做事先做人勾邦，人品不好的人蚣录，即使有再大的能力也很難施展出來。一個能力強(qiáng)的人對于單位或團(tuán)隊來說只是一個各格的人才眷篇，一個人品不合格的人好像是一個定時炸彈萎河，不定時的就會引起爆發(fā)，給單位帶來負(fù)面影響蕉饼，能力越大帶來的危害越大虐杯。
前段時間我們公司里來了一位倉管職位的a同事，跟我住在一個宿舍昧港，在宿舍里只有我們兩個人住在一起擎椰，空閑時間我跟他聊天，慢慢地我們兩人熟悉起來慨飘。
有一天晚上确憨，a同事在外面與老鄉(xiāng)喝酒到很晚才回宿舍译荞，第二天我醒來時，哇塞休弃，整個宿舍酒味熏天吞歼，出酒的情景很狼狽，（我不說都能體會到）下午下班回到宿舍塔猾，看到a同事平躺在床上玩手機(jī)游戲篙骡，我問他今天上班沒有，他說:“喝醉酒沒上班丈甸∨此祝”
到第三天早上，公司里貼出通告說“a同事有醉酒惡習(xí)睦擂，上班時間得湘，不跟領(lǐng)導(dǎo)請假，無故曠工顿仇，給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失淘正，平時上班懶惰不積極，給于辭職處分臼闻『柽海”
a同事進(jìn)入公司前后才一個多月，因喝酒曠工導(dǎo)致收發(fā)貨推遲離開公司述呐，不得不考慮他的人品的重要性惩淳。如果a同事在喝酒之前跟領(lǐng)導(dǎo)請假，也不會導(dǎo)致被炒魷魚的結(jié)果乓搬。
也許a同事有其他方面的過人之處思犁，人再聰明任性不好好工作，哪個單位也不允許他任意妄為缤谎！
人品與能力是相輔相成的抒倚，壞的人品像上述例子一樣困難重重，好人品可以把能力的翹楚達(dá)到更高的點上坷澡。好的人品可以給自己帶來好的成果托呕，那些成功的人士大多數(shù)都是以自己過硬的人品，不懈的努力創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績频敛。
