按照慣例圣絮，公司每周一開集體晨會祈惶。
晨會上，為了鼓舞員工士氣扮匠，老板講了他自己去總部實習(xí)的例子捧请。
他是做售后服務(wù)出身，對銷售不太懂棒搜，但是一到總部疹蛉，大boss就說先去賣十臺車再說。作為一個做了多年的總經(jīng)理來說力麸，根本沒有親自賣過車可款，也不太懂賣車，現(xiàn)在竟然讓去做最基層的工作克蚂，實在接受不了闺鲸。
有一剎那，心里受到嚴(yán)重的創(chuàng)傷埃叭。
冷靜之后摸恍，他捫心自問，從打拼多年的外地回到老家赤屋，是干嘛來了误墓，如今連這一點點的自尊都放不下，如何站穩(wěn)腳跟益缎？再說了谜慌，臉面都是自己掙的，是騾子是馬不拉出來溜溜有誰知道莺奔。
就這樣欣范，很快調(diào)整了心態(tài)，該干嘛干嘛令哟。
每天跟著銷售顧問一起擦車恼琼，背誦車輛參數(shù)，學(xué)習(xí)六方位繞車屏富。有時很晚了晴竞，他一個人還在展廳默默練習(xí)。遇到談不下來的客戶狠半，就虛心向有經(jīng)驗的同事請教噩死，一起把單子拿下颤难。
后來到網(wǎng)銷部門實習(xí)，一周時間打了500多個電話已维，并把每一個客戶做好記錄行嗤，登記在表格里，這里包括每一個客戶的級別垛耳、溝通結(jié)果栅屏，以及下次跟進計劃。
后來開晨會的時候堂鲜，銷售總監(jiān)說老板是他看到的來這里實習(xí)的最認(rèn)真負(fù)責(zé)的一位總經(jīng)理栈雳。之前來總部的很多總經(jīng)理，因為放不下面子缔莲，沒調(diào)整好心態(tài)甫恩，沒幾天就走人了。
這是老板講的他自己的實習(xí)經(jīng)歷酌予，接著又提到了大boss磺箕。
大boss的生意橫跨幾個行業(yè)，身價幾百個億抛虫，在福布斯都有提名松靡，可是他依然還是那么拼。很晚了建椰，他辦公室里的燈還亮著雕欺。很多次，老板到公司棉姐，都看到大boss的車已經(jīng)停在那里了屠列，還以為他昨晚沒回去。
后來了解到伞矩，大boss一般都是晚上11點離開笛洛，早上8點多又準(zhǔn)時出現(xiàn)在公司。有一個供應(yīng)商曾問大boss乃坤，說你都這么有錢了還這么拼干嘛苛让？大boss霸氣回應(yīng)，這個你永遠(yuǎn)不會懂湿诊，所以我是甲方狱杰，你是乙方。
老板說到這里厅须，我想起了去年上熱搜的王健林的作息表仿畸，早上四點就起床了，一天的時間安排的相當(dāng)滿。
微博上有網(wǎng)友發(fā)微博稱错沽，“這個世界上最可怕的事情就是簿晓，比你有錢的人比你還努力！而且這個人還是個首富甥捺∏朗矗”
想想都好可怕镀层，從我的老板镰禾，到大boss，再到萬達(dá)集團王健林唱逢，他們不成功還有誰會成功吴侦。這樣的道理我們都懂，也都很常見坞古，可是自己卻永遠(yuǎn)做不到备韧。
就拿我這個周末的事情來說吧。因為周五休息了一天痪枫，去做囊腫手術(shù)织堂，雖然各種原因沒有做成，但終究是休息了一天奶陈，所以周末是不能休息的了易阳。因為一周只能休息一天。
周末的時候吃粒，坐在辦公室里潦俺，看著窗外難得的陽光，實在進入不了工作的狀態(tài)徐勃。一門心思覺得事示，周末就應(yīng)該是休息的，好想去爬山僻肖，去逛公園肖爵，看看春天的花開。
前幾天看過一句話臀脏，大意是說當(dāng)你不能自控的時候遏匆，就問自己這兩句話：你想做什么？你應(yīng)該做什么谁榜？我當(dāng)然知道自己應(yīng)該做什么幅聘，可是最終還是屈服了想做什么，追了很長時間的劇窃植，臨近下班的時候才做了一點工作帝蒿。
心里愧疚不已，因為虛度光陰巷怜。說到底還是不夠自律葛超。成功的原因總是有的暴氏，而自律是其中一條。所以绣张，通往成功的道路上一點也不擁擠答渔，總有一些人會懈怠，會堅持不下來侥涵，會自己給自己找借口沼撕，然后停下腳步。
我經(jīng)常會看星姐的文章芜飘，最近看到的一篇务豺，大意是說為什么越長大越內(nèi)向，很多時候不是因為性格的原因嗦明，而是因為思維固化笼沥，不敢去嘗試自己不喜歡的陌生的領(lǐng)域。
她從吃自助餐不想點自己不喜歡的食物娶牌，到看書的范圍只限自己喜歡的領(lǐng)域奔浅，說明了人一定要打開自身的限定，擁有開放式心態(tài)诗良，才能吃到更多美味的食物汹桦，結(jié)識更多有趣的人。
喜歡星姐累榜，因為她總是能從一點小事情上看到成長的問題营勤，并積極去解決。所以她注定比我們成功壹罚，生活幸福葛作。
有一位書評人，幾乎每天發(fā)布一篇書評猖凛，而且寫的有血有肉赂蠢。再看他的介紹，已經(jīng)密密麻麻排滿了很多平臺的簽約辨泳。
兩年前我問他虱岂，我說你寫這些東西有錢嗎？他答菠红，沒有第岖。
現(xiàn)在再看，他的稿費已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了本職工資试溯。再看看自己蔑滓，依然在開始的那一段，走走停停。所以有這樣的差距键袱，是必然燎窘。
就像老板開晨會上講的，你付出的比別人多蹄咖，你夠自律褐健，你的收獲自然比別人多。
可是又有幾個人真正做到呢澜汤？
