? ? ? 職場中峻凫，也許我們厭倦了辦公室政治，只想安靜地盡好工作本分览露；也不奢求大富貴荧琼，滿足于柴米油鹽醬醋茶的日常。是的差牛，人們往往滯留于舒適區(qū)命锄，不齒于與人爭利精于算計，并美其名曰“淡泊”偏化。
? ? ? 在世俗的價值觀里脐恩，這種狀態(tài)往往被冠以“平庸”“不思上進”的標簽，無論是否有失偏頗侦讨，驶冒。職場中析孽，一旦不幸被劃入“平庸”的一類，無疑是一個危險的信號只怎。不能替上司獨當一面袜瞬，也不能為老板創(chuàng)造最大價值。如果能力平庸又碰巧不善溜須拍馬身堡，那么升職加薪往往跟你無緣邓尤，兢兢業(yè)業(yè)卻又注定籍籍無名。
? ? ?按月領(lǐng)取微薄薪水贴谎，疲于應付生活的你經(jīng)不起一絲風浪汞扎，連跟老板提加薪也如屢薄冰，因為他掌握了你的生殺大權(quán)擅这，予取予奪澈魄。此時，工資是你唯一的收入來源仲翎，來自家庭的壓力更使你不敢放手一搏痹扇，于是在平庸之路上越走越遠永無回頭之日，所謂的財富精神自由更是遙遙無期溯香。
? ? ? ? 職場中年年都有源源不斷的新人鲫构，他們更年輕更聰明更強壯，很快就習得并駕輕就熟于那一套規(guī)則玫坛，而你卻面臨著隨年事漸深而帶來的記憶力減退精力大不如前的窘境结笨，平庸如你者自然是沒有什么拿得出手的核心競爭力，低輩新進對你的位置覬覦已久并腹誹“彼可取而代之”湿镀。當企業(yè)因為特定原因需要someone out的時候炕吸，你會第一時間進入老板或者上級的裁員名單。
? ? ? ? ?即便同級之間勉痴，說不定也會投來鄙夷的目光赫模，職場從來不缺利益交換和無恥上位，平庸如你恰好是打壓對象蚀腿，否則怎么突顯別人嘴瓤，無聊枯燥的工作如何得以調(diào)劑呢扫外？
