《高績效教練》思維導圖
提問比提建議更有效
很多時候糙捺，別人來問我們的意見诫咱，當我們給出建議后，對方并不會立刻接受洪灯，而是接著提出新的借口來反駁了我們的建議坎缭。為什么會這樣呢？
可能的原因是當我們給出了自己的建議時签钩，我們就站在了對方的對立面掏呼。為什么這么說呢？就我自己的感覺來說铅檩，當別人給我提建議時憎夷，本能的會產(chǎn)生一種反抗的心理，會有更多的疑惑出來昧旨，會覺得對方的建議更多的是從對方自身出發(fā)的拾给，不是完全適合自己的祥得。
用提問的方式去開導別人，而不是一味的提建議蒋得，對方接受的可能性更大级及。今天下午看了一期奇葩說，這期的辯題是“好朋友想去追求不靠譜的夢想额衙，我們要不要勸阻”饮焦。陳銘說，如果勸阻的話窍侧，可能對方反而會下定決心县踢，一定要去做。但是如果是 詢問目前對方做了哪些準備疏之，或者告訴對方需要付出什么樣的努力才可能實現(xiàn)這樣的夢想殿雪，效果比勸阻要好，對方更易接受锋爪。
通過提問讓當事人回歸責任感丙曙，遠比一味的提建議更有效。
“五一”過得開心嗎其骄？有沒有什么小確幸要和大家分享亏镰？
五一在家呆了三天，第一天有些煩躁拯爽，感覺自己最近進入了倦怠期索抓；還好第二天自己又及時調(diào)整情緒，恢復過來了毯炮，現(xiàn)在又是活力滿滿啦逼肯。
