有的時候,別人升職了,你還原地踏步,不是因為是你表現(xiàn)差,而是領(lǐng)導(dǎo)沒看見你的表現(xiàn)劝篷∷粒“讓老板看到你在做事”這是句大實話,也是升職加薪的關(guān)鍵全陨。
很多人覺得自己踏踏實實做好本職工作就可以了,其實這是不對的,做好本職工作是基本,但要讓你的老板看到你的成績,知道你一個人痴晦，在平時工作中有存在感儒陨，你才有升職加薪機會花嘶。做好一下幾點是關(guān)鍵：
1、讓上司看到你的表現(xiàn)蹦漠。
定期將自己的工作進度及所完成的任務(wù)上報公司,讓他看到并肯定你的存在及貢獻椭员。
2、要求更多的工作與授權(quán)笛园。
讓老板感受你對自己的期望與進取精神,這是他們考慮提拔的重要指標拆撼。
3、借機會表現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)能力喘沿。
當(dāng)有新員工進來時,可自告奮勇地“帶”他,以此來表現(xiàn)你的熱忱及領(lǐng)導(dǎo)能力闸度。
4、開拓自己在公司內(nèi)外的人際關(guān)系蚜印。
通過公司內(nèi)外的人際網(wǎng)絡(luò),不僅可以得到最新的信息,也能在換工作莺禁、升職位時獲得較多的機會。
5窄赋、提早完成交付的工作哟冬。
提早完成交付的工作,永遠都提前完成上司交給你的工作楼熄。
6、膽大,勇于冒險浩峡。
向上司提出你的新看法,樂于接受新任務(wù)可岂、新挑戰(zhàn),讓他們看出你是可造之才。
7翰灾、向表現(xiàn)優(yōu)異的同事學(xué)習(xí)缕粹。
仔細觀察辦公室其他表現(xiàn)優(yōu)異的同事,學(xué)習(xí)他們身上具有的你所不足的部分。
8纸淮、規(guī)劃好自己的事業(yè)平斩。
妥善規(guī)劃自己的事業(yè)發(fā)展方向與步驟,記住:這是你自己的事業(yè),得自己掌握。
