大國以下小國，則取小國伴挚。
一個實力強大的國家應(yīng)該要做到比弱小的國家更加謙虛蹭沛，這樣才能贏得小國的尊重與信任。
如果一個企業(yè)在行業(yè)中非常有實力章鲤，要想真正贏得那些小企業(yè)的尊重和信任摊灭，那就必須做到比他們都要謙虛。僅僅靠能力败徊，靠業(yè)績而得到的地位只是被迫的認可帚呼，并非內(nèi)心里的尊重。只有得到內(nèi)心的尊重，得到所有人的擁護了才會有把整個行業(yè)帶上一個新高度的可能煤杀。一己之私的能力顯示并非真正可以得到大家的尊重眷蜈，能力越大其實責(zé)任也就越大，就越要謙虛沈自。奧巴馬是美國的黑人總統(tǒng)酌儒，他說：“我絕對不允許一個乞丐比我鞠躬更加有禮貌】萃荆”
我們個人而言在工作中也是如此忌怎，作為老板要謙虛，作為管理者要謙虛酪夷，不要以為自己職位比他人高就是厲害了榴啸，就可以想怎么樣就怎么樣了，在我們企業(yè)的要求是職位越高責(zé)任就越大晚岭，上班就要來得比職位低的更早鸥印，學(xué)習(xí)的內(nèi)容就要更多，為企業(yè)為下屬付出的就要更多坦报。在上位要謙下库说，要比在下位的人要更加謙虛，如此才能真正地贏得下屬的擁護和愛戴片择，這是打心里的尊重璃弄，而不是權(quán)力的壓迫，彼此的信任才能一起走向共贏的偉大勝利构回。
在馬路上兩輛車對面而過無法雙車通行的時候往往都想自己先過夏块，即使贏了先行權(quán)難道就得到對方的尊重了嗎？難道不是輸了品德與信任嗎纤掸？人與人之間最常見的就是比誰有能力脐供，這個能力包括權(quán)力、金錢等等借跪，而少有人比誰更有品德政己，比誰更加謙虛，比誰對他人更加的尊重掏愁，比誰幫助的人更多歇由，比誰對社會做的貢獻更大。
