這是進(jìn)行最簡單刻意寫作的第二天叉跛，半個(gè)小時(shí)看完李笑來老師的文章松忍，當(dāng)用鍵盤敲下第一個(gè)字，如何才能受到老板的重用的“如”時(shí)筷厘，后面的文字就如在縫隙中推擠著要出來的泉水一樣鸣峭，嘩嘩流個(gè)不停。所以說酥艳，寫作并不可怕摊溶，當(dāng)你寫完第一個(gè)字時(shí)候，想不寫完一句話可能都難玖雁。
今天在笑來老師的文章里學(xué)到兩點(diǎn)寫作技巧：一是開頭要吸引眼球更扁。一開頭就拋出大部分人都關(guān)心，熱議赫冬，關(guān)乎切身利益的話題“如何才能受到老板的重用”浓镜。接著來買個(gè)關(guān)子，要想得到滿意的答案劲厌，只要問自己一個(gè)問題就可以了膛薛。至于這是什么問題，繼續(xù)吊胃口补鼻，“看完今天的問答就知道了”哄啄。這就是牛人文章的開頭雅任。二是用詞不武斷。很少看到“全部咨跌，一定沪么，都是”這樣的判斷锌半，大多是循循善誘的推測，“并非如此殉摔，那大可以……”逸月、“可能要付出很多努力碗硬，甚至可能非常困難”捌归、“大部分的困惑”惜索。人要能做到這樣的謙遜巾兆，公正和科學(xué)，背后啃的書可能遠(yuǎn)不止五車蔫磨，上百堤如，上千車都有可能搀罢。這就是牛人與普通人的差距了侥猩。
---------------------------------------------------------
2017.7.20
如何才能受到老板的重用欺劳？
第一，學(xué)習(xí)提問一定不能脫離自身的具體情況邢享。也就是說驼仪，你要在現(xiàn)有水平上做好功課，才可以去向別人發(fā)問宙攻。而這個(gè)檢驗(yàn)自己是否做好功課的標(biāo)準(zhǔn)座掘，就是“問心無愧”溢陪。當(dāng)我提出這個(gè)問題的時(shí)候形真，我內(nèi)心是坦蕩和真誠的咆霜，我已經(jīng)在自己的能力范圍內(nèi)做了足夠的功課蛾坯，并且確實(shí)不是抱著伸手黨的心態(tài)來請(qǐng)教的疏遏。對(duì)于這一點(diǎn)财异，今天早上自己深有體會(huì)宝当，當(dāng)與朋友Nick聊到自己有要加強(qiáng)時(shí)間管理的需求時(shí)，他很熱情地問了我俐东，“有哪個(gè)問題需要幫忙的”虏辫，我突然發(fā)現(xiàn)自己很心虛砌庄，因?yàn)槲易约哼B時(shí)間記錄都堅(jiān)持不了幾天，時(shí)間管理課程也還沒有認(rèn)真復(fù)習(xí)，確實(shí)提不出具體有哪個(gè)問題需要他幫忙解答哺眯。
第二扒俯，學(xué)習(xí)提問比別人多會(huì)“那一點(diǎn)點(diǎn)”就已很了不起撼玄。有過成長經(jīng)驗(yàn)的人都知道盏浙，越到后面能夠成長的空間就越小只盹，成長的壓力也越大殖卑。只要真正去踐行過就會(huì)知道孵稽，為了能夠再進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)并不容易菩鲜，甚至可能非常困難，可能要付出很多努力蛛勉。所以诽凌，不要在生活中抱怨“你不就比我強(qiáng)在××嗎侣诵，有什么了不起的”财搁。如果實(shí)際情況并非那么困難妇拯，那大可以動(dòng)動(dòng)手指把那一點(diǎn)點(diǎn)的部分彌補(bǔ)起來，何必要在那邊抱怨呢？對(duì)于這一點(diǎn)火邓，自己也有感觸铲咨，以前看到別人開通公眾號(hào)纤勒，每天寫那幾百字，覺得文筆好像也不大好啊泉坐，但是就是別人已經(jīng)“動(dòng)筆寫”的那一點(diǎn)點(diǎn)行動(dòng)腕让，就比自己干等著看已經(jīng)要了不起很多了偏形。
第三，學(xué)習(xí)提問應(yīng)該對(duì)得起自己所建立的“交換原則”统扳。生活的本質(zhì)是交換，如果我們能依據(jù)這一條準(zhǔn)則來設(shè)計(jì)問題朱嘴，拿出現(xiàn)階段最好的問題去交換對(duì)方的答案，做到“問心無愧”，那你的問題多半都是靠譜的行冰。
第四，換位提問可以解決大部分的困惑肛走。如何才能成為一名受老板重用的員工庶灿？大部分人都很關(guān)心的問題腾誉。答案其實(shí)很簡單，只要一個(gè)簡單的換位思考， “如果你是老板利职，你會(huì)重用什么樣的員工趣效？”那么 如何成為一個(gè)優(yōu)秀員工的答案其實(shí)也就自然顯現(xiàn)出來了。因?yàn)楫?dāng)你真正成為了自己的老板猪贪，就會(huì)覺得應(yīng)該給自己提出更高的標(biāo)準(zhǔn)跷敬，不然無法滿足自己這位老板的要求。
第五热押，學(xué)會(huì)提問的第一原則——查詢資料西傀。能在百度、GOOGLE上搜索到答案的問題桶癣，不要去問他人拥褂。因?yàn)樗还馐悄阕鹬厮藭r(shí)間的表現(xiàn)，更是培養(yǎng)你耐心的一個(gè)非常好的方法牙寞。查詢資料過程中會(huì)有很多的苦惱和無助饺鹃，感覺自己在黑暗里慢慢摸索，等到某個(gè)節(jié)點(diǎn)突然發(fā)現(xiàn)了亮光间雀，最后順著亮光走出黑暗悔详。有過這種掙扎過后恍然大悟經(jīng)歷的人，都會(huì)培養(yǎng)出非常好的耐心惹挟，因?yàn)樗麄冎肋@是必經(jīng)的過程伟端，無法跨越。
小伙伴們匪煌，現(xiàn)在你們知道如何才能受到老板的重用了嗎？
