我現(xiàn)在的工作單位廓脆，有一群特別牛逼特別拼命的80后中層管理人員，其中磁玉，單位里最無可取代的是小我一歲的小和停忿，我剛進單位時，他是我的直屬領(lǐng)導(dǎo)蚊伞，剛進來被一個小一歲的人領(lǐng)導(dǎo)席赂，其實，心里多少有些嘀咕的时迫，想著不能丟人颅停，就特別的努力一些，但是時不時的還是會被小和“傳授經(jīng)驗”掠拳，從開始時的抵觸癞揉，慢慢的適應(yīng)，習(xí)慣咨詢小和的建議溺欧，到現(xiàn)在即便是換了科室還是時不時的一起討論工作方式喊熟、方法、內(nèi)容姐刁。我是越來越敬佩他的能力芥牌，欣賞他的做事方式了。
001關(guān)于職業(yè)選擇
小和早我一年進到現(xiàn)在的單位聂使，他原來是做編輯工作的壁拉，事業(yè)單位谬俄，按他的話來說就是過得十分愜意，一年兩冊圖書編輯弃理，特別輕松溃论，待遇也好，加上平時有空寫幾篇文章賺些外快案铺，小日子過得挺瀟灑的蔬芥，也有時間顧家。
但是控汉，兩年下來他感到整個人沒有活力笔诵，日子過得太慢慢悠悠，周圍的同事都是一些快要退休的老職工姑子，講的都是退休規(guī)劃乎婿，他開始有些焦慮，不能這樣子街佑，他開始重新規(guī)劃職業(yè)谢翎，綜合自己的特長和需求，他選擇了現(xiàn)在這個單位沐旨，基本都是年輕人森逮，節(jié)奏快，接觸的新事物多磁携，而且領(lǐng)導(dǎo)要求很高褒侧，有動力。
他說：工作還是在允許的情況下選擇自己喜歡的谊迄，能不斷成長的闷供，因為是自己選擇的，也很清楚現(xiàn)在的職業(yè)能給自己什么统诺，清楚自己五年后歪脏，十年后想干什么，所以就特別有動力粮呢，工作中馬上就做到了無可替代婿失，一直在不停的學(xué)習(xí)，蓄積能量量啄寡。
002關(guān)于職場能力
小和很牛豪硅，牛在單位里工作能力一直是頂呱嘎的，牛在對新知識的掌握上一直領(lǐng)先这难。剛到單位里時，我有些不習(xí)慣他的“吹毛求疵”葡秒，一份簡報都要過三遍才準發(fā)姻乓，覺得他擺領(lǐng)導(dǎo)架子給我看嵌溢，心里有些嘀咕。
直到一個月后做總結(jié)蹋岩，他很認真的把我一個月來做的報告赖草、簡報、資料等相關(guān)工作認真整理了一份剪个，并且做了一份他自己的說明秧骑，很中肯的建議我有些工作怎么做更好，把他自己的工作筆記借我看扣囊，把工作方法“傳授”給我乎折，讓我少走很多彎路，盡快適應(yīng)單位的高強度工作侵歇。
另一面骂澄，在生活上他也很關(guān)心同事，比如我家孩子和他家孩子一樣大惕虑，有時候周末加班坟冲，我會把孩子也帶去，他看到后就會把我的工作攬一些他做溃蔫，說能理解當媽媽的辛苦健提，陪伴孩子更重要，就會早放我回家陪孩子伟叛。
他說：只有把工作和生活平衡好私痹，這生活才有意義。ps:在單位他是個工作狂痪伦，一下班他可是個超級奶爸+廚師+釣魚高手+籃球健將+每天早起做早點給全家吃侄榴，傳說中的別人家老公。
003關(guān)于學(xué)習(xí)
小和在學(xué)習(xí)這一塊要求特別高网沾，我進單位第一天他就問我關(guān)于我們工作的業(yè)務(wù)書有什么推薦癞蚕？我是不喜歡看業(yè)務(wù)書的，平時就看一些小說辉哥，但是到現(xiàn)在單位之后桦山，在小和的影響下，也看業(yè)務(wù)書醋旦，前兩年是工作節(jié)奏太快恒水，加上孩子小，需要照顧陪伴的時間多饲齐，所以看得不多钉凌。
現(xiàn)在換到業(yè)務(wù)科室，自由支配時間多一些捂人，就會與小和要一些業(yè)務(wù)書單去看御雕。他也會時常的與我討論一下育兒矢沿，要我推薦給他育兒書籍。貌似單位里的超級奶爸們都被教育要像小和學(xué)習(xí)了酸纲。
他說：保持閱讀就是最好的學(xué)習(xí)捣鲸，一個要想保證輸出質(zhì)量，一定要保證輸入數(shù)量闽坡。
004其他
小和有個工作小竅門栽惶，就是隨聲攜帶一個小本子，從前往后翻是待辦工作疾嗅，從后往前翻記錄工作難點和重要事項提醒外厂。這樣一旦領(lǐng)導(dǎo)突然問道什么工作，他都能第一時間匯報上來宪迟。
希望小和的工作方法能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?br>
