開工了捍歪，終于開工了户辱！憋了幾個月的奮斗值爆棚，迫切需要一個合適的崗位舒展一下拳腳糙臼。
但是新工作卻讓我進退兩難庐镐。
開工時跟老板談好的薪資，卻在上了幾天班后突然收到通知变逃，試用期底薪……附加條件123必逆！
因為是主管，包括幾個新員工面試入司談薪資揽乱，都是跟老板確認過的名眉，現(xiàn)在又要重新溝通。
果不其然凰棉，第二天溝通后全走了损拢。心態(tài)一下子崩了。
找工作容易撒犀，找個想長期發(fā)展的卻不容易福压，前一天還想著跟老板表忠心，后一天只想拍屁股走人绘证。
思前想后還是無有頭緒隧膏，想來這里求助，如果你面對一個昨天和今天講的規(guī)章制度總是被推翻重新改的老板嚷那，除了一次次口頭溝通無果的話胞枕，還有其他方法嗎？
