回家
今年3月份的疫情期間涣雕，我順利的從西安調(diào)回老家來工作艰亮。一方面因?yàn)榻?jīng)濟(jì)壓力實(shí)在很大，另一方面孩子馬上就要上學(xué)了胞谭，想為她營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境垃杖。
四月份
回來之后的工作環(huán)境還是在我的預(yù)想的差距很大的男杈。技能相對(duì)特別的薄弱丈屹，大家普遍缺乏責(zé)任心，工作能拖就拖伶棒，能推就推旺垒，內(nèi)部員工還經(jīng)常出現(xiàn)一些欺軟怕硬，風(fēng)言風(fēng)語的情況肤无，可謂氛圍極其惡劣先蒋，每個(gè)工作站的物料擺放和拿取的便利性都特別的不合理，我所能看到的地方就一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)行整理宛渐。
看到這些竞漾，我想這也是我回來之后應(yīng)該貢獻(xiàn)和體現(xiàn)價(jià)值的地方眯搭，就一步一步慢慢整改吧。
五月份
四月份經(jīng)過了一個(gè)月的適應(yīng)之后业岁，五月份我開始正式發(fā)力鳞仙，給領(lǐng)導(dǎo)提意見，給員工灌輸觀念笔时，又開始招入新員工棍好。
這個(gè)月餐廳人力緊張，一方面為了個(gè)大家打好關(guān)系允耿，另一方面也是為了餐廳營(yíng)運(yùn)的需求借笙，我開始相應(yīng)的增加大家的工時(shí)來保證餐廳的品質(zhì)和服務(wù)。
剛開始排班的時(shí)候我也是在嘗試階段较锡，這樣出現(xiàn)一個(gè)問題就是大家的工時(shí)長(zhǎng)短不一樣了业稼，出現(xiàn)這種情況的原因是因?yàn)榇蠹业募寄鼙緛砭筒槐M相同，技能全的可以多利用念链，技能不足的就工時(shí)比較少一點(diǎn)盼忌，還有一個(gè)原因是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大家干活的氛圍特別的差一個(gè)人比較好欺負(fù)就被指揮多干一點(diǎn)，所以我故意拉開大家的工時(shí)差距掂墓。
這時(shí)有員工就開始帶頭影響大家的情緒谦纱，說這樣不公平，不過君编，針對(duì)這種現(xiàn)象我也及時(shí)做出了解釋跨嘉，終于把這種情緒扼殺在萌芽中，讓大家的心思多關(guān)注在工作當(dāng)中吃嘿，積極的提升自己的技能祠乃。
針對(duì)這個(gè)比較忙碌的一個(gè)月，大家都很辛苦兑燥，我再微信群里給大家表示慰問亮瓷，發(fā)了幾個(gè)小紅包以示慰問。
六月份
經(jīng)過了一個(gè)月的整改降瞳，還是有一些小小的變化的嘱支，首先每個(gè)員工心里有了責(zé)任感，知道去互相幫打一起干活挣饥，而且之前技能比較薄弱的員工也心里有了緊迫感除师，開始變得主動(dòng)，技能也提升了許多扔枫。這樣在班次中排班也比較容易一些了汛聚。
初見成效，我心里還是比較開心的短荐，這個(gè)月還招了兩名新員工倚舀，餐廳正在步入正軌叹哭。
可是，我意想不到的一些事情正在發(fā)生痕貌。话速。。
七月份
店里的店長(zhǎng)和經(jīng)理竟然開始排擠我芯侥。泊交。立膛。
在工作上對(duì)我挑刺于颖，在員工面對(duì)說我的壞話改艇。
我的管理工作變得越來越難了伍派。伴澄。蚯窥。
一天天想的離職止吁，去換個(gè)新的平臺(tái)吧佳窑。
可是心里想想淋硝，就這么走了也太不值了吧雹熬。
于是，我開始和他們進(jìn)行對(duì)抗谣膳。面對(duì)管理組對(duì)私下員工的風(fēng)言風(fēng)語，員工也開始變得難管理继谚，有的會(huì)給你甩臉色烈菌，不聽話，還有一個(gè)在工作中甩碗甩盆的現(xiàn)象花履。
這種情況暫時(shí)是壓制住了芽世，而且店里的員工大概也明白是怎么回事了，不過又能怎樣呢诡壁？
現(xiàn)在我已經(jīng)和店里的管理組撕破臉皮济瓢，每天的工作就是應(yīng)付表面工作，還說不定哪天搓一下我的脊梁骨妹卿，上面的領(lǐng)導(dǎo)從一開始的熱情相待到現(xiàn)在的慢慢冷落旺矾，道不同不相為謀吧，可能我做的工作會(huì)讓一些人感覺到了一些威脅纽帖，每個(gè)人都有求生的本能宠漩，但是大環(huán)境就是這樣举反，我也只是盡力把自己的工作做好懊直，如果這個(gè)平臺(tái)不適合我發(fā)展，那么我可以重新找一個(gè)平臺(tái)火鼻，從新開始室囊。
學(xué)了21天的論語雕崩，借用孔子的話來安慰一下自己。
君子坦蕩蕩融撞，小人長(zhǎng)戚戚盼铁。
夫子溫、良尝偎、恭饶火、儉、讓以得之致扯。
人生在于體驗(yàn)和品味肤寝，每一個(gè)心存善念的好人，好好修煉自己抖僵，繼續(xù)加油吧鲤看！
