每年到了9士败、10月份闯两，一方面正是各大企業(yè)為第二年拓展業(yè)務(wù)而大量吸納人才的關(guān)鍵時(shí)期，招聘需求集中拱烁、空缺崗位多生蚁，另一方面用人單位習(xí)慣在初秋進(jìn)行大規(guī)模招聘，正好可以避過(guò)盛夏的酷暑戏自，因此可以說(shuō)是招聘旺季邦投。這個(gè)時(shí)間又剛好遇上應(yīng)屆高校畢業(yè)生要找工作，同時(shí)擅笔，已就業(yè)者想跳槽找尋更理想的工作志衣，造成了每年該季度人才流動(dòng)的高峰屯援，因此可以說(shuō)是求職旺季。供需兩旺念脯，因故稱之為人才市場(chǎng)的"金九銀十"狞洋。
01秋季校招和春季校招有什么不同嗎？
企業(yè)招聘目標(biāo)不同：企業(yè)一般都是秋季校園招聘绿店，招生對(duì)象一種是下一年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生吉懊，正式簽三方；另一種是已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生假勿。春季校園招聘一般分兩種：一種是招實(shí)習(xí)生借嗽，大三或研一的學(xué)生；一種是春季補(bǔ)招转培，招的也是要畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生恶导。
學(xué)生求職目的不同：學(xué)生們的目的有所不同，秋招很多學(xué)生是需要就業(yè)的浸须，會(huì)直接與用人單位商談就業(yè)后的待遇惨寿、個(gè)人檔案、未來(lái)發(fā)展的內(nèi)容删窒，對(duì)比較中意的就會(huì)簽約裂垦，而春招面對(duì)的學(xué)生多數(shù)以咨詢?yōu)橹鳎瑢W(xué)生們會(huì)持觀望態(tài)度易稠，不會(huì)決定與哪家公司簽約缸废。
招聘人員不同：參加招聘的人員有所不同，秋招往往會(huì)安排用人部門的人員與HR部門一起參加驶社，以便及時(shí)決定哪些畢業(yè)生符合公司錄用條件企量，現(xiàn)場(chǎng)可立即決定，同時(shí)方便畢業(yè)生提出具體的工作內(nèi)容或細(xì)節(jié)問(wèn)題亡电。春招一般只是HR部門人員參加届巩，主要向?qū)W生們宣傳公司形象、環(huán)境份乒、規(guī)劃恕汇、職業(yè)發(fā)展、職位需求等或辖。
招聘目的不同：秋季校園招聘是為了正式招人瘾英，春季可能是招實(shí)習(xí)生。
招聘規(guī)模不同：一般都是秋季校園招聘規(guī)模大颂暇，招聘人數(shù)多缺谴，流程長(zhǎng)，春季規(guī)模要小耳鸯，招的人也少湿蛔。
有實(shí)力的公司膀曾，校招的重點(diǎn)都在秋招，因?yàn)檫@是籠絡(luò)優(yōu)秀人才的絕佳時(shí)機(jī)阳啥，在秋招中添谊，大多數(shù)的優(yōu)秀公司可以滿足其90%左右的需求；而春招察迟，通常被視為補(bǔ)招斩狱，第一是為了彌補(bǔ)另外10%的需求；其次也為了專門籠絡(luò)優(yōu)秀的考研卷拘、考公的落榜生喊废，第三，因?yàn)榍镎邪l(fā)出OFFER的學(xué)生未必都簽約栗弟，所以稱之為補(bǔ)招。因此要做好秋招的充分準(zhǔn)備工闺，不打不準(zhǔn)備的仗乍赫！
02如何做好秋招準(zhǔn)備？
抓緊時(shí)間實(shí)習(xí)：首先陆蟆，如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是空白的話雷厂，抓緊時(shí)間實(shí)習(xí)。在求職簡(jiǎn)歷上HR對(duì)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷是很看重的叠殷。國(guó)內(nèi)大學(xué)大四課程普遍偏少改鲫，也是為了讓學(xué)生有時(shí)間去為求職做準(zhǔn)備。如果你已經(jīng)有了心儀的企業(yè)林束，可以主動(dòng)問(wèn)一下是否需要實(shí)習(xí)生像棘。如果你實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀還有可能被留用，直接實(shí)習(xí)求職一步到位壶冒。即使沒(méi)有被留下來(lái)缕题，你也對(duì)行業(yè)有了基本的了解，在秋招市場(chǎng)上也多了一份籌碼胖腾⊙塘悖總之去實(shí)習(xí)、去實(shí)習(xí)咸作、去實(shí)習(xí)锨阿。
確定目標(biāo)行業(yè)與公司：你可以根據(jù)過(guò)往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及自己了解過(guò)的信息，來(lái)排序篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)與公司记罚。這時(shí)候墅诡，實(shí)習(xí)的好處又體現(xiàn)出來(lái)了。所以說(shuō)實(shí)習(xí)很重要昂潦ぁ（拍黑板劃重點(diǎn)）书斜！確定目標(biāo)的時(shí)候多考慮四件事：你是否能從這份工作中得到成就感诬辈、工作氛圍是否能讓你滿意、公司給的待遇怎么樣荐吉、之后的職業(yè)發(fā)展如何焙糟。如果不確定自己適合哪個(gè)行業(yè)，建議你去做一下MBTI測(cè)試样屠，也許能幫助你發(fā)現(xiàn)自己喜歡并擅長(zhǎng)的工作穿撮。
搜集求職信息：一定要明白崗位的技能要求，仔細(xì)對(duì)照J(rèn)D梳理痪欲。掌握行業(yè)和崗位的方法悦穿，推薦用咨詢的思維看這個(gè)事情，先從宏觀了解行業(yè)业踢，再看具體的崗位的要求栗柒。要明白公司層面的業(yè)務(wù)與架構(gòu)，了解最賺錢的業(yè)務(wù)是什么知举，了解整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈瞬沦。平時(shí)多積累，多了解雇锡，多和行業(yè)內(nèi)部人士交流逛钻。
完成思維轉(zhuǎn)變：職場(chǎng)思維和學(xué)生思維是完全不同的。很多同學(xué)在求職的時(shí)候還是學(xué)生思維锰提，不主動(dòng)曙痘，不解決問(wèn)題。在學(xué)校里立肘，老師可能會(huì)為了你好督促你边坤，檢測(cè)你。但是到了社會(huì)上赛不，沒(méi)有人有這個(gè)義務(wù)指點(diǎn)你惩嘉，幫助你。HR每天要看那么多簡(jiǎn)歷踢故，面試那么多人文黎，他們沒(méi)有義務(wù)回答你一些在網(wǎng)上搜搜資料就能解決的問(wèn)題。所以殿较，在求職之前耸峭，先完成思維的轉(zhuǎn)變，對(duì)自己負(fù)責(zé)淋纲，自己去找想要的答案劳闹，資料。
強(qiáng)化專業(yè)能力：根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)，有步驟有規(guī)劃地完成專業(yè)能力的提升本涕，積累專業(yè)技能和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)业汰，對(duì)自己準(zhǔn)備從事的崗位和行業(yè)有一定的了解，對(duì)于所申請(qǐng)的公司情況有所認(rèn)知菩颖。
準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：簡(jiǎn)歷要分行業(yè)來(lái)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷样漆，不同行業(yè)突出不一樣的特質(zhì)。簡(jiǎn)歷一定要多花心去做晦闰，根據(jù)了解到的信息來(lái)修改自己的簡(jiǎn)歷放祟。對(duì)于網(wǎng)申遇到的開(kāi)放性問(wèn)題，可以把答案寫(xiě)在Word里呻右，大多數(shù)開(kāi)放性問(wèn)題是相同的跪妥，單獨(dú)寫(xiě)在一個(gè)地方可以在下次碰到的時(shí)候節(jié)省時(shí)間。作為申請(qǐng)材料的補(bǔ)充声滥，可以展示下自己過(guò)往經(jīng)歷的成果眉撵，如自己做的優(yōu)質(zhì)ppt、優(yōu)質(zhì)策劃案等等落塑。
聯(lián)系積累人脈：人脈這一點(diǎn)其實(shí)是在平時(shí)就要聯(lián)系維護(hù)好的执桌。多聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，他們有豐富的求職經(jīng)驗(yàn)芜赌，你要面臨的情況他們都面臨過(guò)，所以他們是你最好的領(lǐng)路人伴逸。如果正好有認(rèn)識(shí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在你心儀的企業(yè)或者單位缠沈，說(shuō)不定你還能得到內(nèi)部推薦，這會(huì)讓你的求職之路順利很多错蝴。
當(dāng)周圍同學(xué)們都拿下了offer洲愤，考研、考公顷锰，你開(kāi)始害怕自己在來(lái)年只剩下一個(gè)你柬赐，沒(méi)有找到安身之處。別怕官紫，你只是沒(méi)有被欣賞你的人發(fā)現(xiàn)肛宋。秋招沒(méi)有拿到offer，春招我們依然有機(jī)會(huì)束世。但是酝陈，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人。所以毁涉，我們要為來(lái)年的春招好好準(zhǔn)備沉帮。
03如何抓住春招機(jī)會(huì)？
調(diào)整輕松心態(tài)：首先，也是最重要的一點(diǎn)穆壕，就是心態(tài)要放輕松待牵。無(wú)需太過(guò)于著急，不能為找不到工作而終日惶惶喇勋，也不要因?yàn)橹車娜硕加辛薿ffer就開(kāi)始焦躁缨该。要相信自己，如果你自己都不相信自己茄蚯，怎么讓hr相信你能勝任這份工作呢压彭？要相信面包會(huì)有的，牛奶會(huì)有的渗常，offer也會(huì)有的其次壮不，我們要對(duì)癥下藥。反思皱碘，到底什么原因你在秋招拿不到offer询一？
合理評(píng)估自己的能力與目標(biāo)公司的匹配度：評(píng)估自己，找準(zhǔn)與自己能力相對(duì)應(yīng)的目標(biāo)企業(yè)癌椿。需求不匹配健蕊？小公司你看不上，大公司看不上你踢俄。那你就應(yīng)該好好反思缩功，自己的價(jià)值。并不是說(shuō)都办，你就不能進(jìn)大公司嫡锌，不能進(jìn)好的公司。而是琳钉，目前在好的公司沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你價(jià)值的時(shí)候势木，你暫時(shí)要放下身段去。金子在哪里都可以發(fā)光歌懒。而目標(biāo)公司是那種啦桌，你跳一跳可以碰到的那種。在我們對(duì)準(zhǔn)合適企業(yè)后及皂，我們要開(kāi)始找尋企業(yè)甫男。可以查下去年的招聘信息躲庄，查去年的招聘信息查剖，推測(cè)一下今年的招聘情況。某公司要是每年都有春招噪窘，那么今年八九不離十也會(huì)有的笋庄。因?yàn)檫@是固定模式效扫。不敢打保票說(shuō)一定，但是50%的概率是有的直砂。提前鎖定企業(yè)冠跷，獲取企業(yè)信息亮航。接著就等三四月份冻记，留心各大招聘信息晦毙，正式的春招信息，主動(dòng)出擊了洽蛀。
反思面試筆試不足之處摹迷，提高相應(yīng)能力：面試、筆試不行郊供？那么請(qǐng)反思峡碉，不行在哪里。是過(guò)于緊張發(fā)揮不行驮审，還是只是知識(shí)遺忘在hr在問(wèn)你專業(yè)問(wèn)題的時(shí)候鲫寄，你都答不上？知識(shí)遺忘疯淫，很簡(jiǎn)單地来，寒假一個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短熙掺，看幾本書(shū)鞏固一下的時(shí)間還是夠的未斑。此外，除了專業(yè)知識(shí)币绩，可以做做行測(cè)題颂碧。很多公司筆試除了專業(yè)知識(shí)就是行測(cè)題了。面試不行类浪，多看看面試技巧，答題技巧肌似，沒(méi)事抽空給自己多練練费就，多補(bǔ)補(bǔ)，多說(shuō)說(shuō)川队。網(wǎng)上多的是面試題力细，搜索一下，大部分題目萬(wàn)宗不離其變固额。自己練多了眠蚂，感覺(jué)就來(lái)了。通過(guò)寒假的自我提升和增長(zhǎng)斗躏，嘿逝慧，我覺(jué)得你就不怕什么面試了。一個(gè)人實(shí)力增強(qiáng)、底氣足了笛臣，還會(huì)緊張嗎云稚？人類的緊張不外乎來(lái)自他們本身的實(shí)力不足。
提早準(zhǔn)備畢業(yè)論文沈堡，為春招騰出時(shí)間和精力：提前準(zhǔn)備你的論文静陈。寒假回校的頭等大事就是論文。要是那時(shí)的你還要為論文焦頭爛額诞丽，你自然沒(méi)有心力跑招聘會(huì)鲸拥，全力以赴了。所以僧免，寒假回家前刑赶，建議在圖書(shū)館找好資料，回家安心提早準(zhǔn)備論文猬膨。那么寒假你付出的努力角撞，就可以讓你輕松的應(yīng)對(duì)你的春招。
