最近小米在工作中遇到了一個非常棘手的難題梁呈，在過去的半年內(nèi)婚度，她幾乎把全部精力都放在了一個項目里，但是今天一上班卻接到其他部門的通知官卡，說高層領(lǐng)導(dǎo)要砍掉這個項目蝗茁。小米想起自己為這個項目不知道熬了多少夜，可謂操碎了心寻咒，聽到這個消息一肚子不情愿哮翘。于是希望跟自己的老板匯報一下，尋求支持毛秘。好不容易逮到老板有空饭寺，小米跑進(jìn)辦公室匯報，正當(dāng)她滔滔不絕的去給老板講述這個項目意義背景叫挟，自己前期投入的資源努力時佩研，老板打斷小美，問這個項目賺錢嗎霞揉？如果砍掉對整個公司而言是好是壞旬薯？小美被問懵了，從賺不賺錢的角度看适秩，這個項目的確應(yīng)該被砍掉绊序。
通過這次備受挫敗匯報，小美意識到自己每次跟老板匯報都摸不清楚老板的點秽荞，想滔滔不絕的把項目講清楚骤公，但是老板每回都會皺著眉頭要她停下來，而且每次都是被老板的幾個簡單又具有殺傷力的問題結(jié)束整個匯報過程扬跋，搞的小米有些懼怕跟老板對話了阶捆。
不只是小美，很多剛?cè)肼毜呐笥亚仗踔潦侨肼毢芏嗄陞s遲遲升不上去的朋友洒试，都不知道如何跟老板匯報，甚至是一想到跟老板匯報工作就會覺得很頭大朴上，因為要想把事整個事情扯清楚垒棋，就要花費很長的時間，但老板多數(shù)時候不愿意花費精力痪宰，或者是根本沒有時間精力聽你去講背景叼架，這個時候我們到底應(yīng)該講什么畔裕？怎么講呢？
如果你也有這方面的需求乖订，也許《會說話的人》這本書能夠解決你的問題扮饶。這本書的作者是日本NHK超人氣主播矢野香，這本書算是她多年的實踐經(jīng)驗乍构，言簡意賅甜无，直擊方法，能夠讓很多職場小白蜡吧，輕松得到清晰的方法步驟。作者認(rèn)為占键，說話得體是一種能力昔善，通過不斷的修正可以把這種能力練的爐火純青，從而為自己的職業(yè)發(fā)展添油加柴畔乙。作者甚至他研發(fā)了一套通過話語改變影響力的系列課程君仆，幫助很多的人提高說話能力，改變?nèi)松H遇牲距。
對于開篇小米的問題返咱，作者就給出了這樣的建議。
先說結(jié)論時有一點需倍加注意牍鞠，即該結(jié)論是好事還是壞事要先亮出來咖摹，比如一到上司面前就說我有個好消息要向您匯報，或者相反有個壞消息要告訴您难述。事先說明是好消息還是壞消息萤晴，為什么呢？因為聽的人馬上就能知道是安心聽下去就好胁后，還是應(yīng)嚴(yán)肅對待店读。
報告流程可以分為三個部分，結(jié)論本論和結(jié)語攀芯，并且報告要在一分鐘之內(nèi)結(jié)束屯断，最初15秒說結(jié)論是好消息還是壞消息，剩下的45秒報告詳情報告侣诺，花一分鐘左右結(jié)束后就回答對方的提問殖演，細(xì)節(jié)內(nèi)容在回答時補(bǔ)充即可。
很多時候我們在跟老板匯報工作的時候年鸳，沒有以老板的角度去思考問題剃氧，首先老板的時間精力有限，所以要快速的告訴老板結(jié)論阻星，這是好消息還是壞消息朋鞍，讓老板在心理上做好準(zhǔn)備是全神貫注的傾聽還是知道就好已添。第二點我們?nèi)菀追傅腻e誤是總是忍不住跟老板去講述詳細(xì)的背景，事實上老板對于執(zhí)行方面的問題并不感興趣滥酥，他更傾向于在戰(zhàn)略上把握大家的方向即可更舞。對于老板來說他只需要你告訴他如何支持你即可，并不需要知道細(xì)節(jié)坎吻。比如在你的眼里10000塊錢是一個很大的損失缆蝉，但是在老板眼里10000塊錢是在他可控的風(fēng)險范圍內(nèi)。
所以正確的匯報路徑應(yīng)該是結(jié)論先行瘦真，先告訴老板刊头，這是個好消息還是壞消息。然后花費一分鐘的時間講述會造成什么樣的損失诸尽，或者有什么樣的好處原杂，最后告訴老板你需要怎樣的支持或者你的建議解決方法。不必?fù)?dān)心老板聽不懂您机，如果老板對你的解決方法有異議或者是不明白你的問題時穿肄，他會根據(jù)自己的位置提出關(guān)鍵問題，從而做出明確的決策际看。就比如開頭小米的問題咸产，小米認(rèn)為老板會因為前期投入了很多，從而保住項目仲闽，但事實證明老板更關(guān)注的是這個項目賺不賺錢脑溢，當(dāng)這個項目不賺錢時，他們會及時止損赖欣，而將精力花費到更有意義更賺錢的項目里焚志。因此作為一個成熟的員工應(yīng)該告訴老板，老板我有一個壞消息畏鼓，這個項目要被砍掉了酱酬，盡管前期我們部門投入了很大的精力，但是由于它總體不賺錢云矫，所以沒能勝出膳沽，我不希望你被最后通知到，或者有其他的考量让禀，所以我提前跟您通知一下挑社，避免當(dāng)你們高層老板再去詢問時，會搞不清楚狀況巡揍。
上面這個片段講了如何向老板快速的匯報當(dāng)下的情況痛阻。跟老板匯報還有一種情況，當(dāng)你很確定公司的大方向和你的決定一致腮敌，但資源有限阱当，你想要爭取到更多的資來支持你俏扩，這個時候我們要怎么來做呢？打個比方弊添，你是一名銷售人員录淡，公司的低價范圍有限，為了得到客戶油坝，你需要去影響你的老板給你更多的低價嫉戚，這個時候你需要怎么做呢？這種情況結(jié)論先行就不管用了澈圈，試想直接跑去跟老板說我要低價彬檀，估計沒有哪個老板會開心，那這個時候我們需要怎么辦呢瞬女？
這時候就需要運用到故事思維了窍帝，先通過講故事的方法吸引老板的注意力，然后告訴你拿到這個資源之后拆魏，你可以創(chuàng)造更大的利益盯桦，從而能夠吸引老板慈俯，給更多的給你更多的資源渤刃。
綜上所述，不同的適用場景贴膘，跟老板說話卖子，就要使用不同的套路，這才能讓你的職場之路越來越順利刑峡。你學(xué)會了嗎洋闽？
