（老朱說養(yǎng)老-24-180）小而精致册倒。中國地大物博蚓挤，中國人好大喜功，中國養(yǎng)老多大手筆剩失∏幔可以試想，500張床位拴孤，3000張床位脾歧，10000張床位，無論多大的一支運營管理團隊也許都做不到精致演熟，更是做不到極致鞭执。養(yǎng)老機構(gòu)小型化、網(wǎng)絡(luò)化芒粹、便捷化兄纺、精致化、親情化一定是未來的一個大趨勢化漆。一個百十張床位的養(yǎng)老機構(gòu)估脆，小而快樂幸福卻令人羨慕，多么令人向往啊座云。未來多數(shù)的居民小區(qū)規(guī)劃配置一個嵌入式小微養(yǎng)老機構(gòu)疙赠，必成標(biāo)配現(xiàn)象，就像現(xiàn)在的社區(qū)幼兒園一樣普遍化朦拖，也許還會常見老年+幼兒園或者幼兒+老年養(yǎng)護院的現(xiàn)象圃阳。
老年用品。如果非要說產(chǎn)業(yè)璧帝，非老年用品莫屬捍岳。“吃住行睬隶、游購娛锣夹、醫(yī)養(yǎng)康護、為學(xué)交理疙、修聞樂”全老年用品產(chǎn)業(yè)鏈晕城，包括研發(fā)、生產(chǎn)窖贤、適配和租賃砖顷，別說制造業(yè)贰锁、實體經(jīng)濟，中國制造2025戰(zhàn)略方向滤蝠。尤其人工智能豌熄、物聯(lián)網(wǎng)、云計算物咳、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)應(yīng)用的智能化產(chǎn)品更是值得研究锣险，比如養(yǎng)老護理機器人±廊颍可以學(xué)習(xí)借鑒日本養(yǎng)老輔助器具,讓你體驗只有想不到的極致人性化芯肤。再有像杭州Medical Mall（共享醫(yī)療商城），日本GG Mall老年用品商場等压鉴，將來如果有老年用品免稅購物天堂崖咨，想必一定會火爆每一天。
（老朱說養(yǎng)老-24-180）人才培育油吭。行業(yè)共識击蹲，養(yǎng)老服務(wù)關(guān)鍵是人才，一線康護人才婉宰、懂經(jīng)營的管理人才歌豺。但是養(yǎng)老運營有“七宗最”：最臟、最苦心包、最難类咧、最累、收入最低蟹腾、最沒有職業(yè)尊嚴(yán)轮听、最有發(fā)展前景。目前我國持證養(yǎng)老護理人才僅僅30萬人岭佳，按照1:5的平均護理配比，當(dāng)前合格專業(yè)的養(yǎng)老護理人才需求缺口達(dá)780萬人萧锉；按照護理人才需求每年以20萬人的速度遞增珊随，2020年需求缺口840萬人，2030年缺口需求求1040萬人柿隙，2050年需求缺口2040萬人叶洞。我國已有審批新建的康養(yǎng)職業(yè)學(xué)院出現(xiàn)，也有不少高等院校新增或擴增護理學(xué)院禀崖、康復(fù)學(xué)院衩辟，老年醫(yī)學(xué)科、老年護理學(xué)科波附、老年康復(fù)學(xué)科等艺晴。擁有人才就等于擁有未來昼钻，尊重人才就等于尊重夢想，成就人才就等于成就事業(yè)封寞。
品牌輸出然评。深耕養(yǎng)老品牌，賺錢水到渠成狈究。價值鏈也是錢碗淌，供應(yīng)鏈也是錢，產(chǎn)業(yè)鏈更是錢抖锥，講情懷不賺錢都是忽悠的亿眠。通過打造養(yǎng)老現(xiàn)象、旋風(fēng)（沖擊波）磅废、模式纳像、品牌、標(biāo)準(zhǔn)还蹲，進(jìn)而輸出品牌爹耗、輸出團隊、輸出管理谜喊、輸出模式潭兽、輸出標(biāo)準(zhǔn)、輸出文化斗遏，最終成就品牌知名度山卦、美譽度、忠誠度诵次。
（老朱說養(yǎng)老-24-180）現(xiàn)代服務(wù)業(yè)≌巳兀現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與高端服務(wù)業(yè)融合即是康養(yǎng)服務(wù)業(yè)。教育逾一、醫(yī)療铸本、養(yǎng)老當(dāng)屬服務(wù)業(yè)范疇。養(yǎng)老的本質(zhì)是服務(wù)遵堵，服務(wù)的口碑是品牌箱玷，品牌的目標(biāo)是輸出。輸出的結(jié)果是產(chǎn)業(yè)陌宿。未來屬于康養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)锡足，未來養(yǎng)老行業(yè)（康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)）的趨勢是高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，道可道壳坪、非常道舶得。
專業(yè)用心。專業(yè)至上爽蝴，用心無敵沐批。專業(yè)的人干專業(yè)的事纫骑，用心的人做事到極致。未來60-70-80后老年人珠插，主動養(yǎng)老意識必定覺醒惧磺，必定需求大爆發(fā)，必定無比挑剔捻撑，專業(yè)用心才是至臻至善的不二法寶磨隘。
