這幾天在選擇自己網(wǎng)站色彩的時候怕品，我發(fā)現(xiàn)自己傾向于藍色和黑白色調(diào)恳守，這些應(yīng)該都算是偏冷色調(diào)吧，回憶自己小時候畫畫都會傾向于藍色剔蹋，所以好奇去百度看看色彩和性格有什么聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)描述得很準確辅髓。

曾記得泣崩，非誠勿擾中的樂嘉有個理論叫性格色彩學，雖然本人對樂嘉并無好感洛口，中國人喜歡將一個研究矫付、理論稱為“學”；將有一定成就的人稱為“家”第焰；將一些演藝人士稱為“巨星”买优，而且樂此不疲。

樂嘉的“性格分析系統(tǒng)”描述的四種性格和哈特曼所提出的極其相似挺举，只是顏色稍有變化杀赢。如果將哈特曼使用的紅色、黃色對調(diào)湘纵，綠色改成白色脂崔，那么，這兩種理論就幾乎“ 一模一樣 ”梧喷。稍作調(diào)查還會發(fā)現(xiàn)砌左， 美國人羅格?波爾克曼（Roger Birkman）在《性格密碼》（The True Colors）中提到的四種顏色甚至不用調(diào)換順序就直接與樂嘉的性格色彩吻合。不過他抄的有水平铺敌，改了兩顏色绊困。其實顏色不重要，說通俗點就是偏向的顏色冷暖代表你性格內(nèi)外适刀；然后有人會問了，我怎么感覺對其中兩個甚至三個都有偏好怎么辦煤蹭，那好辦笔喉， 那說明你有兩個傾向嘛取视，然后來個比如紅+黃啊什么的。

舉個例子常挚，做個試驗作谭，假如有7個顏色讓你選擇，假如你選擇的是一個偏冷偏暗的色調(diào)奄毡，我認為你基本應(yīng)該是偏內(nèi)向的人折欠，因為你們想想一般選擇這種色調(diào)的人，喜歡低調(diào)吼过，不喜歡讓自己曝光锐秦。這點本人有深刻體會， 衣服盗忱、家具之類都會表現(xiàn)得中規(guī)中矩酱床。雖然自認為我不是個內(nèi)向的人，不過我肯定屬于喜歡安靜的人趟佃。假如你要是選擇紅色扇谣、大黃，我覺得你應(yīng)該性格活潑開朗闲昭，起碼很有感召力的人罐寨，假如你表現(xiàn)得比較內(nèi)斂，那說明你 沒發(fā)現(xiàn)自己有一顆火熱的內(nèi)心序矩。

解釋完以后鸯绿，大家可以想想你平時偏向于什么顏色，也可以選幾個代表性的,然后對照著往下面靠

紅色性格的人是開放的和直接的贮泞，他們具有生動和活力的個性楞慈，是理想化的人，但有時當行為舉止與場合不符時也會被人認為是主觀的啃擦、魯莽的囊蓝、易沖動的。 紅色是快節(jié)奏的人令蛉，會自發(fā)地行動和做出決策聚霜。他不關(guān)心事實和細節(jié)，容易夸大其詞珠叔，并盡可能地逃避一些繁瑣的工作蝎宇。與分析研究相比，紅色更喜歡隨意猜測祷安。他們很有創(chuàng)意的人姥芥，思維敏捷，對組織活動充滿興趣汇鞭，能快速并熱情與人相處凉唐。

藍色性格的人是間接和嚴謹?shù)挠棺贰＿@類人非常注重思考過程，能夠全面台囱、系統(tǒng)性的解決問題淡溯。他會被人認為是有距離的、挑剔的和嚴肅的簿训。他們做事緩慢咱娶，非常關(guān)心事物的安全性，任何事情都要做對强品，喜歡有組織膘侮、 有構(gòu)架的，知識性的工作環(huán)境择懂。所以這種人熱衷于收集數(shù)據(jù)喻喳，詢問很多有關(guān)于細節(jié)的問題，容易多疑且喜歡將事情記錄下來困曙。他的行動和決策都是非常謹慎的表伦。

黃色是非常直接且嚴謹?shù)模泻軓姷淖晕夜芾砟芰独觯麄冏杂X完成工作并給自己新的任務(wù)蹦哼。和別人交往時，黃色性格的人表現(xiàn)冷漠要糊，以產(chǎn)出和目標為導向纲熏，善于控制他人和環(huán)境，果斷行動和決策锄俄。他們最關(guān)心的是最后的結(jié)果局劲。黃色性格的 人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心奶赠。當別人不能跟上他們的節(jié)奏鱼填，他會認為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”毅戈。

綠色性格的人苹丸，是開放的、猶豫的苇经，親近的赘理、友好的，可以提供支持和可靠的扇单，他們是以人際為導向的人商模。他們追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢。這種拖延是因為綠色不愿冒風險阻桅。因為不喜歡與人發(fā)生沖突凉倚，所以在他行動 或作決策之前，他希望能夠先了解別人的感受嫂沉，有時他會說別人想聽的話而不是他心里想的話。綠色有很強的勸說能力扮碧，非常愿意支持其他人趟章。他也是一個積極的聆聽者。作為他的伙伴你會感覺很舒服慎王。因為綠色很愿意聽別人說蚓土，因此輪到他說的時候，別人也愿意聽他說赖淤，因此他有很強的能力獲得別人的支持蜀漆。