初入職場的你是否很喜歡把“我是新人”掛在嘴邊婚脱？大學畢業(yè)剛入職場嘀粱，學生的慣性思維常常伴隨著小鮮肉。你進了職場就是“戰(zhàn)場”桥嗤，只有用戰(zhàn)場思維來指揮作戰(zhàn)，才不會“陣亡”鸵鸥。
下面就來盤點一下可能終結你職業(yè)生涯的十大學生思維
第一 ? 我是新人
你一旦給自己貼了新人的標簽含友，就會形成思維慣性替裆，新人最喜歡的就是為失敗找借口。我是新人就是最好的借口窘问。
我有個實習生都進報社半年了辆童，還說我剛來，不是很懂南缓。老板們對天天以為自己是新人的員工都是很反感的。領導知道你是新人荧呐，你不用反復強調汉形。
畢業(yè)生刻意給自己貼新人的標簽，不是謙虛倍阐，是雞賊概疆，希望新人能夠得到特殊優(yōu)待，犯了錯誤可以被原諒峰搪。▼
第二 ? 這是領導的事岔冀，不是我的
小莫是新員工，老板要他聯(lián)系一個客戶晚上吃飯談合作概耻。他只給客戶打了一個電話使套，客戶剛好在開會沒有接，他也就不管了鞠柄。
下午下班老板臨出發(fā)前才問小莫定了哪個飯店侦高，小莫一臉無辜客戶沒有回。老板氣得自己打電話厌杜，客戶卻被別人約走了奉呛。
小莫很委屈：我已經(jīng)干了我該干的事，其他的就不是我考慮的問題了夯尽。▼
領導的項目就是你考慮的范疇瞧壮，客戶沒接電話你可以發(fā)短信詢問，也可以隔半個小時再打一次匙握，但是你不想辦法完成任務又不主動匯報咆槽，就是新員工沒效率又不負責任的工作方法。
第三 ? 不敢談薪酬
很多畢業(yè)生對薪酬問題羞羞答答圈纺，不好意思談罗晕，為了得到工作覺得最好先忽略济欢，后來老板按照最低標準給他，他又覺得虧了小渊。工作沒有積極性法褥，整日磨磨唧唧。
能和你談錢的老板才是好老板酬屉，簽合同的時候就要先小人后君子半等，你不談老板怎么知道你要多少錢？千萬不要讓老板猜你的想法呐萨，要學會給老板做選擇題杀饵，你值不值這么多錢，老板自己會判斷谬擦。▼
第四 ?我是廉價勞動力
學生思維一個突出的特點：覺得自己是廉價勞動力切距。公司里誰叫你跑腿你都很樂意，結果跑了一天惨远，上級交給你的任務你一樣也沒干成谜悟，白白浪費了時間。
畢業(yè)生喜歡把自己當公司的萬金油北秽、千斤頂不僅不會得到老板賞識葡幸，反而會把自己累死，長期下去贺氓，部門同事看你有求必應蔚叨，必然會總好意思麻煩你。你的能力提升不了辙培，業(yè)務能力沒上去蔑水，淘汰的第一名就是你。
學會拒絕是新人首先要學習的工作技能扬蕊。
第五 ?討好每一個人
李毅剛到新公司肤粱，腳跟未穩(wěn)，沒有靠山厨相，對誰都很尊敬謙虛领曼，很怕得罪人。
老板要他去統(tǒng)籌部門活動蛮穿。他怕分活給同事不均勻庶骄，大家對他有意見。自己全包了践磅，結果每天從早上八點干到晚上十二點单刁，累死也干不完，老板最后還批評他沒有團隊合作意識。
公司請你來做事不是請你來搞關系羔飞，好好先生老板自己都不做肺樟，更不想你去做。
所以在公司里逻淌，永遠不要想著討好每一個人么伯。▼
第六 ?用加班來體現(xiàn)勤奮
每天要加班到很晚才能體現(xiàn)你努力工作？NO卡儒！
有些人上班刷微信田柔，逛網(wǎng)頁，下班才開工骨望，加班到十二點硬爆，以為自己很勤奮。
對不起擎鸠！你只能感動你自己缀磕。天天加班不是勤奮，是焦慮劣光。老板要的是結果袜蚕，你如果能在上班時間就全部做完，那是你工作效率高赎线，你磨蹭到半夜還表功廷没，那是矯情糊饱。▼
第七 ?公司制度不公平
畢業(yè)生在職場上遇到挫折總會歸因為公司制度不公平垂寥。張三是老板的二舅，當了經(jīng)理另锋，李四靠拍馬屁才當上總監(jiān)滞项，小王就是長得好看才進了市場部，其實就是一個花瓶......
職場給每一個新人的機會都是公平的夭坪，不要光見賊吃肉不見賊挨打文判，你以為別人只會拍馬屁，那是你沒有看到別人在你周末逛街的時候跑回來和領導一起加班室梅。一般你感嘆不公平上位的人都是能力比你強的人戏仓。
“馬屁精”都是極懂察言觀色，情商高亡鼠，能力強的精英赏殃，你還不趕緊拿小本子做記錄，回家反復背誦间涵。保證你堅持三個月仁热，職場素養(yǎng)就會突飛猛進。▼
第八 ?自己搞定所有事
公司新來的員工勾哩，不熟悉排版抗蠢，排了幾個小時還沒搞定举哟，要命的是她什么都不說。到了發(fā)稿時間迅矛，發(fā)現(xiàn)問題妨猩，我急得趕緊找人來補救，但是時間太晚了诬乞，連錯別字都來不及校對就發(fā)了册赛。
結果一個大老板看見給我回微信這篇文章錯漏有二十多處。我瞬間就崩潰了震嫉，后來員工說想自己搞定森瘪，不想麻煩別人，但是又搞不好票堵，時間就過去了扼睬。
職場上老板只要結果，你實在不會的東西可以求援悴势，不要孤注一擲窗宇，在現(xiàn)代社會都是團隊作戰(zhàn)，你要善于和你的團隊合作特纤。▼
第九 ?以自己為中心
凡事都會先從自己的角度先考慮军俊，公司團建你不參加，同事聚餐你也不去捧存。工作要領導分配給你的粪躬，你才做。
你喜歡畫漫畫昔穴，漫畫的工作你就多做镰官，文案的工作你不感冒，領導布置寫年終工作總結吗货，你就說不會泳唠，敷衍了事。永遠以自己為中心宙搬，其他的都與我無關笨腥。
現(xiàn)代社會雖然有精細的分工，但是也要求員工盡可能多得掌握多門技能勇垛。
職場里你不是獨立的個體脖母，要以公司的利益為最高利益。
公司需要你成為什么人你就要成為什么人窥摄，聰明的人永遠都是：我是公司一塊磚镶奉，公司要我往哪里搬我就往哪里搬。▼
第十 ?談論辦公室政治
中國自古就有常思己過，莫論人非的古訓哨苛。
更何況在職場這樣的復雜的江湖里鸽凶。以前在報社我們有個總監(jiān)莫名其妙地被人謠傳要跳槽，但是其實他根本沒有這個想法建峭，后來不得不群發(fā)消息辟謠玻侥。▼
后來調查是一個剛來的小同事，聽領導講電話說最近要和另一個媒體的高層吃飯亿蒸，他就以為領導要跳槽凑兰，回來添油加醋告訴其他同事，最后傳得都走樣了边锁。
你把時間花在關心別人的辦公室政治上姑食，不如多見一個客戶，多做一個項目茅坛，畢竟新人只有業(yè)績才能證明你的實力音半。
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