7.11號，再次迎來了我們的財富人生推演沙盤游戲艇棕，這次的玩家比較特殊蝌戒，五個人的局，實際上是六個玩家沼琉，其中一個位置北苟，第一個小時之后，又換了一位玩家打瘪，共由兩位玩家共同完成一個角色友鼻。
六個人中銷售經理是老玩家，由于我事先請求讓老玩家不要打擾新玩家的體驗瑟慈。所以桃移，銷售經理在第一個10年里，就出現了矛盾糾結的情況葛碧。一方面借杰，行動上在不動聲色的引領和影響著新玩家，另一方面进泼，想要跳出來作為局里的領導者蔗衡，但是又有一些顧慮我的請求，所以乳绕，想作為領導者提出的請求也是以不正式的方式提出绞惦，其他玩家以為他在開玩笑，沒有人對他的提議做響應洋措，最終济蝉，在第一個十年結束時，大家也沒有達成共識菠发。
就像小和尚問老和尚王滤，師父你開悟前和開悟后，有什么不同呀滓鸠，不還是砍柴雁乡，挑水，吃飯嗎糜俗？師父說我開悟后砍柴就是砍柴踱稍，挑水就是挑水曲饱，做飯就是做飯，開悟前砍柴的時候想著挑水珠月，挑水的時候想著做飯扩淀。
其實，很多時候我們的糾結和矛盾都來自于砍柴的時候想著挑水桥温，挑水的時候想著做飯引矩。
經過第一個十年的上帝時間，我做了一些點評侵浸，第二個十年一開始旺韭，銷售經理就做了一番演講，很快大家達成了共識掏觉，由銷售經理作為領導者区端，大家團結起來一起往前走。最終不到3個小時的時間澳腹，五個玩家全部進了內圈织盼。
第一個小時的保安，整場有些抽離和懵懵的狀態(tài)酱塔，局上發(fā)生了什么他并不關心沥邻，所以，第一個十年結束的時候羊娃，手中流動現金只剩下540元唐全。
第二個小時開始，新接任的保安蕊玷，因為后加入的身份邮利，以及害怕沖突的原因，在看出模式有些問題的時候垃帅，選擇作為局外人和旁觀者延届，去到了觀察的位置。
每一個人的性格里或多或少都會帶有一些童年創(chuàng)傷的烙印贸诚，進而形成了我們的價值觀方庭，在后接任的保安價值觀里，跟別人發(fā)生沖突酱固，就等于我不好二鳄，就等于別人不喜歡我。所以媒怯，面對沖突就會有恐懼，因為我們都希望自己是受歡迎的髓窜，被愛的扇苞。
IT技術員欺殿，作為一個追隨者，期間有想要做領導者鳖敷，但是一閃而過脖苏，他的這種一閃而過一方面因為對自己能力的不自信，一方面因為懼怕承擔責任定踱，懼怕承擔責任來源于擔心給別人的人生造成不能承受之痛棍潘。所以，是一種對風險的恐懼崖媚。通過游戲亦歉，也讓他清晰的看到自己的行為模式，祝愿現實生活中的他能通過一些方法畅哑，解決掉可能遇到的風險肴楷，恐懼就會消失，力量就會重現荠呐。
律師是一個生活投資經驗豐富的姐姐赛蔫，面對機會，寧愿不做也不能做錯泥张，也是這樣的信念呵恢，在現實生活中，那么多次的投資媚创，只有一次結果不太理想渗钉。可能在律師姐姐的信念系統(tǒng)里筝野，做錯就意味著她不行晌姚，沒有能力，沒有價值歇竟。
我想說的是：錯其實有時也是我們生活的必需品挥唠，不必恐懼，錯了也不等于我們是沒價值的焕议，沒用的宝磨。給你一個擁抱?(?^o^?)?
醫(yī)生，是一個很好的執(zhí)行者盅安，但是唤锉，也是我們很多員工和追隨者經常會做的一個選擇，放棄了思考别瞭，甚至不知道自己被分配的那個工作到底有什么意義窿祥。因為這樣做，我們會得到一個好處蝙寨，那就是不會發(fā)生沖突晒衩，同時也不用承擔責任嗤瞎，不會被其他人指責。所以听系，承擔責任贝奇，發(fā)生沖突對他來說就是一件困難的事情。
出現這樣的行為模式靠胜，是由我們的思維模式和價值觀決定的掉瞳，因為承擔責任就意味著要承擔結果不好的壓力，失敗了之后可能承受的指責浪漠，以及自己對自己能力的質疑和打擊陕习。
