我在一家室內(nèi)設(shè)計(jì)公司任職文案惠况，在工作了一年零三個(gè)月，老板拖欠全體員工近三個(gè)月工資后宁仔，第一個(gè)辭職稠屠。在我離開短短半個(gè)月內(nèi)，剩下的設(shè)計(jì)師，業(yè)務(wù)員权埠，助理也相繼離開了榨了。我們離職的導(dǎo)火索是因?yàn)槟貌坏綉?yīng)得的工資.

而每個(gè)人自上班起，對(duì)老板的一致評(píng)價(jià)就是：太不靠譜了攘蔽！

分析親身及朋友的經(jīng)歷阻逮，通常不靠譜的老板均有以下三個(gè)特點(diǎn)。

1.給員工灌雞湯秩彤，喂大餅

?我之前任職的這家公司叔扼，有一位自公司成立起就在的業(yè)務(wù)員。在一次會(huì)議上漫雷，老板神情自豪地說瓜富，這位業(yè)務(wù)員是他的左膀右臂，將來無論走到哪都會(huì)帶著他一起闖降盹，視他為家人与柑。聽到這樣的肺腑之言，我被感動(dòng)得心里暖洋洋蓄坏。

起初价捧，這位業(yè)務(wù)員對(duì)老板的話深信不疑，他每天第一個(gè)到公司涡戳，積極熱情地與意向客戶溝通结蟋，開車帶設(shè)計(jì)師到郊區(qū)量房∮嬲茫可他辛苦工作換來的卻是嵌屎，拿不到當(dāng)初應(yīng)許的提成，因?yàn)槔细赣H生病急需錢看病時(shí)恍涂，問老板要拖欠的工資宝惰，得到的答復(fù)是三天之內(nèi)給他，但直到離職時(shí)錢也沒見著再沧。

一位西方智者說尼夺，“信用就像一面鏡子，只要有了裂縫就不能像原來那樣連成一片炒瘸∮俣拢”在公司，表面看老板與員工是上下級(jí)關(guān)系什燕，這種關(guān)系仍舊屬于社會(huì)人際關(guān)系層面粘勒，人與人交往離不開誠(chéng)信二字，不守信便失德屎即，失德失人心。后來那位業(yè)務(wù)員對(duì)我們說，他跟錯(cuò)了老板技俐，信錯(cuò)了人乘陪。

諷刺的是，在我離職前兩個(gè)月雕擂，老板語重心長(zhǎng)地跟我談了一次啡邑。他說等公司業(yè)績(jī)好了賺了錢，給我們漲工資井赌，要證明自己是位很大方的老板谤逼，將來會(huì)給那位業(yè)務(wù)員買個(gè)房子，讓他安心工作仇穗。

也許他現(xiàn)在都沒明白流部，“狼來了”故事的寓意，習(xí)慣性哄騙員工喝雞湯纹坐，最后我們發(fā)現(xiàn)雞湯是假的枝冀，仿佛中了毒，下次誰還敢喝耘子？現(xiàn)在又來給別的員工喂大餅果漾，我心想，你省省吧谷誓，這個(gè)餅我不愛吃绒障，也咽不下。

清楚記得捍歪，我離開時(shí)老板裝彪賣傻端盆，不肯相信我會(huì)辭職。

那一刻我看的透透的：如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不愿支付員工的工資费封，是沒有責(zé)任心焕妙，不懂擔(dān)當(dāng)。在一次次戲耍員工后依舊舔著臉希望別人繼續(xù)賣命工作弓摘，這叫“揣著明白裝糊涂”焚鹊，這種人早點(diǎn)與之劃清界限，是最明智的選擇韧献。

2.裝可憐末患，拖欠工資

?很多員工太單純太仁義。

哪里單純锤窑？說好每月20號(hào)發(fā)工資璧针，但沒有一次按時(shí)發(fā)放，拖一周半個(gè)月是家常便飯渊啰，拖一個(gè)月更是常有探橱。起初我以為拖欠工資是偶然現(xiàn)象申屹，等慢慢與同事熟絡(luò)后，才知道那是必然現(xiàn)象隧膏。

何來仁義哗讥？一個(gè)公司的老板，沒有發(fā)工資的意識(shí)胞枕，每次都讓員工當(dāng)面討要杆煞，發(fā)微信打電話磨破嘴皮來一場(chǎng)猶如談判性的博弈，卻一次次被哄騙再等三天...下周一定發(fā)... 我們又一次次地理解腐泻，包容决乎。

記住，一味的仁義理解毫無意義派桩，只能讓老板更放肆构诚！

一次，一位設(shè)計(jì)師問老板何時(shí)發(fā)工資窄坦，竟被告知最近給兩個(gè)孩子交了不少學(xué)費(fèi)唤反，老婆懷孕了花錢的地方也不少，大家不能理解嗎鸭津？

設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)直不敢相信自己的耳朵彤侍，他跟我說，孩子的學(xué)費(fèi)逆趋，妻子懷孕盏阶，這些事跟發(fā)工資有必然的聯(lián)系嗎？難倒你孩子上學(xué)闻书，老婆懷孕是因?yàn)橥锨穯T工的工資名斟？這不等于用員工的錢養(yǎng)活自己?jiǎn)帷?/p>

做人都應(yīng)講個(gè)“將心比心”，你總讓別人替你考慮魄眉，你有沒有站在別人的立場(chǎng)考慮呢砰盐，你有困難，誰不是一日吃三餐坑律，上有老下有小的養(yǎng)著岩梳，不發(fā)工資，讓員工喝西北風(fēng)晃择，你卻天天吃好穿好冀值，不會(huì)臉紅嗎？

在職場(chǎng)中宫屠，很多人有過類似的遭遇列疗。我朋友小麗（化名）在一家外貿(mào)公司上班，她老板拖欠工資的手段也很卑鄙浪蹂。朋友婚禮隨了很多禮抵栈，老家親戚做了大手術(shù)告材，前一陣剛剛修了車，都能成為借口竭讳。

小麗說创葡，老板一定事先準(zhǔn)備了一套拖欠工資的借口條目浙踢，每次張口就來一個(gè)绢慢，簡(jiǎn)直是嘲笑員工的智商。

忍無可忍的小麗將老板告了洛波，見事情鬧大了胰舆，老板怕了，好話說盡要求和解蹬挤，善良單純的小麗選擇息事寧人缚窿，可沒想到老板口徑一改，又變回拖欠工資的無賴焰扳。

其實(shí)倦零，很多老板差的不是錢，而是做人做事的道德準(zhǔn)則吨悍。

出來工作的意義是什么扫茅？有的老板會(huì)給員工打雞血說，努力工作育瓜，把公司當(dāng)作自己的家葫隙，一同成長(zhǎng)。

真的錯(cuò)了躏仇。對(duì)于上班族而言恋脚，工作的首要意義是賺錢，解決溫飽問題焰手，生存下去糟描，然后在來談其他的。連工資都不按時(shí)發(fā)书妻，想盡辦法拖欠船响，誰有時(shí)間陪你耗下去，趁早散伙驻子。

3.失言失德灿意，傲慢無禮

陀思妥耶夫斯基說，“對(duì)人不尊敬的人崇呵，首先就是對(duì)自己不尊重”

前陣子缤剧，一位設(shè)計(jì)師發(fā)微信告訴我，公司的前客戶金總打算起訴那位不靠譜的老板域慷。原因直接明了荒辕，合同上白紙黑字著汗销，工期為半年，如今拖到快一年了還有很多工序沒做抵窒，這叫違約弛针。

這位金總我們經(jīng)常見，人好爽仗義李皇，絕對(duì)不是找茬的個(gè)性削茁。他得知那位老板因?yàn)榕灿昧怂蚱渲Ц兜氖┕た睿艑?dǎo)致資金短缺物料不足掉房，遲遲沒能竣工茧跋，因此惱羞成怒，要討個(gè)說法卓囚。

如果道歉認(rèn)錯(cuò)這事恐怕就過去了瘾杭，但我們那位老板無理攪三分，打電話跟金總吵架哪亿，抬出各種托辭狡辯粥烁，

這回明白了，耍無賴也是個(gè)習(xí)慣蝇棉，用在拖欠工資上可以讨阻，用在敷衍客戶上也靈光。

孔夫子云银萍，“吾日三省吾身” 变勇，教育我們每天都要反省自己，哪件事做得對(duì)贴唇，哪件事做錯(cuò)了搀绣。自己沒按承諾完成工期，是一錯(cuò)戳气，事后不知悔改更耍無賴链患，是二錯(cuò)，如此失言又失德瓶您，到頭來只會(huì)失去更多人的信任和尊敬麻捻。

警醒糾正錯(cuò)誤的過程也是革新提升自我的過程。做到位了呀袱，不僅能使自己的檔次提升一層贸毕，也會(huì)讓員工及客戶刮目相看，認(rèn)為這是一位自尊夜赵，自謙明棍，自強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者。

誠(chéng)然寇僧，從今天的講述中可以得出結(jié)論摊腋，作為一個(gè)公司的核心人物及掌舵者沸版，老板需要學(xué)會(huì)如何處理化解員工的不滿情緒，工資發(fā)到位兴蒸，說接地氣的大實(shí)話视粮。此外，要真誠(chéng)地對(duì)待客戶橙凳，與人為善蕾殴，體現(xiàn)人品與道德高度，要記住痕惋，你的一言一行亮出了全部?jī)?nèi)涵與教養(yǎng)区宇。

作為員工娃殖，遇到老板做出說出不靠譜的事和話值戳，不要猶豫不必僥幸，把時(shí)間和精力留給懂得尊敬你的公司和老板炉爆，對(duì)于不靠譜的老板堕虹，轉(zhuǎn)身離開是最瀟灑的姿態(tài)。