量子思維的對立面是——牛頓思維，也就是我們常說的傳統(tǒng)思維秽荞。
牛頓思維具有以下四大基本法則：
1.連續(xù)性（舒適區(qū)骤公，它是我們能力和習(xí)慣范圍內(nèi)的區(qū)域）
2.漸進（循規(guī)蹈矩，慢慢來蚂会？淘汰的就是你淋样。你可以慢，時間卻不會慢胁住；你可以成長得慢趁猴，可社會不會為你變慢刊咳。）
3.簡單因果關(guān)系（自己沒做好，凡事去找“客觀”原因的儡司，都是“牛頓思維”）
4.確定性（牛頓思維認為：未來是可計算可預(yù)測的娱挨，甚至早已確定的。宿命論與決定論可以解釋一切捕犬，這正是它的沒意義之處跷坝。它最大的優(yōu)點，是為自己逃避或失找到一種完美的理由）
量子思維的應(yīng)用
1.光的波粒二象性：基本粒子同時具備波和粒子的屬性
2.薛定諤的貓：箱子中的貓既死了又活著
3.量子糾纏：超距離幽靈感應(yīng)
4.測不準原理：同樣的粒子碉碉，每次測量結(jié)果不一樣
5.不連續(xù)性：連光都是不連續(xù)的
量子思維的特點
1.整體決定部分柴钻，部分同時也包含了整體信息
2.認為世界存在多樣性，多種選擇
3.存在不連續(xù)性
4.事物之間存在異常復(fù)雜的因果關(guān)系垢粮，不可精準預(yù)測
5.測量中人作為參與者起決定性作用
量子思維的四項基本法則：
不連續(xù)性贴届、躍遷、復(fù)雜因果關(guān)系蜡吧、不確定性
何時運用量子思維與牛頓思維
當m>0的時候毫蚓，我們要用牛頓思維；（體重昔善、身高元潘、各種器官）
當m=0（或無限接近于0）時，我們要用量子思維君仆。（思想翩概、氣質(zhì)、氣場袖订、喜怒哀樂氮帐、影響力）
1.情感需要量子思維
2.商業(yè)、營銷需要量子思維
3.工作需要量子思維
不同的世界觀洛姑，不同的思維方式，獲得不一樣的結(jié)果皮服，創(chuàng)造不一樣的未來楞艾。
量子思維法則
1.不連續(xù)性vs連續(xù)性（互聯(lián)網(wǎng)時代，已經(jīng)沒有傳統(tǒng)意義上的基業(yè)長青龄广，要想在競爭中取得優(yōu)勢硫眯，就必須打破連續(xù)性，不斷創(chuàng)新）
2.躍遷vs漸進（逼自己也是一種能力择同，一旦擁有两入，受用終生）
3.復(fù)雜因果關(guān)系vs簡單因果關(guān)系（未來不可確定，你可以創(chuàng)造未來敲才；我們的世界觀唯獨越多裹纳，我們對這個世界的認知也就越真實择葡，心胸也更開闊；人生所能到達的高度剃氧，往往就是人們在心理上為自己選定的高度敏储。如果一個人心中從來沒想過到達頂峰，那么朋鞍，他也就永遠不會獲得成功已添。）
4.不確定性vs確定性（如何做正確的事：以公司利益為重，“問”出正確的事滥酥，對目標負責(zé)更舞，學(xué)會說“不”；善用溝通的力量坎吻；有效過濾信息）
5.應(yīng)用公式（結(jié)果是疊加態(tài)疏哗，結(jié)果是概率論，測量方式干預(yù)結(jié)果禾怠，測量主體干預(yù)結(jié)果）
先出結(jié)果+測量方式=結(jié)果
6.結(jié)果思維（你不成功是因為你不想成功返奉，你做不好是因為你不想做好）
只為成功找方法，分解目標吗氏，找到路徑芽偏，拒絕空談。
求存策略“九宗罪”：
證明我是對的/愛面子弦讽，維護良好形象/求認同/玩安全游戲污尉，受苦受累，扮演受害者角色/把別人當成假想敵往产，擊敗對手/不耐煩/優(yōu)越感/怕失敗/保留
走出舒適區(qū)建議：
承認我是一切的根源/接受現(xiàn)實被碗，不要假設(shè)，不要怨天尤人仿村，迅速接受現(xiàn)實/認為我是最重要的锐朴，一切與我有關(guān)/負責(zé)任/嘗試改變，放棄對舒適區(qū)的留戀蔼囊，消除對非舒適區(qū)的恐懼/從“被動”變?yōu)椤爸鲃印?接受失敗焚志，接受痛苦
馬云：任何團隊的核心骨干，都必須學(xué)會在沒有鼓勵畏鼓，沒有認可酱酬，沒有幫助，沒有理解云矫，沒有狂熱膳沽，?沒有退路，只有壓力的情況下，一切和團隊獲得勝利挑社。成功陨界，只有一個定義，就是對結(jié)果負責(zé)滔灶。如果你靠別人的鼓勵才能發(fā)光普碎，你最多算個燈泡。我們必須成為發(fā)動機录平，去影響其他人發(fā)光麻车，你自然就是核心。
7.主體思維（關(guān)系比物質(zhì)更重要斗这，關(guān)系才是真實的實在动猬。存在即關(guān)系，宇宙即關(guān)系）
量子思維中表箭，總體大于部分之和赁咙。量子思維注重的不再是單個個體，而是相互關(guān)聯(lián)的整體免钻。
8.關(guān)系思維
建立人脈要遵循以下方法：
不要總顯得比別人聰明/想釣魚彼水，就要像魚一樣思考/讓對方做主角，自己甘愿做配角/目中無人會讓你一敗涂地/常與人爭辯极舔，你永遠難贏/鋒芒太露凤覆，下場不好/遵循刺猬原則，保持適當距離
量子思維在工作中的9大應(yīng)用
1.態(tài)度：為自己工作
2.責(zé)任：強調(diào)主體拆魏，沒有任何借口
3.動力：目標驅(qū)動盯桦，內(nèi)心強大
4.創(chuàng)新：時刻創(chuàng)造機會
叔本華：當一個人陷入了這樣的以各種境地：他相信，某些事必然會發(fā)生渤刃，只因為他不希望他們發(fā)生拥峦，而它希望發(fā)生的那些事情卻永遠不可能發(fā)生，這種狀況就稱之為“自暴自棄”
5.激情：只想把事做大
6.執(zhí)行：不怕失敗
7.目標：明天決定今天（在創(chuàng)新面前卖子，邏輯是我們的敵人）
8.堅強：不要面子
量子思維要求的：
能夠清醒地意識到自己的狀態(tài)和能力略号；對未來有精確的計劃并妥善安排自己的時間；與人交流使人有如沐春風(fēng)的感覺揪胃，想法和真誠并存璃哟，毫不做作；對別人的意見能快速識別對錯和動機喊递；不忘初心；拿到結(jié)果
9.融合：失控阳似、融合骚勘、創(chuàng)造
特點：大家達成共識，共同為目標努力；邊界模糊俏讹，相互融合為一個整體当宴；透明開放，溝通成本更低泽疆；融合市場户矢，融合客戶需求，創(chuàng)造客戶殉疼；量子思維的組織往往由下而上管理梯浪，通過市場第一線快速反饋，釋放個人的創(chuàng)造力瓢娜，使組織更具活力挂洛；量子思維的組織的系統(tǒng)是開放的。
失控的個人表現(xiàn)：
擁有更高的格局和視野眠砾，富有強烈的使命感虏劲，整合一切資源為結(jié)果服務(wù)。不會因為個人一時的得失而不顧全大局褒颈。充分信任柒巫，主動與周圍環(huán)境融合，與其他個人和團隊進行高效協(xié)同谷丸。真誠堡掏、負責(zé)人、沒有抱怨淤井，沒有借口布疼。主動創(chuàng)造，快速行動币狠。
量子思維的五字真經(jīng)
愛游两、結(jié)果、當下
