
這家員工總數(shù)超過7000人的獨角獸公司已經(jīng)完成了兩年校招牧抽，每年開放的名額都在400左右：以技術(shù)扬舒、產(chǎn)品讲坎、市場運營晨炕、專業(yè)服務(wù)四類為主，其中技術(shù)產(chǎn)品類超過一半碧磅，和整個公司的人員分布比例相當(dāng)鲸郊。
“越是優(yōu)秀的同學(xué)秆撮，越是會去追趕浪潮之巔吧盗蟆≡剩”王雪梅說仆邓。在招聘中节值，她時常遇到在BAT和滴滴之間做選擇的畢業(yè)生搞疗，而那些最終留在滴滴的匿乃，大多是看重它“既擁有大公司的平臺和規(guī)模幢炸，又有創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展速度”。
在對頂尖技術(shù)類學(xué)生的爭奪上岩调，獨角獸公司已然成為BAT的有力競爭者号枕。BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示葱淳，今日頭條赞厕、美團點評皿桑、螞蟻金服诲侮、滴滴出行沟绪、小米科技5家獨角獸在“互聯(lián)網(wǎng)公司畢業(yè)生吸引力排行榜”上恨旱，已經(jīng)連續(xù)兩年穩(wěn)居前十窖杀，無一落榜裙士。
“頭條、滴滴啃炸、螞蟻金服招應(yīng)屆生都是以技術(shù)崗為主，而且很精英化卓舵，螞蟻金服拿到Offer的幾乎都是985學(xué)生南用。”一位業(yè)內(nèi)人士說掏湾。
“我們會看重新人的基本素質(zhì)裹虫，比如是不是聰明、是不是有潛力融击。他初入職場筑公，好比一張白紙，所以重要的是紙夠不夠白尊浪，夠不夠厚封救，夠不夠有韌性搓彻。而不是紙上寫過幾個字搪泳∮缎常”上述其中一家公司的技術(shù)崗面試官說雌澄。
作為人工智能方向睬涧、自然語言理解專業(yè)的博士，楊揚就是這樣一張有韌性的白紙。
人工智能在2017成為風(fēng)口，這個方向的畢業(yè)生也變得極為槍手，這無疑給了楊揚更多的選擇權(quán)朵诫。
漫長的求學(xué)生涯讓她找工作的“成本不低”脱盲。在經(jīng)歷了考驗乙各、考博的數(shù)次選擇驶乾，她也更清楚自己“想要什么”撒轮。她的選擇標(biāo)準(zhǔn)是“自己感興趣玖姑，而且和專業(yè)契合”洲劣，她的退路是和她的許多同學(xué)一樣流昏，去學(xué)校教書刁绒，但比起成為書齋里的研究者知市，她更想投身工業(yè)界速蕊，因為那里有象牙塔里沒有的隅肥、真正寶貴的資源——數(shù)據(jù)平痰。
值得一去的好公司無非那么幾家患久，在遭到谷歌總部的拒絕后，她從騰訊篙挽、華為和今日頭條的三個Offer中選擇了最后一個荆萤。
今日頭條為楊揚開出了能夠與BAT匹敵的薪酬，和大公司的穩(wěn)健相比嫉髓，它又多了一些持續(xù)增長的空間和可期的回報观腊，這些都成了楊揚抉擇時的關(guān)鍵砝碼。
與此同時算行，今日頭條扁平的管理和寬松的氛圍也贏得了楊揚的好感∩凰剩“就連馬博士（今日頭條副總裁馬維英州邢，管理人工智能實驗室）的桌子也是和大家挨在一起的。”她說量淌。
“技術(shù)類的學(xué)生非称澹看重的一點就是研究氛圍，環(huán)境好不好呀枢，能不能和大牛一起工作胚股，有沒有工程師文化∪骨铮”今日頭條負責(zé)技術(shù)招聘的HRBP Cathy告訴36氪琅拌，“好多同學(xué)面試時都會問，‘這里人際關(guān)系復(fù)不復(fù)雜摘刑？’他們很介意這一點进宝。”
BAT中最早在人工智能技術(shù)方向下注枷恕、擁有人工智能語音助手“小度”的百度党晋，卻沒有成為楊揚的選項，她甚至連簡歷都沒投徐块。過去一年負面纏身多少影響了這家巨頭在畢業(yè)生心中的位置未玻。
“你會發(fā)現(xiàn)學(xué)生對公司和品牌的認(rèn)知不是線性的。當(dāng)市場上有好的新聞胡控，好的聲音出現(xiàn)深胳，他們就會對這家公司有信心，但當(dāng)市場上有阻礙力量铜犬，或者不好聲音出來時舞终，他們同樣會受到波動⊙⒒”滴滴出行王雪梅說敛劝。
敢離開北上深
和李音一樣，陳毓也曾陷入一線還是新一線的抉擇纷宇。她的備選項看起來是兩條迥異的道路：去喜馬拉雅上海做內(nèi)容運營夸盟，還是去蘇州一家事業(yè)單位。
陳毓的實習(xí)經(jīng)歷是清一色的互聯(lián)網(wǎng)公司像捶，從大禹網(wǎng)絡(luò)上陕，餓了么，到網(wǎng)易考拉拓春，城市也在蘇州释簿、上海、杭州間輾轉(zhuǎn)硼莽∈埽“所有的互聯(lián)網(wǎng)公司都大差不差的，喜馬拉雅在成長期，氛圍相對輕松偏螺，不僅有娛樂行疏，也有很多知識的內(nèi)容，在里面工作還是比較有意義的套像∧鹆”陳毓說。
畢業(yè)生對于“什么是好工作”的認(rèn)知發(fā)生著劇烈的變化夺巩。不只一份報告顯示贞让，國企、政府部門對應(yīng)屆生的吸引力在逐年下滑劲够，而以通信震桶、電子、互聯(lián)網(wǎng)為代表的大IT行業(yè)則在持續(xù)受到他們的青睞征绎。
“2013年左右蹲姐，大IT就成為畢業(yè)生最期望就業(yè)的行業(yè)，而2015年起人柿，互聯(lián)網(wǎng)＋更是全面爆發(fā)柴墩。”李強告訴36氪凫岖。
另一端江咳，高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司也在積極招人。根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)哥放，2017年第一季度歼指，IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的在線招聘需求同比增加了56%。其中甥雕，軟件工程取代電子商務(wù)踩身，成為互聯(lián)網(wǎng)中人才需求最為旺盛的領(lǐng)域，同比增加88%社露。
但當(dāng)一個有事業(yè)單位編制挟阻、待遇不錯，還能和男友共同留在蘇州的機會出現(xiàn)時峭弟，陳毓決定好好把握附鸽，盡管“它的面試像詩歌朗誦一樣正經(jīng)”。許多人聽說她打算進事業(yè)單位瞒瘸，都很驚訝坷备，但她無比清楚，身處變化飛快的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)意味著什么挨务，比如7x24小時待命击你，比如8點回家領(lǐng)導(dǎo)還會在群里@你玉组，比如工作和生活完全失去界限谎柄。
另一個現(xiàn)實的考慮是城市：“至少在蘇州丁侄，買房子這件事，努力一下還是有可能的朝巫『枰。”
作為畢業(yè)生找工作時一個至關(guān)重要的因素，選城市幾乎等同于選擇一種生活方式劈猿，——一線城市的房價拙吉、戶籍門檻和可以預(yù)見的下一代教育成本已經(jīng)成為年輕人不可承受之重，時刻都在逼迫他們鄭重思考揪荣、謹(jǐn)慎抉擇筷黔。
36氪在《房子，這代年輕人的殘酷成人禮 | 36氪深度》中做過估算仗颈，在北京佛舱，十萬個互聯(lián)網(wǎng)白領(lǐng)中，只有6個能夠在工作5年內(nèi)挨决，月薪達到8萬元以上请祖，夠“一個月不吃不喝買一平米真正的北京房子”——截止到5月，北京朝陽區(qū)的二手房均價為80988元脖祈。
“我感覺身邊很多同學(xué)已經(jīng)放棄了掙扎肆捕，或者在大城市也只想工作幾年，很難長遠打算盖高∩髁辏”一位即將在明年畢業(yè)的985學(xué)校研究生告訴36氪。對她而言喻奥，在一線城市扎根就意味著席纽，“爸爸媽媽作為在北京上過名校的知識分子辛苦存下一輩子的錢只夠我在大城市付個首付，甚至還不夠映凳〉ㄍ玻”
另一位畢業(yè)生則自信而樂觀，“工作是流動的诈豌，未來我可能跟隨工作去新的城市仆救。房子并不是安定感的來源〗糜妫”但她承認(rèn)彤蔽，這個想法與身邊的大多數(shù)人不同。
來自BOSS直聘的數(shù)據(jù)是：2017年庙洼，有31%的應(yīng)屆生希望到北上廣深工作顿痪，而在四年前镊辕，這個數(shù)字是51%。
好消息是蚁袭，以杭州征懈、成都、西安揩悄、武漢卖哎、南京為代表的“新一線城市”，隨著產(chǎn)業(yè)的完善和大公司的布局删性，對人才的吸引力正在迅速攀升亏娜。
“杭州有個巨大的光環(huán)叫阿里系，體量很大蹬挺，江浙的產(chǎn)業(yè)政策也鼓勵創(chuàng)新维贺。成都這兩年形成了生物制藥、航空航天巴帮、新能源的產(chǎn)業(yè)集群溯泣。高校資源集中的西安、武漢也都在起來晰韵，說明人才在向區(qū)域中心城市靠攏发乔。” 常濛說雪猪。
互聯(lián)網(wǎng)公司的下沉戰(zhàn)略也在發(fā)揮作用栏尚。ofo北京總部有600多人，而全國和海外總員工數(shù)則超過了3000只恨。郭靖也時常收到生源地北京译仗、應(yīng)聘崗位卻指向二線城市的學(xué)生簡歷。
“這樣的人選官觅，我們通常會優(yōu)先考慮纵菌。”ofo的郭靖說休涤。普遍較好的學(xué)歷是一方面咱圆，這些學(xué)生身上的互聯(lián)網(wǎng)思維和用戶習(xí)慣也如同高維地區(qū)的烙印，可以隨之被帶往低線城市功氨。
敢“慢就業(yè)”
史上第一次序苏，基于調(diào)研今年畢業(yè)生的結(jié)果，智聯(lián)招聘把“慢就業(yè)”列為“就業(yè)”捷凄、“升學(xué)”忱详、“創(chuàng)業(yè)”之外的另一個畢業(yè)去向，這個涵蓋間隔年（Gap Year）跺涤、做義工或成為自由職業(yè)者的分類匈睁，多少帶著逃避就業(yè)壓力的色彩监透，占比達到了9.8%。
北京大學(xué)有一個自發(fā)的gap year微信群航唆，學(xué)生們在其中討論和交換信息胀蛮，許多人的目標(biāo)是為出國留學(xué)積累社會實踐。公眾號“燕園每日話題”的編輯吳子衿負責(zé)一個叫“間隔年”的欄目佛点，她覺得同學(xué)們看待這件事的態(tài)度醇滥，“比以前更隨性了”黎比。
大四畢業(yè)生唐丟丟兩年前獲得間隔青年基金的資助超营，開始了她的“Gapper 30人”獨立采訪計劃。作為一個好奇心旺盛的人阅虫，她想知道這些Gapper都在想什么演闭。
這些故事中，出生于1993年的袁映霞讓唐丟丟印象深刻颓帝。去年師范專業(yè)畢業(yè)后米碰，她用5個月，去了東南亞的5個國家购城，花掉了大學(xué)四年攢下來的1萬5千塊錢吕座。她的奇遇包括被海關(guān)扣留，遇到泰國國王的皇家葬禮瘪板，也包括找到自己的初戀吴趴，一個旅途中三次偶遇的陌生人。
“當(dāng)時畢業(yè)的時候身邊很多人都跟我說侮攀，趕緊找一個靠譜的學(xué)校去教書锣枝，安安穩(wěn)穩(wěn)的工作±加ⅲ可是啊撇叁，我就覺得，那樣真的好無聊畦贸，一眼能看到自己的一輩子陨闹。” 袁映霞說薄坏，而游歷一番后趋厉，她覺得自己改變了很多，“更勇敢颤殴、更獨立觅廓。”
唐丟丟對這些Gapper的觀察是涵但，有些Gapper已經(jīng)有了下一站的目標(biāo)杈绸，比如留學(xué)帖蔓、換專業(yè)，或者創(chuàng)業(yè)瞳脓；有些人并沒有想好要做什么塑娇，有騎驢找馬的意思，但“畢竟有句話是one thing lead to another”劫侧；還有些人覺得埋酬，對世界的好奇心要通過求學(xué)和工作之外的事來滿足，“代價無非是晚一年烧栋⌒赐祝”
北京工業(yè)大學(xué)雕塑系的17屆畢業(yè)生楠楨即將開始自己的間隔年。大學(xué)期間审姓，她就是一個活躍的社會生活參與者：幼兒美術(shù)老師珍特、手作活動發(fā)起人、市集組織者魔吐。
這個95后對自己未來人生扎筒，沒有那么強的緊迫感〕昴罚“間隔到底是把什么間隔開了呢嗜桌？學(xué)生和社會人的身份，還是和世界對話的不同方式辞色？”
她希望通過間隔年找到答案骨宠。能做的事很多，比如多看點書淫僻，把家里的花養(yǎng)好诱篷，去一次大西北的冰川，去畫廊做做助理雳灵∽厮“我相信這些事都會有它的意義∶跽蓿”楠楨說琳省。
這一代畢業(yè)生，看上去比以往更敢于決定自己的人生躲撰。
