1.
雖然在猶豫和等待的過(guò)程中，我們的熱情也許會(huì)被消磨掉陆蟆，但是，在一些重要事情和重要決策上惋增，我認(rèn)為還是需要這段“冷靜期”叠殷。你頭腦發(fā)熱時(shí)做出的決定，更多時(shí)候是沖動(dòng)的诈皿，無(wú)效的林束。
2.
作為一個(gè)老板像棘、上司，他們本身也算得上是員工學(xué)習(xí)和追逐的榜樣壶冒。如果員工覺(jué)得你這個(gè)上司身上沒(méi)有什么她值得學(xué)習(xí)的缕题，甚至還認(rèn)為你還不如她時(shí)，她往往覺(jué)得沒(méi)留下了的必要了胖腾，跟著你做事烟零，沒(méi)有前途。
3.
消費(fèi)者的需求是多變的咸作，要想留住顧客锨阿，就應(yīng)該進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)還要保持自身現(xiàn)有的優(yōu)點(diǎn)记罚，這或許是更好的經(jīng)營(yíng)之道墅诡。
