早上1.5倍速聽了一節(jié)得到梁寧的《產(chǎn)品思維30講》，內(nèi)容很有趣技羔，這里分享給大家僵闯。
這節(jié)標(biāo)題是“用戶體驗(yàn)和結(jié)婚教練”。她朋友也是神了藤滥，從互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)行去做結(jié)婚教練鳖粟，教女性如何在一年半之內(nèi)搞定結(jié)婚，竟然還頗有成效拙绊。
這節(jié)課就分享了這個過程中的最重要一個環(huán)節(jié)向图，即教女性如何觀察和判斷一個人。用的是產(chǎn)品經(jīng)理的觀察和判斷框架标沪。
這個框架包含了從外到內(nèi)的五層：
1. 感知層
-拿相親來說榄攀，感知層就是姑娘能看到的：衣著，相貌金句，談吐檩赢，行為等
-拿產(chǎn)品來說，感知層就是產(chǎn)品的外包裝违寞，說明書贞瞒，生產(chǎn)廠商等
2.角色層：
每個人都有其社會角色偶房，如：妻子，母親军浆，女兒棕洋，職員等。
在工作場合的人與人之間的相處乒融，其實(shí)就是角色的對接掰盘。在醫(yī)院，醫(yī)生和患者的角色對接完成醫(yī)療服務(wù)赞季；職員服從于經(jīng)理愧捕，其實(shí)是服從于經(jīng)理這一發(fā)薪水的社會角色。僅僅停留在這兩個層次是無法深入了解的申钩。雷老虎的“以德服人”就超越了這個層次晃财，哈哈哈。
以上兩個層次都屬于淺層次的了解典蜕。
3. 資源結(jié)構(gòu)層
這是深層了解的開始，資源結(jié)構(gòu)包含一個人的財務(wù)罗洗，人脈愉舔，精神資源，背景等伙菜。資源結(jié)構(gòu)的不同會推動人去向不同的系統(tǒng)層次轩缤。
同是小伙伴，若小伙伴的爸爸是李剛贩绕，他所擁有的資源結(jié)構(gòu)和其他人就是不同的火的；如果兩個人都是基督教徒，他們在精神層面就會有更深入的交流淑倾。
4. 能力圈
5. 存在感
文中把第4,5層合在一起說馏鹤。擴(kuò)充能力圈是很痛苦的，沒有安全感就會去擴(kuò)展能力圈娇哆。存在感之于人就如生存感之于動物湃累，獅子為了生存必須去撕咬長頸鹿，通過肉搏來拓展自己的能力圈碍讨；人也會為了感知自己的存在感來不斷地擴(kuò)充自己的能力圈治力。
微信就是個好產(chǎn)品，因?yàn)樗屆總€人都感知到了自己的存在勃黍。
文章最后還從婚姻的用戶體驗(yàn)角度分享了喬布斯和他的三個女人的故事宵统。簡單來說，喬布斯不滿意第一個女人覆获，第二個女人不滿意喬布斯马澈，第三個女人和喬布斯互相滿意瓢省，至少彼此接受。嗯箭券，喬布斯這款產(chǎn)品找到了目標(biāo)客戶净捅，吼吼吼～
【走個神，其實(shí)喬布斯的第三個老婆和瑯琊榜的靜妃娘娘就很像的辩块，能消化和接受喬布斯/x皇帝的忽視蛔六。當(dāng)我在盼著老公陪我時，我都會勸自己：這么盼著跟深宮怨婦盼皇帝一樣废亭，太可憐了国章。瞧人家靜妃，你不理我豆村，我玩藥～x皇帝玩權(quán)利液兽，喬布斯玩手機(jī)，老公玩王者榮耀掌动，我也可以去搬磚八膯！】
小結(jié)
感知層粗恢，角色層柑晒，資源結(jié)構(gòu)層，能力圈眷射，存在感匙赞，這5個層次由外到內(nèi)，由淺入深給了我們一個觀察和判斷他人的框架妖碉。
我簡單粗暴地用這個框架來觀察判斷下自己的老公：
感知層-相貌普通涌庭，行為端正，無不良嗜好欧宜。
角色層-作為兒子坐榆，哥哥，老公冗茸，職員猛拴，都中規(guī)中矩，都還可以蚀狰。
資源結(jié)構(gòu)層-普通家庭出生愉昆，沒啥資源，和我一樣麻蹋；精神資源跛溉，嗯，不甚了解...有待深入。
能力圈-有能力養(yǎng)家芳室。
存在感-感覺我們還在生存的初級階段专肪，生活的目標(biāo)是一致的；或許真到了生活安逸的時候堪侯，我跟老公在這個層次會有分歧嚎尤。所以，為了抵御風(fēng)險伍宦，就讓他買房嘍芽死，這樣可以長期保持他的存在感，hia～hia～
【再走個神次洼，被007逼得真是無處可逃啊关贵。每周一篇的輸出簡直老大難了÷艋伲】
