黨的二十屆三中全會精神研討發(fā)言

下面，圍繞研討主題烁竭，結(jié)合思想和工作實(shí)際菲茬，談三點(diǎn)認(rèn)識和體會。

第一颖变，深化思想認(rèn)識生均，牢牢把握進(jìn)一步全面深化改革的重大意義。黨的二十屆三中全會在新時代全面深化改革取得歷史性腥刹、革命性马胧、開創(chuàng)性成就的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃了進(jìn)一步全面深化改革的總體部署衔峰，對推動全黨進(jìn)一步統(tǒng)一思想佩脊、統(tǒng)一意志蛙粘、統(tǒng)一行動，更加自覺堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”威彰、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”具有重要意義出牧。一是從始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識重大意義。黨的二十屆三中全會提出進(jìn)一步全面深化改革6個重大原則歇盼，排在首位的就是“堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”舔痕，這是對改革開放以來特別是新時代全面深化改革的寶貴經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，也是改革開放成功推進(jìn)的根本保證豹缀。實(shí)踐證明伯复，只有堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨總攬全局邢笙、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用啸如，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革全過程，才能確保改革沿著正確方向前進(jìn)氮惯，全面深化改革的戰(zhàn)略部署才能穩(wěn)步推進(jìn)叮雳、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是從推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的維度認(rèn)識重大意義妇汗。推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化帘不，是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度的必然要求，是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的應(yīng)有之義铛纬。只有全面理解把握這個總目標(biāo)厌均，把制度建設(shè)和治理能力建設(shè)擺在更加突出的位置，繼續(xù)深化各領(lǐng)域體制機(jī)制改革告唆，持續(xù)固根基棺弊、揚(yáng)優(yōu)勢、強(qiáng)弱項(xiàng)擒悬，才能推動各方面制度更加完善模她，才能不斷把我國制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國家治理效能。三是從推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的深度認(rèn)識重大意義懂牧。黨的二十大明確高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)侈净，我們黨進(jìn)行全面深化改革的目的，就是為了加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展僧凤，將黨的二十大部署要求落實(shí)落具體畜侦。要想把高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，只有著力破解制約構(gòu)建新發(fā)展格局和推動高質(zhì)量發(fā)展的卡點(diǎn)堵點(diǎn)躯保，進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革旋膳，才能形成更具活力的新型生產(chǎn)關(guān)系和新發(fā)展格局，才能加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力途事，從而增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力验懊。

第二擅羞，務(wù)求實(shí)績實(shí)效，堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)全面抓好黨建制度改革义图。全會審議通過的《決定》對黨建制度改革作出專章部署减俏，組織部門作為牽頭落實(shí)單位，將黨的建設(shè)制度改革擺在重要位置統(tǒng)籌謀劃碱工、接續(xù)推進(jìn)娃承，研究謀劃一批牽引性、集成性痛垛、實(shí)效性強(qiáng)的抓手舉措草慧，為加快推動全市現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是在加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝上下功夫匙头。持續(xù)健全“四個以學(xué)”長效機(jī)制，完善常態(tài)化培訓(xùn)和基本培訓(xùn)制度仔雷，構(gòu)建組織部門統(tǒng)籌蹂析、黨校主辦、部門聯(lián)動培訓(xùn)體系碟婆，把各級全會精神作為黨員干部教育培訓(xùn)必修課电抚，讓全會精神進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦竖共，深入落實(shí)黨校創(chuàng)新提升三年行動蝙叛、“雙師工程”等改革舉措，推動全市黨員干部提升推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的能力和本領(lǐng)公给。二是在深化干部人事制度改革上出實(shí)招借帘。嚴(yán)格落實(shí)全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《任務(wù)清單》，對照“四個特別”重要要求淌铐，制定全市《貫徹意見》肺然，聚焦2026年集中換屆需要，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向腿准，持續(xù)優(yōu)化“綜合指標(biāo)＋特色指標(biāo)”差異化考核評價體系际起，健全激勵干部擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制，完善有效防范和糾治政績觀偏差制度吐葱，建立領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動交接制度街望，深化干部監(jiān)督工作會商聯(lián)系機(jī)制，切