互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展為工作增添不少便利鳄厌，但也帶來了不少煩惱荞胡。
近日，浙江寧波一職工王女士因為在下班時間未及時在微信工作群內(nèi)匯報工作而遭到辭退了嚎。
盡管在寧波市總工會的幫助下泪漂，王女士成功維權(quán)拿到了應(yīng)得的賠償金，但這一事件所引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)熱議卻未降溫：下班后歪泳，面對這種“緊急工作微信”回還是不回萝勤？職工能否拒絕？下班時間回復(fù)工作微信算不算加班呐伞？
單位無權(quán)要求職工下班后有事必回
2017年7月敌卓，王女士進入寧波某飲品店工作，擔任店長職務(wù)伶氢。2018年7月2日22時23分趟径，王女士所在單位負責人在工作微信群上要求在10分鐘內(nèi)發(fā)當月營業(yè)額，不發(fā)就辭退癣防。王女士因懷孕較早入睡未及時回復(fù)蜗巧，10分鐘后，單位負責人在微信工作群上通知王女士已被辭退蕾盯。第2天在王女士去店里上班時幕屹，單位告知其已被辭退，并拒絕向王女士支付上月的工資级遭。
王女士于2018年7月24日到寧波市總工會職工服務(wù)中心求助香嗓，服務(wù)中心為其聘請律師，提供法律援助装畅。負責法援的劉律師指出靠娱，《勞動法》第二十九條規(guī)定，女職工在孕期掠兄、產(chǎn)期像云、哺乳期內(nèi)锌雀，用人單位不得解除勞動合同。加上公司并未書面告知王女士解除勞動合同等程序不合法迅诬，王女士的單位系違法解除勞動合同腋逆。在律師的幫助下尼啡，王女士向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁蒋畜，要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金、未簽訂書面勞動合同雙倍工資等裁奇。2018年8月7日俏蛮，王女士所在單位主動聯(lián)系劉律師與王女士進行調(diào)解撑蚌，最后，王女士拿到了1.8萬元賠償金搏屑。
該事件一經(jīng)媒體報道争涌，便引發(fā)了熱議，下班時間沒有及時回復(fù)工作微信屬于嚴重違紀嗎辣恋？對此亮垫，寧波市總工會有關(guān)負責人表示，單位無權(quán)要求職工下班后有事必回伟骨。據(jù)《勞動法》第三條規(guī)定饮潦，勞動者享有休息休假的權(quán)利。下班期間携狭，職工理應(yīng)得到充分休息继蜡。用人單位應(yīng)該尊重職工的休息權(quán)，不應(yīng)隨意侵占職工的休息時間暑中。
用下班時間完成工作任務(wù)應(yīng)屬加班
另外一方面壹瘟，更多網(wǎng)友熱議職工能不能拒絕下班時間的工作“緊急回復(fù)”鲫剿？
網(wǎng)友“淺倉小南”就對下班后在工作微信群里談工作十分反感鳄逾。“已經(jīng)下班了灵莲，而且事情也沒著急到必須立刻解決雕凹，卻要求必須回復(fù)。我感覺自己的休息時間被‘綁架’了政冻∶兜郑”她說。
從事銷售工作的包先生也表示明场，因為這些即時通信工具汽摹，自己已經(jīng)成了“7×24小時”全年無休的公共客服了】嘞牵“客戶不分時間逼泣、假日趴泌，只要有事微信留言就能找到你！以前打電話我還能裝沒接到拉庶，微信簡直逃都逃不掉嗜憔！不論休假還是下班，都感覺不到放松氏仗，壓力非常大吉捶。”
網(wǎng)友“阿涼”發(fā)帖說：“寧愿在辦公室加班皆尔，因為回家后還是避免不了電話微信找上門呐舔，根本不分工作日還是節(jié)假日。想要認定為加班床佳，但是既沒有證據(jù)滋早，又都是碎片時間，維權(quán)太難砌们！”
下班之后杆麸，職工有義務(wù)“時刻準備著”接收指令、通知并及時回復(fù)嗎浪感？如果占用時間較長昔头，是否屬于隱形加班？
上海市律師協(xié)會勞動法業(yè)務(wù)研究委員會副主任唐毅認為影兽，理論上職工有權(quán)拒絕用人單位在下班時間發(fā)布的工作指令揭斧。
至于是否算加班，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條規(guī)定：“勞動者主張加班費的峻堰，應(yīng)當就加班事實的存在承擔舉證責任讹开。”現(xiàn)在很多單位實行加班審批制捐名，只有經(jīng)過公司審批的延時工作才屬于加班旦万。但如果公司在職工下班后布置工作，且明確要求職工在明天上班之前完成镶蹋，這種要求成艘，顯然需要職工利用下班時間完成，應(yīng)屬于加班贺归。
加班工資怎么算淆两？
《勞動法》第四十四條列舉了幾種用人單位應(yīng)當支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬的情形：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬拂酣；
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的秋冰，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的婶熬，支付不低于工資的300%的工資報酬剑勾。
此外光坝，用人單位違法安排職工加班加點，必須承擔相應(yīng)法律責任甥材，由勞動行政部門給予其警告盯另、責令改正、罰款等行政處罰洲赵。
