話說跺涤，職場(chǎng)升職加薪這些事情匈睁，貌似總是有人歡喜有人愁监透。為啥有人能實(shí)現(xiàn)，有人就無法實(shí)現(xiàn)呢航唆？就猶如甄嬛傳中胀蛮，能受寵的總歸是少數(shù)。
過去10年職場(chǎng)中糯钙、事業(yè)職位都是直線上升的粪狼，但是也有很多跟我同齡的，還在原地踏步任岸。其中差距有哪些呢再榄？我覺得首先是職場(chǎng)的長期目標(biāo)是否有。很多人都在期待領(lǐng)導(dǎo)能賞識(shí)自己享潜，靠的不是運(yùn)氣困鸥，不是拍馬屁，之所以能成功剑按，得自己長期計(jì)劃好疾就。比如一進(jìn)宮，你分析下你自己的能力和水平艺蝴，制定一個(gè)合理的可以夠得著的目標(biāo)猬腰，然后再考慮為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)、你現(xiàn)在需要提升的是什么吴趴。有好多人每天很忙漆诽，但是忙到年底侮攀，好像也就把手頭的事情做完了锣枝，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也是一般的評(píng)價(jià)。那么我們到底該花精力做什么呢兰英？
事情分為1撇叁，重要緊急的，2畦贸，重要不緊急的陨闹，3，不重要不緊急的薄坏，4趋厉，不重要緊急的。我們很多時(shí)候都在做1和4胶坠，那么時(shí)間精力用很多君账，還因?yàn)槌鲥e(cuò)被批判。為啥出錯(cuò)沈善，因?yàn)橹甭锵缡肟禳c(diǎn)做好椭蹄。那么問題來了，到底我們?cè)摶ňψ瞿膫€(gè)净赴？
對(duì)绳矩，做第2個(gè)！為啥玖翅？因?yàn)樽鲞@個(gè)你可以動(dòng)腦子翼馆，可以發(fā)揮你真正的潛力！處理好這個(gè)領(lǐng)域的事情金度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)写妥，我的緊急的事情減少了。
時(shí)間原因具體實(shí)例我不舉了审姓。下次再續(xù)寫
