2018年4月诺苹，入職公司10個月了，本來畢業(yè)時婶博，就下定心跟著剛進來公司的第一任老大A努力工作2年瓮具，快速成長起來的。但公司的項目，人事變動總比我的想法更快搭综。
第一印象很重要
在入職5個月垢箕，我就迎來了新老大B,這不是什么壞事，新老大B是運營經驗十分豐富的人兑巾，而我恰恰需要運營的指導条获。老大A成了整個項目組的老大，同樣也是老大B的老大蒋歌。在經歷4個月的磨合帅掘，我從以前那個稍微有點不自信但挺朝氣有想法的人，徹底變成了一條努力工作的咸魚堂油。
這樣的轉折點在于2個月前的一次分工修档，我個人的經歷什么的都是挺適合市場向的工作，實習的時候就在滴滴唯品會做過市場策劃的工作府框。老大B在安排工作時吱窝，不是安排我做我向往的市場向工作。我問為什么迫靖，他直接跟我說我不如C同事好院峡，所以覺得我不適合做市場，會派我去做另一個工作系宜。我有點不服照激，我就問哪里不好。他答盹牧，第一印象不好俩垃，你面試時給我的第一印象不如C好。（他以前是作為其他部門的人幫忙面試我們的汰寓，后來才調過來我現(xiàn)在的項目組）
其實口柳，派的另一個工作并非不好，是跟產品做對接的有滑，但是在他跟我聊天的過程中跃闹，卻明顯讓我知道，你是因為沒有C同事優(yōu)秀俺孙，才被派去做另一個工作的。這樣掷贾，聽的人睛榄，真的，很懷疑人生想帅。（C同事是好友场靴，并不妒忌，就是老大的話，他的處理方式讓我懷疑人生）
我旨剥？咧欣？？瞬間感覺自己一切努力都是徒勞的轨帜∑枪荆可能他用另一種措辭，我會舒服點蚌父，也可能會心甘情愿去做另一項工作哮兰，但將心里話說出來，不知道是老大B的情商問題苟弛，還是我很幸運喝滞，總之讓我醐醍灌頂。對于這件事膏秫，我現(xiàn)在的反思右遭，在我們項目現(xiàn)在還處于產品開發(fā)階段，運營的能力的確也是未能體現(xiàn)的缤削，按照第一印象評價人窘哈，也是無可厚非。如果真的一定要將人放在天平架上僻他，比較C同事宵距，無論學歷、情商軟實力吨拗，我好像也的確是不如人满哪。但就是被這樣暴力溝通，暴力比較劝篷，我是很不服哨鸭。
從內朝氣到內喪
之后，我在確立了娇妓，我大概是沒有機會受現(xiàn)在老大的喜歡的想法后像鸡，開始放飛自我。敢說敢言敢想哈恰，更有自信了只估，但也更懂得妥協(xié)，與老大B的合作更和諧了着绷，畢竟我知道一切抗爭是沒有用的蛔钙，只會更加令人反感。說實在荠医，我后來的日子吁脱，人更有精神了桑涎，但也對現(xiàn)在的職場卻更灰心了。不過兼贡，工作嘛攻冷，沒有最灰心，只有更灰心遍希。是的等曼，我顛簸的職場生涯又要發(fā)生變動了。
4月孵班，項目組縮編涉兽，簡直是毫無意外，我就是出局的人篙程。即便我才畢業(yè)半年枷畏，即便我執(zhí)行力學習力很好，即便我一再展現(xiàn)自己虱饿，即便我態(tài)度十分好拥诡，即便我負責的工作都很細致執(zhí)行并完成，我還是改變不了什么氮发。有一瞬間渴肉，我?guī)缀跻贿@種失意打倒，但我卻不能怨任何人爽冕，他們都是做出了最理智的選擇仇祭，不理智的只有我。
聽聞下一場挑戰(zhàn)開始了
我出局颈畸，是去另一個項目組乌奇，聽聞即將前往的項目組前景還不錯。后來跟他們運營負責人聊了一下眯娱，他們希望我能從運營助理和內容運營做起礁苗，畢竟我是沒有任何該項目的經驗的。運營助理就是偏打雜徙缴，但是也是項目運營的打雜试伙，內容運營估計沒辦法這么做起來，畢竟項目才剛起步于样。
我跟別人討論疏叨，自己也思考，覺得去這個項目組是我當下最好的選擇穿剖。畢竟蚤蔓，現(xiàn)在選擇離職，我要能去一家與現(xiàn)東家相當?shù)墓拘€挺困難的昌粤。創(chuàng)業(yè)公司在這個階段暫時不考慮，畢竟實習待過的創(chuàng)業(yè)公司幾乎都倒啄刹。
我老大A挺好的涮坐，安慰了我不少，認真告訴我誓军，他看好我的發(fā)展的袱讹，是很不舍放我走的，也跟我分析了現(xiàn)在要去的項目組的前景以及我作為運營助理切入進去是可以的昵时，畢竟是全新的一行捷雕，只要進去了，肯定會找到機會成長的壹甥。我的失意似乎有點回色救巷，至少還有老大認可了一下。
至此句柠，我的職場生涯步入下一個旅程浦译，我稍微總結一下，新手職場的經驗：
①第一印象很重要溯职。在你未做出很厲害的事情前精盅，別人對你的第一印象會持續(xù)很長時間。我掙扎了五個月谜酒，產品沒上線叹俏，運營事情不多，做出的小改變僻族，也未曾令我領導對我改觀粘驰。
②要做情緒管理。職場太多打擊了鹰贵，不被賞識和認可應該是常態(tài)晴氨，如果玻璃心，苦悶的就只有自己碉输，別人毫不在乎籽前。大家都是同事，沒人需要為你的情緒負責敷钾。這個我吃過虧枝哄，畢竟還是太年輕了。同時阻荒，要沉得住氣挠锥，耐得了操，做最理智的選擇侨赡，不要做最爽的選擇蓖租。
③跟對老大很重要粱侣。其實我的老大B有一個得力的心腹，跟了他2年多蓖宦，他幫忙提攜了很多齐婴。所以他是別人的伯樂，不是我的稠茂。
④學習是永恒的柠偶。其他都是虛的，唯有在職場不斷進步睬关，才是自己的實力來源诱担。
流水賬記錄一下自己的職場，我大概還沒成為千里馬吧电爹，要加油蔫仙！
強行備注：無論老大A還是老大B，我都是挺感激的丐箩。職場就是這樣匀哄，之前的學生氣被消磨之后，我便能更理智看待問題雏蛮。
