一寄雀、公司請(qǐng)你來做什么莱坎？
1．請(qǐng)你來是解決問題而不是制造問題
2．如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題玫氢，你本人就是一個(gè)問題
3．你能解決多大的問題，你就坐多高的位子
4．你能解決多少問題讲仰，你就能拿多少薪水
5．讓解決問題的人高升慕趴，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課
二鄙陡、問題就是你的機(jī)會(huì)
公司的問題：就是你改善的機(jī)會(huì)冕房；
客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)；
自己的問題：就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)趁矾；
同事的問題：就是你提供支持建立合作機(jī)會(huì)耙册；
領(lǐng)導(dǎo)的問題：就是你積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)。
三毫捣、不要輕易離開團(tuán)隊(duì)
1．不要老想著做不順就放棄详拙，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)蔓同。
2．跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要饶辙，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)斑粱，絕對(duì)要珍惜弃揽。
3．團(tuán)隊(duì)的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光则北，說自己無能矿微，更是在放棄機(jī)會(huì)！
4．心懷感恩之心尚揣，感謝系統(tǒng)給你平臺(tái)涌矢，感謝伙伴給你配合。
5．創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值惑艇，創(chuàng)業(yè)不是做慈善蒿辙。
6．遇到問題請(qǐng)先思考拇泛，只反映問題是初級(jí)水平滨巴，思考并解決問題才是高級(jí)水平思灌。
四、誰能享受到勝利成果
第一：能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人恭取。
第二：對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人泰偿。
第三：在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四：為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人蜈垮。
第五：抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人耗跛。
第六：與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)攒发、同甘共苦的人
第七：不計(jì)較個(gè)人得失调塌，顧全大局的人。
第八：雄心博大惠猿，德才兼?zhèn)涓崂蟹瞰I(xiàn)的人！
五偶妖、不為失敗找借口
第一段
你的責(zé)任就是你的方向姜凄，
你的經(jīng)歷就是你的資本，
你的性格就是你的命運(yùn)趾访。
第二段
復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做态秧，你就是專家；
簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做扼鞋，你就是行家申鱼；
重復(fù)的事情用心做，你就是贏家云头。
第三段
美好是屬于自信者的捐友，
機(jī)會(huì)是屬于開拓者的，
奇跡是屬于執(zhí)著者的盘寡！
你若不想做楚殿，總會(huì)找到借口；
你若真想做竿痰，總會(huì)找到方法脆粥！
六、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言
1．對(duì)你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)影涉，才是能真正幫助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)变隔，使我痛苦者，必使我強(qiáng)大蟹倾！
2．任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給下屬安全感碾局，用最殘忍方式激發(fā)每個(gè)人變得強(qiáng)大罚攀，自強(qiáng)不息胧洒！
3．凡是想辦法給下屬安全感的公司都會(huì)毀滅的，因?yàn)樵購(gòu)?qiáng)大的人培慌，在溫順的環(huán)境中都會(huì)失去狼性！
4．凡是想方設(shè)法逼出員工能力柑爸，開發(fā)員工潛力的公司都會(huì)升騰不息吵护，因?yàn)樵谶@種環(huán)境下，要么變成狼表鳍，要么被狼吃掉!
5．最不給員工安全感的公司馅而，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大譬圣，逼出了他們的成長(zhǎng)瓮恭，也因此他們有了未來！
6．如果真的愛你的下屬厘熟，就考核他屯蹦，要求他，高要求盯漂，高目標(biāo)颇玷，高標(biāo)準(zhǔn)，逼迫他成長(zhǎng)就缆！
7．如果你礙于情面帖渠，低目標(biāo)，低要求竭宰，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊空郊、老油條，小白兔切揭。這是對(duì)下屬最大的不負(fù)責(zé)任! 因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的任性狞甚、嫉妒和懶惰。
讓你的下屬因?yàn)槟愣砷L(zhǎng)廓旬，擁有正確的人生觀哼审，價(jià)值觀，并具備了完善的品行孕豹，讓員工不斷的成長(zhǎng)涩盾，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬最偉大的愛。
