? ? ? ?每次看到國家公布全國的平均工資，問題汗顏带族，平時(shí)感覺還混得不錯(cuò)锁荔，怎么就拖了全國人民的后腿？說明我們的感覺并不那么準(zhǔn)蝙砌，有研究表明90%的駕駛員認(rèn)為自己的駕駛水平在中等以上阳堕，感覺為什么會(huì)出偏差別，因?yàn)槲覀儾蛔杂X地在自己的圈子比較择克。
? ? ? 20%人掌握80%的財(cái)富是大家早已知道的事恬总， 而現(xiàn)在可能不到20%，我們?yōu)槭裁床皇?0%肚邢，因?yàn)槟憧偤湍阒苓叺娜吮纫佳撸灰让梅蚬べY高拭卿，幸福感就爆棚。
? ? ? 在大學(xué)贱纠，考試及格是大事峻厚，只要及格就萬事大吉，在工作中谆焊，好多人覺得差不多就行惠桃，可這樣的觀念造成的結(jié)果，要么被解雇辖试，要么公司倒閉辜王。
? ? ?在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，當(dāng)20%都不夠剃执，市場往往一家獨(dú)大誓禁，一家占90%市場，其他所有公司占據(jù)10%的市場肾档，互聯(lián)網(wǎng)稱為浪潮摹恰，就是IT企業(yè)趕不到浪尖上，企業(yè)就和這一浪沒關(guān)系了怒见，在PC機(jī)時(shí)代俗慈，INTEL一家獨(dú)大，AMD和其他公司占小的可憐的市場遣耍，而移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代闺阱，ARM獨(dú)占鰲頭，而INTEL連1%的市場份額都不到舵变。
? ? ? ?在如今全球500強(qiáng)企業(yè)的平均壽命只有35年酣溃，國內(nèi)的企業(yè)平均壽命連十年都不到，做為個(gè)體纪隙，以前在一個(gè)單位干一輩的夢想赊豌，可能不久的將來就會(huì)破滅，賴以生存的單位不在時(shí)绵咱，我們?cè)趺崔k碘饼？
? ? ? 活在未來，提高自身的綜合能力悲伶，從多維度增強(qiáng)自己的能力艾恼，在人工智能逐漸替代人工作的危機(jī)下，有些專業(yè)的崗位可能會(huì)被人工智能代替麸锉，能看到未來钠绍，就會(huì)在未來到來的時(shí)候能夠輕松應(yīng)對(duì)，多鍛煉人工智能不能代替的技能花沉，開發(fā)我們右腦的機(jī)能柳爽。
? ? 決定未來的六大能力：
? ? 設(shè)計(jì)感
? ? 娛樂感
? ?意義感
? ? 共情力
? ? 故事力
? ? ?交響力：全局思考能力纳寂，跨界能力
? ? ?人無遠(yuǎn)慮，必有近憂泻拦，我們活在未來，才能正確地活在當(dāng)下忽媒，才不會(huì)落后于時(shí)代争拐。
