一年一度的職稱評聘即將開始缎讼。如何評價每個人的工作量，需要有一個評價方案畸肆。但這個方案拿出來后，很難達成共識朋腋。每個人都看到自己所做的貢獻，都為自己爭取更優(yōu)厚的條件膜楷。所以婆說婆有理旭咽，公說公有理。
一稿出來后赌厅，經(jīng)大家商議時穷绵，不是這個不同意，就是那個不同意特愿。一直在為自己爭取仲墨，自己方面加不上分，就不同意揍障。甚至拉幫結(jié)伙唱反調(diào)目养。
職稱評聘像一面鏡子，照出每個人內(nèi)心的狹隘與自私毒嫡，也照出整個單位的整體風貌癌蚁。
已經(jīng)持續(xù)一周的方案，每天，甚至每幾個小時努释，都會有修改碘梢。真是“難產(chǎn)啊伐蒂！
