在東北，有一份體制內(nèi)的工作是十分風(fēng)光的事祠挫。這意味著你沒有失業(yè)的風(fēng)險那槽，意味著即使你是個飯桶，見天的喝茶看報紙打撲克等舔，每個月也會有固定的收入倦炒，會有按最高比例繳納的5險一金，逢年過節(jié)會有單位發(fā)的福利品软瞎。這么說吧逢唤，只要你不是啥窮兇極惡之徒而丟了工作，這份工作會讓你一生衣食無憂涤浇，連帶著你的子女在幼兒園都會比個體老板的孩子高人一等鳖藕。

這不是夸張，這是事實只锭，雖然很難理解和想象著恩。

2019年1月28日

放療后第150天，我決定離開能夠給我全額醫(yī)保報銷的銀行體制內(nèi)工作。

1

2018年2月?

我在北京301醫(yī)院確診為甲狀腺惡性腫瘤喉誊，并有淋巴轉(zhuǎn)移傾向邀摆。

?2018年3月1日

當(dāng)我被主治醫(yī)生在脖子上畫下手術(shù)標記黑線，躺在病床上等待手術(shù)時伍茄，我腦袋里想的是2011年那個陽光栋盹、充滿朝氣兰粉、勇敢機靈的女孩早直，7年后我躺在這舞丛，看著手術(shù)室的天花板分瘦，不停的問自己，我怎么就成了這熊樣碉纳？還沒來得及想清楚惶楼，醫(yī)生一聲“放松轮蜕，深呼吸后”怎茫，我就沒了意識”收壕。

圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

2011年8月

通過統(tǒng)一考試我進入LNA行開始為期一個月的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容除了單位的規(guī)章制度還有些金融理論和管理課程轨蛤，除了規(guī)章制度是最新的蜜宪，其余的培訓(xùn)課都是我上學(xué)時就已經(jīng)不再提倡的理論和觀點。

無聊俱萍！

培訓(xùn)就像上學(xué)一樣端壳，住四人宿舍告丢、有晚自習(xí)枪蘑。晚自習(xí)是寫看行里規(guī)章制度和行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會。這讓我想到之前家里留存的紅寶書岖免，還有我爺爺留下的學(xué)習(xí)筆記岳颇。

真的有人寫3000字的體會，然后飽含熱情的在講臺演講颅湘，主要表達了對銀行事業(yè)的熱愛和在銀行艱苦奮斗的決心话侧。這風(fēng)格著實嚇到我了，實在看不下去我就跑操場溜達闯参，強身健體瞻鹏。

培訓(xùn)過后我被分到MGQ網(wǎng)點工作，我們一屆140名新員工鹿寨，只有分配到省行本部和幾個據(jù)說是走了關(guān)系的人可以不用下網(wǎng)點新博。在銀行工作的人，都知道網(wǎng)點是最辛苦最一線脚草、賺的也是最少的崗位赫悄。每天穿著統(tǒng)一的制服，坐在工位上，手腳不停的辦業(yè)務(wù)埂淮。吃飯要排班姑隅，上廁所要限制次數(shù)，因此喝水也不能總喝倔撞。我經(jīng)常一天只午飯后去趟廁所讲仰，其他時間都在工位上。要是趕上社保開工資误窖，去衛(wèi)生間就更成了奢侈活動叮盘。柜員都是調(diào)休的，我是新員工霹俺，根本不可能有連休柔吼，一般都是周一到周五抽出兩天給我休息。

刨除一些不講理客戶的惡意的刁難丙唧，在柜員崗位可以算我銀行工作最開心的階段愈魏。雖然工作本身辛苦，賺的不多想际，但好在精神狀態(tài)輕松培漏。那時候行里對柜員管的還沒那么嚴格，我們可以一邊工作一邊聊天胡本，什么明星八卦牌柄，領(lǐng)導(dǎo)秘聞，股票房產(chǎn)侧甫，孩子上學(xué)珊佣，這些比我年歲大一輪以上的哥哥姐姐總能聊出有趣的觀點。

有一次披粟，一個大哥和我說2008年我們銀行機構(gòu)改革咒锻，一大批員工下崗，有不服的守屉，有鬧事的惑艇，很多都被帶到警察局里，關(guān)48小時再放出來拇泛，然后就沒不服的了滨巴。

“下崗員工不是有安置費嗎，怎么還鬧”俺叭？

“哪有什么安置費恭取，原來是科級的干部，現(xiàn)在讓人家當(dāng)柜員绪颖，你說人家能愿意嗎秽荤？不管愿不愿意甜奄，不接受安排鬧事的，會被抓起來"窃款。

我并不知道他說的話有多少夸張的成分课兄，但我暗暗告訴自己，胳膊擰不過大腿晨继，還是安分點的好烟阐。

年底前的早會，主任公布了年終獎的分配方案紊扬，然后說蜒茄，"誰想看明細，可以過來看餐屎，給你們的錢都是有據(jù)可尋的"檀葛。大堂經(jīng)理宣布早會結(jié)束時，大伙居然都不好奇錢到底是怎么分的腹缩，有沒有分錯屿聋？就都走了。

我當(dāng)時還沒有對工資待遇那么敏感藏鹊，單純是因為人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的润讥，想看看真正的薪酬制度和績效考核到底什么樣，就出于好奇去看了那10頁紙盘寡。還沒等看到第三頁楚殿，主任就拿走說“指定不能差你的，你新來的分10000塊錢竿痰，還少嗎脆粥？”

我咔吧咔吧眼睛，晃了晃腦袋菇曲。

確實不少了冠绢，我第一個月工資才800塊抚吠，四個月后就能拿10000常潮，這簡直天文數(shù)字。不過楷力，看一下都不行嗎喊式？

輪到我組織晨會時我?guī)е蠹页伺氖指瑁媪颂}卜蹲萧朝，給枯燥的柜員生活增加點色彩岔留。用大堂經(jīng)理的話說，年輕人就是有新花樣检柬，圣誕節(jié)時献联，我給每個人都發(fā)了巧克力還寫了小紙條，感謝他們對我工作上的照顧。

2012年2月

我離開網(wǎng)點到了支行綜合管理部工作里逆，踏入所謂的機關(guān)进胯。當(dāng)時覺得無限風(fēng)光，畢竟140人入行原押，能在短短半年內(nèi)就去機關(guān)的胁镐，也就那么幾個人。甚至有同批入行的同事問我诸衔，是不是走了關(guān)系盯漂？這是我第二次聽到“關(guān)系”。

我一沒門路二沒錢笨农，說了很多遍不是走關(guān)系就缆，他都不相信。因為他是給招聘主管塞了2萬塊才進的A行谒亦，壓根就不會相信我這憑自己進A行违崇、進機關(guān)的人。

我覺得能進機關(guān)诊霹，主要是主任考慮我太難管了，放他那指不定哪天出點什么事伴箩，正好機關(guān)有空崗鄙漏，順水推舟的推薦了我，還能讓我欠份人情怔蚌。

?沒曾想這人情就一直欠下了。

2014年的一個清晨椅野，他如往常般開車門準備上班籍胯，結(jié)果心臟一陣絞痛竟闪，就再沒緩過來。他去世的消息讓我們整個行都很震驚杖狼，40幾歲正是壯年炼蛤，走得實在太早了。他做網(wǎng)點主任幾年蝶涩，網(wǎng)點業(yè)績始終排名支行前位理朋，個人也多次得先進工作者和優(yōu)秀黨員稱號絮识，和他相熟的同事們都說他是累的，為了完成指標嗽上、完成任務(wù)拖著糖尿病的身體陪客戶喝酒笋除，身體早就被掏空了。他去世后炸裆，行里給了他榮譽和慰問金垃它。

他的離開讓我很難過，我想到了電影里的那些悲劇人物烹看，為什么好人最后結(jié)局都這樣慘淡呢国拇？而那些偷奸耍滑的卻活得好好地惯殊，還在大講特講為集體奉獻酱吝？

他的去世，也讓我對A行的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑土思，我第一次問自己务热，工作的意義是什么？

2

在綜合管理部我的工作主要是寫文字材料和行里的宣傳工作己儒，還有一些雜七雜八的布置會議啊崎岂，幫領(lǐng)導(dǎo)辦私事這樣的事。一年的工作里我干了幾件部門經(jīng)理看不上的事闪湾。

第一件：當(dāng)時的行長兒子結(jié)婚辦酒席途样，綜合管理部的人得去幫忙何暇，我的工作是去給拍照条辟，第一場酒席我待到最后捂贿，新郎新娘都走了我這工作人員還得留著善后。第二場和最重要的第三場是周末了牛，由于當(dāng)時我報考人力資源師二級證，所以沒去后兩場甫窟。行長兒子結(jié)婚我隨禮只拿了500塊，而其他人都是1000塊浇衬，當(dāng)然這個比較是2年后耘擂，我才從同事口中得出的醉冤。

第二件事是我拒絕了幾次加班蚁阳。下班時間下班是我觀念里最正常不過的事情。經(jīng)理曾和我說不能走的那么早归粉，不然會讓別的部門有意見糠悼，讓網(wǎng)點員工有意見倔喂。我當(dāng)時很不理解她說的意見到底指什么？

活都干完了悼枢，不下班難道在這上課嗎馒索？

一次其他部門的培訓(xùn)會绰上，和我們部門壓根也沒什么關(guān)系鉴腻，經(jīng)理讓我留下來說有個照應(yīng)拘哨。這種活動根本不用我特意留下來倦青，所以我就拒絕了产镐。已經(jīng)記不清經(jīng)理當(dāng)時的表情是憤怒還是驚訝，反正之前應(yīng)該沒有人這么頂撞她吧述雾。

第三件事是我推了一個酒局玻孟。這個酒局是行長做東黍翎，請甲方的領(lǐng)導(dǎo)。在我進綜合管理部之前碰酝，我沒想過干宣傳文秘還要去陪酒送爸，開始經(jīng)理打電話讓我過去弄痹，我說有事走不開，后來行長打電話說8點不到就不用去了谐丢。我又沒車乾忱，打車過去也過了8點了衷佃，索性就不去了蹄葱。

這些在我看來是理所應(yīng)當(dāng)維護自己權(quán)益的行為，在經(jīng)理和行領(lǐng)導(dǎo)的眼里卻給我貼了不服管教惯悠、脾氣大克婶、情商低的標簽。

酒局事件后紫岩，我第一次覺得銀行的工作不適合我泉蝌。有了想跳槽的想法勋陪。

綜合管理部就像舊時宮里的通政司和內(nèi)務(wù)府诅愚，能在這工作的都是領(lǐng)導(dǎo)眼前的紅人刹前，雖然這一年我沒能成為“紅人”但是卻讓我獲得了工作生涯第一個表彰，上級行頒發(fā)的優(yōu)秀宣傳員證書校坑，也第一次因為寫稿子拿了稿費膏斤。

2012年底

機關(guān)崗位變動莫辨。綜合管理部由于人員超編沮榜，需要裁掉一個人敞映。經(jīng)理找我的時候，直接說：“你回網(wǎng)點吧弛饭，雖然你走了我會很累档桃，沒人寫稿子像你一樣又快又好藻肄，但是咱們部門其他人都是老員工嘹屯，年齡大你一輪還拐彎州弟，不能讓他們沒崗位罢堋潭陪？你是最年輕的畔咧，今后機會很多∫妓冢”

憑什么？憑什么年輕會成為在銀行工作的劣勢垦页？憑什么工作出色反而走得卻是我盏袄？

委屈辕羽、憤怒，讓我哭著離開了辦公室铣口。我真的想直接辭職走人￡可是偌大的沈陽我連個家都沒有掏熬，銀行的工作還算有保障舌胶，辭了我去哪搬Ｉ履恩？

在現(xiàn)實的壓力下，我妥協(xié)了。關(guān)系又落回了網(wǎng)點全谤，沒想這一落就再沒變過认然。

3

2013年1月

我進入公司部開始做客戶經(jīng)理。這個工作是我主動要求的子刮，部門業(yè)務(wù)屬于銀行核心業(yè)務(wù)，而且成員相對年輕橱赠，和我一起轉(zhuǎn)入機關(guān)的新入行同事就在這狭姨，起碼有共同話題赡模。

?就這樣漓柑，開始了我客戶經(jīng)理的工作茶鉴。一直到2018年我發(fā)病前，都在這蛤铜。這份工作其實很有技術(shù)含量嫩絮，能學(xué)到很多商業(yè)運作和金融專業(yè)知識丛肢，對于一個人的成長來說是有幫助的围肥。我相信在其他銀行的公司業(yè)務(wù)部，會是很好的工作崗位蜂怎。

但是在我們行穆刻，工作本身的快樂被現(xiàn)實一次又一次的打擊后，它就像黑暗中的螢火蟲杠步，只能看看甸私，不能取暖也不夠照明弃鸦。

?公司業(yè)務(wù)部的經(jīng)理是個極為專制的人汰聋，對于她的話措近，最好是執(zhí)行，有異議的話她通常會用一頓咆哮把你的意見消滅在萌芽愉老，如果還不管用熬拒，你就會被調(diào)離這個部門。2013年進入公司業(yè)務(wù)部譬正，部門有10個人，到2017年她退二線稚晚，短短4年赏廓，部門算上我和后來的新經(jīng)理昔案，只剩下兩個人拼缝。有去別的支行的废酷，有去省行的哮幢，有去網(wǎng)點的敛纲，我們原來的副經(jīng)理寧愿去省行做沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的借調(diào)員工，也不在我們部門做經(jīng)理了。對于我們這樣的單位來說，這樣的員工流動比率是很高的棍郎。

當(dāng)初在網(wǎng)點對績效和薪酬制度好奇午笛，在公司業(yè)務(wù)部待了兩年后酌畜，我就再沒有興趣看過策精。我也理解了為什么當(dāng)初只有我一個人去看分配方案蔽挠，其他人都各自散了。因為關(guān)不關(guān)心都是一個樣，并不會在乎你一個小員工的意見，大鍋飯永遠是大鍋飯，即便是用多勞多得的條款包裝過后，分配下來依然是按人頭均分，而大頭永遠都會被抽走败潦。

當(dāng)行里想要客戶經(jīng)理營銷時，會出臺相應(yīng)的激勵辦法和政策硕噩，但最后能兌現(xiàn)的卻沒有假残。大概是2014年，我和那個和我一屆入行的新同事都在一季度成功營銷客戶炉擅，并放款成功辉懒。按照考核辦法，我同事能拿到至少1.5萬元獎金谍失，我能拿到5000元耗帕，結(jié)果在兌現(xiàn)的時候換成了按放款客戶1000元/戶標準兌現(xiàn)。我只拿了1000元袱贮，他拿了2000元。那一個季度只有我們兩個放款了，而因為放款獎勵的幾萬塊錢攒巍，被平均分配了嗽仪。

還有一次拉存款考核，行里開的條件是按照萬分之10兌現(xiàn)績效工資柒莉。這很高闻坚，即使當(dāng)時在市面上買存款，這也不低兢孝。給我們每個人100萬的任務(wù)窿凤，完不成任務(wù)按照500元/人標準罰工資。我當(dāng)時找客戶跨蟹、找朋友拉了80萬雳殊，還差20萬同事幫我補上了。說是拉存款窗轩，其實就是把這萬分之十讓渡給客戶夯秃，大伙想的是至少我們完成任務(wù)不扣錢就行。

拉存款是每個在銀行工作尤其是基層行工作的人都會面臨的任務(wù)痢艺，有句話說一人在銀行仓洼，全家跟著忙。之前有考核指標這個可以理解堤舒，但是自從銀監(jiān)會取消了對存款時點余額考核后色建，行里還把季度末拉存款當(dāng)成任務(wù)給員工分配下去，而且還有罰則舌缤，我就很不理解箕戳。

結(jié)果，這次拉存款行里在兌現(xiàn)的時候按照萬分之五兌的友驮，直接砍了一半漂羊，我們那個拉了200萬存款的同事還要自己貼錢去給客戶。

這樣的事卸留，在做客戶經(jīng)理的幾年經(jīng)常發(fā)生走越，既然考核拿不著錢，所以大家就都想著怎么少干活耻瑟，少擔(dān)責(zé)任旨指。

但是工作總有人需要做，所以經(jīng)理使出了必殺器-競聘名額喳整。

部門經(jīng)理鼓勵我們工作的方式是說“你們都年輕谆构，要上進，競聘是早晚的事”框都。當(dāng)我們工作沒讓她滿意或者工作倦怠時搬素，“能干就干，干不了就去網(wǎng)點，多少人想進機關(guān)都進不來熬尺，更不用提你們其中還有關(guān)系落網(wǎng)點的人呢”摸屠，就成了她的口頭禪。

她說的那個關(guān)系在網(wǎng)點的人粱哼，指的就是我季二。

好像這樣的恐嚇對她來說特別管用的辦法，因為她反復(fù)和我們強調(diào)部門干不好她就要離崗或者某某網(wǎng)點主任要離崗揭措，我猜應(yīng)該是行長給他們開會時胯舷，也這么說了吧。

誘之以利绊含，脅之以威桑嘶，我們行的領(lǐng)導(dǎo)都深諳老祖宗的馭人之道。

對于整個貸款項目來說艺挪，我們是最基礎(chǔ)不翩，最沒發(fā)言權(quán)、干活最多麻裳，責(zé)任最大的一環(huán)口蝠，一旦發(fā)放貸款或者后期貸款管理出現(xiàn)問題，首當(dāng)其沖的就是我們津坑，工作本身的壓力和強度已經(jīng)疲于應(yīng)付妙蔗。一邊憧憬著鯉躍龍門，從此躋身領(lǐng)導(dǎo)行列疆瑰，一邊提防著被派到網(wǎng)點眉反，再做暗無天日的柜員。焦慮穆役、壓抑從此一直都伴著我寸五。

4

競聘，是基層員工走入領(lǐng)導(dǎo)崗位的必經(jīng)之路耿币。而競聘成功的好處梳杏，除了工資翻倍和擁有管理權(quán)利這些在其他公司一樣的升職待遇外，在我們單位走入領(lǐng)導(dǎo)崗位意味著可以“提前退休”淹接。普通員工需要一直在崗直到退休年齡十性，而領(lǐng)導(dǎo)干部可以提前辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，俗稱“退二線”塑悼，愿意接著工作的單位會給找個閑職劲适，不愿意的可以減少工資然后不上班，到了真正退休時依然享受干部待遇厢蒜。并且霞势，除非你干了違法的事烹植，比如民間借貸或者卷款走人這樣的案子，領(lǐng)導(dǎo)干部一般是不會降級的支示。這樣的隱形福利刊橘，何況影響到退休的生活，打破腦袋都會要爭取的颂鸿。因為部門經(jīng)理和網(wǎng)點主任每人只有一票的投票權(quán)。所以攒庵，這一票成為了我們賣力工作的動力嘴纺。

現(xiàn)在回想起來，這樣的思維是完全病態(tài)的浓冒，因為決定是否能競聘成功的并不是一票栽渴，而我們每個人的工作成果在呈現(xiàn)給行長的時候都會被部門這個過濾器過濾為一個成果，如果不是特意提醒稳懒，壓根也不會帶個人色彩闲擦。也就是說，你的努力工作和競聘成功有關(guān)系但并不重要场梆。

而這個重要條件到底是什么墅冷，我也是在休病假期間才想明白的。

從我在綜合管理部工作時或油，每年都會有一次競聘寞忿，有時一年兩次，奇怪的是當(dāng)我還是職場菜鳥和別人討論誰能勝出時顶岸，老員工都會嘲笑我你太嫩了腔彰，參加競聘的人都是提前選好的，誰能競聘成功也是提前就定下來的辖佣。我是親眼看著各個科長在投票的啊霹抛，怎么能夠事先就定下來呢？

算上最后一次競聘卷谈，我一共參加了兩次杯拐。第一次參加的時候，準備的很充分雏搂，競聘結(jié)果和我在競聘前聽說的一樣藕施，真的是那4個人競聘上了。

我這才真的相信凸郑，競聘人員真的是事先定下來的裳食。

我更加努力的工作為了贏得選票。哪怕知道自己做了不該做的工作芙沥，哪怕知道自己被針對了诲祸，哪怕知道這個工作是費力不討好的浊吏，為了這一票，忍了救氯。

但是我不知道的是找田，當(dāng)我對別人一次次壓低底線時，得到的不是選票着憨，而是更多的工作墩衙。高峰時行里把所有的大客戶都落在了我身上，當(dāng)時市行規(guī)定一個客戶經(jīng)理最多做2個大型有貸客戶甲抖，而我一個人做了4個大型有貸客戶漆改，還有3個正在進行授信的客戶，一共7個大型客戶准谚，外加兩個銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)客戶挫剑。放款最忙的時候，一天給三個客戶放款柱衔，甚至發(fā)生過把這家客戶的名頭寫到了那家客戶的票據(jù)上的事樊破。

那時候我最喜歡做的是拜訪客戶，有的客戶在城郊唆铐，這樣一去就是半天哲戚，我就可以相對輕松些。

我們行在沈陽故宮旁邊或链，在辦公室就可以俯瞰故宮的全貌惫恼。我時常看著故宮里的飛檐卷角澳盐，想著當(dāng)年的皇上有沒有覺得自己住的是個牢籠祈纯，那些妃子們整天勾心斗角是不是比我們競聘艱險的多？每到這時叼耙，樓下兩元店循環(huán)播放的“所有商品2元一件腕窥，買不了吃虧也買不了上當(dāng)”的聲音，就會把我的視線拉回到辦公桌上的報告上筛婉。

2017年11月的時候簇爆，我暗暗下定決心。忍到下次競聘爽撒，如果競聘不上就離開這入蛆。我不知道自己這樣工作的目的和意義在哪里。難道是被部門領(lǐng)導(dǎo)整天嚇唬嗎硕勿？權(quán)抑钟、名舟误、利恢恼，工作的的快樂，我好像一樣都拿不到想幻。

生命的意義是什么？

畢業(yè)工作的7年话浇，我仿佛沒有成長脏毯，一直在吃著自己的老本。銳氣也消磨沒了幔崖，斗志也光了食店。每天除了混日子，看不到希望岖瑰。

5

我參加的最后一次競聘叛买，是我們行這一屆行長組織的第二次競聘。說來也奇怪蹋订，自從這個行長來到我們行之后，我們行業(yè)連帶著轉(zhuǎn)來幾個別的行的人刻伊，而巧合的是這些新人在來行一年左右的時間都能夠競聘成功露戒，躋身領(lǐng)導(dǎo)行列。

有好心同事捶箱，告訴我競聘前走動走動關(guān)系智什，找行長聊聊，送點東西丁屎，這是一個態(tài)度問題荠锭。如果我這么做了，那么我一定會競聘成功晨川，畢竟現(xiàn)在我們部門所有的核心業(yè)務(wù)都在我身上证九，全行除了我和部門經(jīng)理以外，也找不出能夠很快接手的人共虑，我的資歷也到了愧怜，業(yè)務(wù)表現(xiàn)又好，沒有理由不把我提上去的妈拌。

在競聘前拥坛，我只找行長表達了想競聘的想法，沒送禮尘分。我就想看看單憑工作能力猜惋，能不能為自己掙的一席之地。

競聘前培愁，同事和我掰著手指預(yù)測了都誰能上著摔，結(jié)果出來后我又一次被打擊了，沒有我竭钝。而晚于我入行一直在網(wǎng)點工作的另一個員工居然在意料外入圍了梨撞。

事后雹洗，行長找我談話，勸我看開些卧波，畢竟我這才是第二次競聘时肿，那誰誰是只休了3個月產(chǎn)假就回來的，你以后機會還有是呢港粱。

好像每一次崗位的變動螃成，都和工作本身沒多大關(guān)系。反而年齡小查坪，休滿產(chǎn)假都會是主要的考察點寸宏。

競聘后不久我就被查出了癌癥。

在我之前偿曙，我們部門的另一個同事被查出了乳腺癌氮凝。在我病休期間，我們行綜合管理部的經(jīng)理也被查出得了癌癥望忆，這真巧合罩阵。2018年我國癌癥發(fā)病人數(shù)380.4萬例，我國人口13.9008億启摄，新發(fā)癌癥患者占總?cè)丝跀?shù)的2%稿壁，而我們行僅機關(guān)就高達6%，如果算上前一年機關(guān)得癌癥的同事這個比例為8%歉备。這么看傅是，我們行的工作都算是高危職業(yè)了。

癌癥的發(fā)病主要三個因素蕾羊，基因變異喧笔，免疫下降和情緒壓力。而我們幾個得癌癥的人肚豺，在發(fā)病之前基本上都有一次和工作有關(guān)的打擊溃斋。

手術(shù)后兩個月，我進行了碘131放射性藥物療法吸申。在治療期間梗劫，需要被隔離，以免輻射到其他人截碴。

在這期間我反思了自己的職業(yè)生涯梳侨，把整個事情過了一遍。

我想到《飛躍瘋?cè)嗽骸防稃溈四迫盏ぃ淮未蜗胩映霪側(cè)嗽鹤卟福瑓s一次次碰壁，最后真的成了精神病人哲虾。從我入行到后來公司管理部自己獨自管理大戶丙躏，我被一次次打擊的沒有力氣反擊择示，也成了逆來順受。如果說壓抑的工作環(huán)境是量的積累晒旅，那么競聘這個事件就是質(zhì)變的產(chǎn)生栅盲。

我一直抱著努力工作就能競聘成功的理念和行里用親優(yōu)于用賢的用人理念是相背離的。正是因為我沒有在事前拜山頭废恋，表示歸屬的決心谈秫，所以即便我工作優(yōu)秀也會永遠做備選。

正如我在工作之初鱼鼓，同事告誡我的拟烫，我們這樣的單位永遠都不會用不聽話的人。你覺得你有能力迄本，那么好呀正好有很多工作需要你的能力去擺平硕淑，但是在這個集體中如果你想分得利益，那么首先你要低頭要臣服嘉赎，而臣服的手段就是“走關(guān)系”喜颁，這樣我才知道你和我是一條船上的，我才能夠放心的用你曹阔。

這難道不是變相的認可投機取巧優(yōu)于務(wù)實工作嗎？靠這些方法上位的人隔披，有多少是嘴里說著為黨國大業(yè)為行奉獻赃份，背后做著盤剝網(wǎng)點員工、對上鉆營的勾當(dāng)奢米。之前和你們說的拉存款最后只兌點萬分之五的抓韩，就是新提拔的網(wǎng)點主任因為市里排名倒數(shù)，為了保護他不降級鬓长，而發(fā)動全行做的沖存款工作谒拴，這是我后來聽綜合管理部的人說的。即便這幾年網(wǎng)點員工舉報網(wǎng)點主任事件一個接著一個涉波，但都以查無實據(jù)不了了之英上。你是我的人，你做的再不好啤覆，我也會想辦法保全你苍日。

這種辦法確實能夠保持一個集體的凝聚力，能夠讓集體統(tǒng)一思想窗声，陷入集體無意識狀態(tài)相恃，之后哪怕這個集體做的事情不對，也會被認真的執(zhí)行笨觅。

在我生病后第一次回行里辦手續(xù)時拦耐，找行長談了次話耕腾。行長和我說，他其實只是做了順水人情杀糯，人家找你辦事扫俺，你給人方便，一來二去大家就成了朋友火脉，就處的好了牵舵，這就是人情練達皆文章。然后說到他的父親倦挂，因為被提前調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位而抑郁成病畸颅，得了胰腺癌，所以他特別理解我的處境方援。讓我多想開些没炒，保持好心情。

我的視線越過他犯戏，落在窗臺上的小型假山送火，又飄到了窗外的藍天和飛翔的小鳥，想象著自己有一天也飛出這里先匪。

6

我為什么寫這些呢种吸？

就像是人死了在燒紙時總得說到兩句，好讓逝者放心呀非，生者順心坚俗。我在和單位，在和過去那個懦弱的岸裙、逆來順受猖败、毫無生命活力的我做個了斷。

我和單位之間降允，矛盾的核心其實是人生理念的不一致恩闻。行長從來對我都笑呵呵，也沒有允諾我一定會競聘成功什么的剧董，但是他設(shè)定了這樣一個規(guī)則幢尚，默許別人通過“走關(guān)系”的方式得到既得利益。

我生氣的是沒有求同存異就罷了送滞，非要我認可他們的理念侠草，非要我學(xué)習(xí)他們的一套，讓我也成為他們那樣的人犁嗅，如果不那樣做边涕，就把我支的遠遠的，給我更多的工作，好讓我屈服功蜓。

我生氣的是自己為什么一步步退讓园爷，承擔(dān)那么多本不屬于我的工作，我怪自己為什么在溝通無果之后沒有反抗到底式撼，而是任命的接受童社，慢慢成了逆來順受。

我生氣的是做了那么多最后生病的是自己著隆，而他們還覺得這是理所應(yīng)當(dāng)扰楼，覺得只要安慰我?guī)拙洌疫€會傻不拉幾的一直堅守崗位美浦。

好在弦赖，我生了一場大病，把這么多年的事都想明白了浦辨。

如果我的生命只剩50年了蹬竖，我能干什么？繼續(xù)在這混吃等死嗎流酬？

夫雞肋币厕，棄之如可惜，食之無所得”——《三國志·魏志·武帝紀》

?在我和行里的同事聊天時芽腾，“雞肋”被廣泛的形容我們的工作旦装。工作本該擁有的成就感、快樂摊滔、和個人成長在我們的工作中都沒有同辣，死氣沉沉、呆板惭载、混日子、站隊伍响巢、拉關(guān)系卻成了工作的常態(tài)描滔；工作成果對公靠拉關(guān)系，個人業(yè)務(wù)靠員工內(nèi)部購買踪古，每年的指標下達后領(lǐng)導(dǎo)想的是怎么能把這些甩給員工含长，員工想的是怎么少干活還能夠不被罰工資，掙的工資不夠扣罰款和買行里產(chǎn)品的伏穆，沒有人去真正的研究市場到底需要什么產(chǎn)品拘泞，客戶到底需要什么服務(wù)。雖然不愿意做枕扫，但看在體制內(nèi)工作福利豐厚陪腌、退休待遇不錯的面子上，就對付著過吧。

這就是我們“雞肋”一樣的工作诗鸭。

可能我骨子里就不是安分的人染簇，接受不了木偶一樣的任人擺布，當(dāng)我努力去適應(yīng)時身體給我拉響了警報强岸。這里沒有我施展抱負的空間和條件锻弓，和我的理念也不一致。對于他們來說蝌箍，我是一個不懂規(guī)矩的人青灼，是個異類。

我想到了已故的我的主任妓盲，那位英年早逝的優(yōu)秀員工杂拨，如果我真的繼續(xù)在這工作，接受他們對我的安排本橙，可能我的命運會和他一樣扳躬，成了悲劇。

所以甚亭，離開吧贷币。

2018年10月

我注冊了工作室，創(chuàng)辦了佳潤愛閱讀繪本借閱平臺亏狰。從事這份工作役纹，讓我找回了2011年那個我。現(xiàn)在的工作能夠幫助一個人擁有健康的童年暇唾，從而擁有幸福的人生促脉，這對我來說很有使命感。

2019年1月

我以平臺的名義發(fā)起了向貧困山區(qū)捐助圖書的活動策州，我們籌集1010本圖書送到了四川真武村小學(xué)瘸味。這是我第一次自己牽頭做公益，這讓我重新找回了那種全力以赴的感覺够挂，感覺整個生命又被填滿旁仿，有了活力和希望，能夠給留守兒童送去知識和溫暖孽糖，讓我覺得生命很有價值枯冈。

?這份工作不需要同質(zhì)化，不需要拜山頭办悟，需要的是創(chuàng)新的思維尘奏、果斷的執(zhí)行力和對事業(yè)的熱愛，這才是我真正需要花精力花時間投入的事業(yè)病蛉。創(chuàng)業(yè)之路辛苦異常炫加，但我做足了心理建設(shè)瑰煎，也準備好了接受各種考驗。

參加工作的這7年琢感，有5年都是在糾結(jié)和焦慮中度過的丢间。當(dāng)這一切都塵埃落定時，我真想對著那些滿嘴仁義道德的行長說驹针，去你么的烘挫，老娘不干了，你再也不用拿職位嚇唬我了柬甥，我就是想憑本事工作不吃你走關(guān)系的那一套饮六。我不信985碩士畢業(yè)的我在離開銀行后，賺不來自己的醫(yī)藥費苛蒲？

拜拜了您呢卤橄！

前方山高水長，道路寬敞臂外，你我不必再見窟扑！

后記

我病休之后，部門里一個之前因代替行長簽字受到過處分的員工漏健，被提拔成了部門副經(jīng)理嚎货，接替我做之前的工作。他曾不止一次的打電話和我溝通業(yè)務(wù)的事蔫浆，他誠心的和我說“我現(xiàn)在特別理解你”殖属。

沒過兩個月，就在我離開之前瓦盛，他轉(zhuǎn)到網(wǎng)點工作洗显。我不知道是因為那些工作太辛苦逼走了他，就像我們之前的副經(jīng)理原环，還是因為他不能勝任被派往網(wǎng)點鍛煉挠唆，這些都不得而知了。

遺憾的是嘱吗，臨走前一天又傳來了同事身患癌癥的消息损搬。她是我做柜員時帶我業(yè)務(wù)的姐姐，被確診為肺癌柜与。家里人和同事沒敢告訴她，所以她一直在上班以為自己肺病快痊愈了······

本文的所有內(nèi)容都是我在A行工作的經(jīng)歷嵌灰，為了避免不必要的麻煩弄匕，我把名稱都隱去了，但里面的人和事都是真實的沽瞭。各位看官迁匠，在看了這些之后，您還覺得銀行的工作體面嗎？也許只有我們行是這樣城丧，也許只有我們行是銀行業(yè)里的高危行業(yè)延曙。

用我的糟心事博您一樂，提前祝您春節(jié)快樂亡哄，諸事順心順利枝缔！