1.1單一職責(zé)原則
案例1：將不區(qū)分類屬性與行為的類个粱，如IUserInfo接口拆分為BO古毛，BIZ兩個(gè)接口。需要使用BO都许，就將接口對(duì)象轉(zhuǎn)換為具體的接口稻薇。
定義：?jiǎn)我宦氊?zé)原則（SRP，Single Responsibility Principe）的定義是：應(yīng)該有且僅有一個(gè)原因引起類的變更胶征。
案例2：電話撥號(hào)類的劃分
單一職責(zé)原則的優(yōu)勢(shì)：類的復(fù)雜性降低了塞椎，可讀性增加，可維護(hù)性提高睛低，變更引起的風(fēng)險(xiǎn)降低
注意 單一職責(zé)原則提出了一個(gè)編寫程序的標(biāo)準(zhǔn)案狠，用“職責(zé)”或“變化原因”來衡量接口或類設(shè)計(jì)得是否優(yōu)良蹬敲，但是“職責(zé)”和“變化原因”都是不可度量的，因項(xiàng)目而異莺戒，因環(huán)境而異伴嗡。
案例3：高粒度的“修改用戶信息方法”！
與現(xiàn)實(shí)的妥協(xié)：
1.2里氏替換原則
OO中繼承的優(yōu)點(diǎn)：代碼共享瘪校，減少了創(chuàng)建類的工作量；提高了代碼的重用性名段；子類與父類有相似也有不同阱扬；提高了代碼的可擴(kuò)展性，比如版本升級(jí)產(chǎn)生的向下兼容伸辟；提高了產(chǎn)品與項(xiàng)目的開放性麻惶；
OO中繼承的缺點(diǎn)：繼承是侵入性的，只要繼承必須擁有父類的屬性與方法信夫；繼承也是子類的約束窃蹋，降低了代碼的靈活性；繼承增加了父類子類的耦合性静稻，當(dāng)父類修改變量或方法時(shí)警没，要考慮子類的修改
里氏替換原則的定義：所有引用基類的地方必須能透明地使用其子類的對(duì)象
定義包含的四層規(guī)范：
第一，子類必須完全實(shí)現(xiàn)父類的方法
第二振湾，子類出現(xiàn)的地方并不一定可以被父類替換杀迹。
第三，子類方法可以放大參數(shù)范圍
第四押搪，子類方法可以縮小返回值范圍
里氏替換原則的優(yōu)點(diǎn)：增加程序的健壯性树酪，版本升級(jí)時(shí)仍有很好的兼容性；即使增加了子類大州，原有類也可以繼續(xù)運(yùn)行续语；在實(shí)際項(xiàng)目中，每個(gè)子類對(duì)應(yīng)不同的業(yè)務(wù)含義摧茴，使用父類作為參數(shù)绵载，傳遞不同的子類完成不同的業(yè)務(wù)邏輯
