在剛?cè)肼毜臅r(shí)候溅呢，偶然與孫博士聊起工作上的事澡屡，他說最近看了一個(gè)故事，覺得很有感悟咐旧，與你分享驶鹉。故事是說一個(gè)高材生，畢業(yè)以后來到一個(gè)非常大的企業(yè)工作铣墨，因?yàn)槭切氯耸衣瘢獠涣烁梢恍┐驋咝l(wèi)生、打印伊约、做做表格之類的“非技術(shù)”工作姚淆。由于是非常有心的人，高材生將做表格的技術(shù)研究的十分透徹屡律，成了公司做表格效率最高的人腌逢，于是，領(lǐng)導(dǎo)便讓他一直做表格超埋，高材生將自己的才能全部發(fā)揮在了這些“人人都可以干搏讶，而他干的最好的”雜務(wù)上。
孫博士的故事很有意思纳本，也給了我很大啟示窍蓝。在近幾年的時(shí)間里，在工作上繁成，非技術(shù)類吓笙，人人都會做的事情便被我盡量推諉了出去，對個(gè)人成長較大的巾腕，可以提高分量的工作面睛，便主動的應(yīng)了下來。有選擇性的工作尊搬，是有效避免淪為無名之輩的第一大原則叁鉴。
道理一如既往的簡單。小到一個(gè)企業(yè)佛寿，大到一個(gè)國家幌墓，很多事情必然需要有人去干。比如打掃衛(wèi)生（環(huán)衛(wèi)工人）冀泻、大門門衛(wèi)常侣、打印員、資料員弹渔，這些事情人人皆可干胳施，所以必然不會被重視，相反肢专，總經(jīng)理舞肆、技術(shù)員焦辅、總工程師，這樣的角色不可或缺且一般的人不可勝任椿胯，必然在收入筷登、話語權(quán)上具有一定優(yōu)勢。于是在企業(yè)里压状，讓自己成為不可或缺的一員是非常關(guān)鍵的仆抵。而如何將工作中的大量時(shí)間集中在如何提升自己的實(shí)力上跟继，也是需要一定的判斷能力的种冬。
